師資科副科長任期述職報告

人事處師資科副科長任期述職報告


任人事處師資科副科長以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和師生員工的大力支持下,本人認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力做好服務(wù)和管理工作.
一、思想政治情況
在政治上能始終和黨中央
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98人(未含2012年)獲得晉升高一級職稱.
1、熟悉專業(yè)技術(shù)資格評審有關(guān)文件規(guī)定,積極聯(lián)系和咨詢上級有關(guān)部門,解決工作中遇到的疑難問題,準(zhǔn)確把握規(guī)章制度的執(zhí)行尺度.
2、建立暢通的網(wǎng)絡(luò)溝通渠道,通過職稱評審專用QQ群和郵箱,每天及時、耐心地解答申報人的問題,提出合理化建議,使他們能更準(zhǔn)確地理解有關(guān)規(guī)定,更規(guī)范地組織自己的業(yè)績材料,對提高通過率起到了一定的作用.
3、與同事們一起認(rèn)真核查年均270多位申報人的材料.
4、整理有關(guān)數(shù)據(jù)和材料,及時將學(xué)校同意推薦的申報人的材料送達(dá)全省各有關(guān)廳局.
三、人才引進(jìn)工作
2011、2012年共引進(jìn)專職教師博士19人、碩士14人,輔導(dǎo)員21人.
1、匯總整理各用人單位年度人才引進(jìn)計劃,經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審核修訂,按照省人社廳的有關(guān)要求,制定并發(fā)布招聘公告 ……（未完，全文共717字，當(dāng)前僅顯示456字，請閱讀下面提示信息。收藏《師資科副科長任期述職報告》）