勞教所依法行政示范單位創(chuàng)建工作經(jīng)驗材料

目錄/提綱：……
一、加強學習宣傳，增強執(zhí)法意識
二、嚴格執(zhí)行制度，提高執(zhí)法水平
（一）建立健全執(zhí)法標準
（二）嚴格執(zhí)法程序
三、加大執(zhí)法監(jiān)督，塑造執(zhí)法形象
（一）建立民警執(zhí)法考評檔案，定期組織開展民警執(zhí)法問卷調(diào)查
（二）扎實開展案件質(zhì)量評查工作
四、加強信息建設，搭建執(zhí)法平臺
（一）建立了視頻監(jiān)控系統(tǒng)
（二）積極發(fā)揮“三網(wǎng)兩報”力量，擴大對外執(zhí)法工作宣傳力度
……
勞教所依法行政示范單位創(chuàng)建工作經(jīng)驗材料
（報送部門：省司法廳）

堅持依法行政 全面推進
場所規(guī)范化建設
**省第一勞教所

近年來，**省第一勞教（戒毒）所全面貫徹落實《**省司法廳全面推進依法行政工作實施意見》，強化執(zhí)法學習，健全執(zhí)法制度，規(guī)范執(zhí)法行為，加大執(zhí)法監(jiān)督，推動了勞教戒毒執(zhí)法工作的公開、公平、公正，為促進依法行政，維護社會和諧穩(wěn)定履行了工作職責。
一、加強學習宣傳，增強執(zhí)法意識
2011年以來，**省第一勞教（戒毒）所嚴格按照司法部開展“規(guī)范化
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略393字，正式會員可完整閱讀）……　
作公開化，完成了《勞教 戒毒工作規(guī)范化管理手冊》制度匯編，使民警執(zhí)法有依據(jù)、工作有標準、執(zhí)法有程序。
（二）嚴格執(zhí)法程序。嚴格執(zhí)行勞教、戒毒人員收容收治工作，對符合收容收治條件的勞教、戒毒人員做到了法律文書齊全，信息采集完整準確，安全檢查細致，分別分類管理；嚴格執(zhí)行了勞教、戒毒人員的獎懲考核，按照《勞動教養(yǎng)人員計分考核辦法》、《強制隔離戒毒人員管理辦法》、 《強制隔離戒毒人員診斷評估辦法》等有關(guān)規(guī)定進行考核和診斷評估，落實了“中隊、大隊、管理科、所獎懲評審委員會”四級評審制度，對每一項執(zhí)法工作做到了公平公開公正。同時，把開展所務公開作為評定執(zhí)法工作、規(guī)范執(zhí)法行為的一項重要舉措認真去落實，推行了所務公開“六有六公開”方法，做到了能公開的全部公開。
三、加大執(zhí)法監(jiān)督，塑造執(zhí)法形象
（一）建立民警執(zhí)法考評檔案，定期組織開展民警執(zhí)法問卷調(diào)查。為確保每位民警的認真執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，制定了民警執(zhí)法考評檔案管理制度，細化考評標準，定期組織勞教、戒毒人員對民警執(zhí)法行為進行匿名問卷調(diào)查，對反映的問題立即查找落實，確保了執(zhí)法工作公平公正。
（二）扎實開展案件質(zhì)量評查工作。對勞教、戒毒人員獎懲、所外就醫(yī)、所外執(zhí)行、變更戒毒措施、提前解除強制隔離戒毒等工作的實體、審核審批程序及法律文書、案件材料進行評查整改，做到了辦理對象符合法定條件、認定事實清楚準確、證據(jù)確實充分，適用法律法規(guī)制度準確、處理決定適當，審核審批程序符合規(guī)定、在案件辦理期限內(nèi)結(jié)案、文書公文案件材料齊全。2012年所管理科被省司法廳授予案件評查工作先進科室，對涉及勞教、戒毒人員重大執(zhí)法活動都主動邀請駐所巡回檢察組人員來所開展檢務督查，聘請他們來所開展執(zhí)法工作講座，并定期向檢察官匯報工作開展情況，自覺接受檢察機關(guān)監(jiān)督，不斷提高民警的執(zhí)法工作質(zhì)量和工作水平。
四、加強信息建設，搭建執(zhí)法平臺
（一）建立了視頻監(jiān)控系統(tǒng)。在管教區(qū)重點區(qū)域安裝了視頻監(jiān)控裝置，建立了周界監(jiān)控、紅外報警、對講、巡邏等功能的防范網(wǎng)絡 ……（未完，全文共1737字，當前僅顯示1104字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞教所依法行政示范單位創(chuàng)建工作經(jīng)驗材料》）