全縣幸福觀大討論征文作品

目錄/提綱：……
一是把“群眾滿意”當作自己的幸福
二是把“干部信任”當作自己的幸福
三是把“領導放心”當作自己的幸福
四是把“親情包圍”當作自己的幸福
一是加強學習，感悟幸福
二是努力工作，尋找幸福
三是熱心服務，收獲幸福
四是善于比較，把握幸福
……
揚起幸福的風帆
——年輕干部如何樹立正確的幸福觀
全縣幸福觀大討論征文作品

幸福是什么？有人說，幸福，是父母端上桌的熱騰騰的飯菜，是戀人手中的玫瑰，是重獲新生的喜悅，是雨后的陽光。蘇格拉底主張人生的本性是渴求幸福，其方法是求知、修德行善，然后是一位幸福之人。儒家的幸福觀提倡積極進取、奮發(fā)有為的人生，向內(nèi)修身養(yǎng)性，形成仁、義、禮、智良好的道德品質；向外要齊家、_、平天下，求取功名，行中庸之道，不走極端，處理好人際關系等，這樣的人生才是幸福的人生。對幸福的定義有很多，任何時代、任何地方，大家對幸福的詮釋各有不同，追求自己幸福的方式也不相同。
　　當前，全縣正認真貫徹學習市委謝書記《領導干部要樹立正確的幸福觀》講話精神，廣泛開展“樹立正確幸福觀、推進幸福靖安建設”大討論活
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略548字，正式會員可完整閱讀）……　
不備”、“貪利者害己，縱欲者戕生”，作為單位的年輕干部，從一開始就要對己嚴一點、狠一些，做到自身清正廉明，把好欲望之門，不眼饞“錢袋子”、不琢磨“后路子”，以“德”為據(jù)，以“信”為基，自重、自省、自警、自律，才能換取黨員干部對你的信任。實際工作中，就要切實按照“講黨性、重品行、做表率”的要求，不比物質比素質，不比職位比服務，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，就能在追求清白做人中贏得黨員干部對你的信任，就能感知幸福的真諦。
　　三是把“領導放心”當作自己的幸福�！靶腋４嬖谟谝粋�人真正的工作中”。作為年輕干部，只有勤奮扎實工作，踏踏實實干事，丟棄大學生優(yōu)越的“架子”，養(yǎng)成吃苦耐勞的性格，一切從零開始，領導才會放心給你壓擔子、交任務，個人也才能在領導的信任中感受到幸福，在奉獻中體會到快樂。當萬家窗口洋溢著家的溫馨時，我們還在加班加點；當別人享受著快樂的周末時，我們還在為準備明天的會議材料而忙碌著。誠然，我們偶爾也有過牢騷、有過埋怨，可當領導把越來越重要的任務交給我們時、當筆下的文字變成領導簽發(fā)的文件時、當各項工作順利通過上級考核時，我們是快樂的，是幸福的，是值得的。
　　四是把“親情包圍”當作自己的幸福。親情，是心靈的瓊漿玉液，是內(nèi)心深處最溫馨的港灣，是人生路上前進的動力。作為年輕干部，由于工作任務會比較多，需要付出的比別人多一些，對家人的關懷也就少了一點，愧疚感也就多了一層�？墒�，當你還在深夜加班加點時，當你拖疲憊的身軀踏入家門時，當你一年只能看望一次老人時，當孩子投入你的懷抱中時，愛人一句輕輕的問候，父母一頓豐盛可口的飯菜，你不就感受到了親情的溫暖？不就感受到了幸福的甜蜜？享受濃濃親情是人生最大的快樂，品味濃濃親情是生命最甘甜的源泉，體會濃濃親情是一生最醇、最濃、最恒久的幸福。
年輕干部有了“群眾的滿意、干部的信任、領導的放心、親情的 包圍”，這不是最大的幸福嗎？那么，如何成為這樣的幸福的人呢？
　　一是加強學習，感悟幸福。樹立正確的幸福觀，擁有更多的幸福感，需要加強學習，開闊眼界，提高自己的修養(yǎng)。普通人說：“人生有三樂，知足常樂、自得其樂、助人為樂。”而哲學家說：避苦求樂是人性的自然，多苦少樂是人生的必然，能苦會樂是人生的坦然，化苦為樂是智者的超然。透過凡人和哲人不同的解讀，不難發(fā)現(xiàn)，幸福同財富、權力無關，與內(nèi)心相連，心態(tài)決定苦樂！當工作任務重、事務繁雜時，我們在全力完成各項工作任務的同時，還應從瑣碎的事務中解脫出來，把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種精神追求，靠讀書涵養(yǎng)正氣，用學習筑墊底氣，以思考生發(fā)才氣，在靜心讀書學習中培養(yǎng)和鍛煉高尚的道德情操，遠離功名利祿，感悟幸福真義。只有品質高尚，胸襟開闊，一心為公，我們才能多一份平凡人的幸福生活。
　　二是努力工作，尋找幸福。工作是一個人生存的手段，更是幸福的載體 ……（未完，全文共3044字，當前僅顯示1537字，請閱讀下面提示信息。收藏《全縣幸福觀大討論征文作品》）