公司2010－2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、健全機構，完善機制，爭當“五個好”黨組織
（一）、健全領導機構，確保活動效果
（二）、完善激勵機制，增強爭創(chuàng)動力
（三）、加強思想教育，注重培養(yǎng)典型
二、細化責任，突出重點，推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作
（二）、層層細化責任，突出工作重點，發(fā)揚黨員先鋒模范作用
三、狠抓項目落實，強化效能監(jiān)察，深入推進“一講二評三公示”活動
（一）、按月考核評議、直接點評工作
（二）、強化效能監(jiān)察，促進作風建設
（三）、狠抓項目打造，推動企業(yè)發(fā)展
四、鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，強抓基層組織建設年活動
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公司2010－2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作情況匯報

**區(qū)國資委：
自2010年開展“創(chuàng)先先爭優(yōu)”活動以來，公司在上級國資委的指導下，高度重視，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新活動載體，健全活動機制，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)的中心工作緊密結合，公司內(nèi)部形成了學先進、爭當先進的良好風氣，切實推進了公司發(fā)展。公司2010年實現(xiàn)收入179萬元，2011年實現(xiàn)收入216萬元。公司黨支部2011年度被區(qū)委評為先進基層黨組織。具體做法匯報如下：
一、健全機構，完善機制，爭當“五個好”黨組織。
（一）、健全領導機構，確�；顒有Ч９�
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略408字，正式會員可完整閱讀）……　
樹立典型，確�；顒勇涞綄嵦帲幃敗拔鍌�好”黨組織。
二、細化責任，突出重點，推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
（一）、按照上級確定的活動主題，結合企業(yè)實際，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標要求進行專題研究，確立活動主題，明確開展活動的重點任務和具體要求，認真制定創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案，精心動員部署，統(tǒng)一思想，提高各級認識。
（二）、層層細化責任，突出工作重點，發(fā)揚黨員先鋒模范作用。通過召開專題業(yè)務分析會或座談會等方式，要求黨員干部及職工認真分析各自業(yè)務重點及難點，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展相結合，要求全體黨員干部做遵章守紀的典范、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒、關心群眾的模范，主動把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入企業(yè)增收過程中，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動富于創(chuàng)造性，促進了企業(yè)各項工作。
三、狠抓項目落實，強化效能監(jiān)察，深入推進“一講二評三公示”活動。
（一）、按月考核評議、直接點評工作。按月要求全體黨員干部及職工根據(jù)崗位職責及業(yè)務開展情況填寫創(chuàng)先爭優(yōu)活動月度公開承諾表，明確當月重點完成事項，按月召開集中考核，各分管領導對其進行直接點評，公司支部書記也按月對黨員干部及中層干部進行實名點評，并將結果按期公示，結果上傳至12371信息平臺。
（二）、強化效能監(jiān)察，促進作風建設。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與績效考核及效能監(jiān)察體系進行有機結合，強化對領導交辦事項、特別事項、階段性工作的監(jiān)察及日�？记�、工作態(tài)度、月度計劃的抽查力度，并將相應結果納入效能監(jiān)察通報或當期懲罰，實行未完成事項累計制，與年終綜合評價掛鉤。
（三）、狠抓項目打造，推動企業(yè)發(fā)展。將項目打造納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點項目，建立黨員干部聯(lián)系項目開發(fā)的工作機制，2011年公司擬打造的沙河老城打造的沙河怡老院項目已于2011年7月正式對外營業(yè)；控股閩天人才公司勞務輸出2000人順利完成；打造的培訓實訓就業(yè)基地也成功培訓技能人才2000余人，打造成的青年人才培訓實訓基地前期工作已完成。
四、鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，強抓基層組織建設年活動。
為進一步鞏固公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，圍繞開展基層組織建設年這一專題，擬訂了公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動的實 ……（未完，全文共1803字，當前僅顯示1146字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2010－2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作情況匯報》）