勞教所民警管理工作制度

伊春市勞教所民警管理工作制度

為了防止民警在管理勞教人員過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，進(jìn)一步提高民警的文明執(zhí)法水平，保障勞教人員的合法權(quán)益，嚴(yán)禁民警有以下行為，違者作如下處罰：
1、嚴(yán)禁民警打罵、體罰、虐待勞教人員或指示、暗示、縱容勞教人員打罵、體罰、虐待勞教人員，造成致傷、致殘、致死的除追究行政、刑事責(zé)任外，還要承擔(dān)其全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任，包括全部費用和賠償。對沒有造成嚴(yán)重后果的則視其情節(jié)由所里按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行適當(dāng)處罰。
2、嚴(yán)禁利用勞教人員干私活，違者每次罰款100元，發(fā)生責(zé)任事故按有關(guān)規(guī)定從重處罰。
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教人員捎送物品，特殊情況要捎送物品的，必須要經(jīng)過所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)及內(nèi)衛(wèi)隊的檢查方可捎送，否則每次罰款100元；造成后果者視其情節(jié)嚴(yán)肅處理。
10、勞教人員宿舍、生產(chǎn)車間、衛(wèi)生間和小庫鑰匙必須由當(dāng)日值班民警掌握，絕不允許隨意亂放或掛在墻上，更不允許放在勞教人員手中，違者每次罰款50元，造成后果者從嚴(yán)處罰。
11、勞教人員宿舍、生產(chǎn)車間和衛(wèi)生間實行24小時鎖門制度，（監(jiān)舍內(nèi)有民警組織隊員活動可以不鎖門，但必須掛門），違者每次罰款50元。
12、勞教人員出現(xiàn)斗毆、自傷、自殘、自殺時，民警脫管失控或制止措施不當(dāng)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政、刑事和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
13、由于民警失職而造成勞教隊員脫逃者，一是罰責(zé)任人5000元，并由責(zé)任人承擔(dān)全部追逃費用；二是罰所在大隊大隊長（教導(dǎo)員）各500元，副職300元。同時對主管所領(lǐng)導(dǎo)（包括上班前下班后時間的帶班領(lǐng)導(dǎo)）根據(jù)情況進(jìn)行適當(dāng)處理。
14、民警因脫管失控造成勞教隊員逃跑者，24小時之內(nèi)抓不回的按本章第13款處理；24小時之內(nèi)抓回的并且沒有造成重大影響的，罰責(zé)任者2000元，并由責(zé)任人承擔(dān)全部追逃費用；護(hù)衛(wèi)隊值班民警因失職造成勞教人員脫逃者罰責(zé)任人5000元，并同大隊責(zé)任人共同承擔(dān)全部追逃費用。（責(zé)任不清者由相關(guān)責(zé)任人共同承擔(dān)）
15、組織勞教人員從事生產(chǎn)勞動或其它活動時必須按規(guī)定配備警li并且合理站位，明確責(zé)任區(qū)域。如果發(fā)生勞教人員強(qiáng)逃時存在著警li不足、站位不合理和采取措施不當(dāng)?shù)葐栴}分別追究當(dāng)事人責(zé)任：即發(fā)生強(qiáng)逃被當(dāng)班或責(zé)任區(qū)民警當(dāng)場抓獲者不追究任何責(zé)任；被其他民警或他人抓獲時罰當(dāng)班或責(zé)任區(qū)民警100元；24小時內(nèi)抓回的按第14款規(guī)定處理；24小時以外抓不回的按第13款處理。
16、所圍墻報警器鳴響后或遇有車輛出院時，護(hù)衛(wèi)隊要及時要求各大隊報告人數(shù)；各大隊?wèi)?yīng)立即按護(hù)衛(wèi)隊要求清點報告人數(shù)，如因不報或錯報所造成勞教人員脫逃者按本章第13、14款處理。
17、大隊因值班民警失職，導(dǎo)致勞教人員打仗、斗毆事件，輕者給予當(dāng)班民警和大隊通報批評；造成影響或后果每次罰值班民警100至300元；對主管所 ……（未完，全文共1776字，當(dāng)前僅顯示1129字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞教所民警管理工作制度》）