縣教育局規(guī)范行政執(zhí)法行為工作方案

縣教育局規(guī)范行政執(zhí)法行為工作方案

一、指導思想

堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，按照依法治線的總體要求，依據有關法律、法規(guī)和規(guī)章，明確本部門各科室的執(zhí)法權限和職責，落實執(zhí)法崗位目標責任，強化行政執(zhí)法監(jiān)督機制，充分發(fā)揮行政機關職能作用，為我縣_和經濟建設作出新的貢獻。

二、基本目標

通過行政執(zhí)法責任制的實施，進一步明確執(zhí)法責任，健全執(zhí)法制度，促進職能到位，加強執(zhí)法監(jiān)督，提高行政執(zhí)法的質量，提高本部門、各科室及其工作人員的法律意識，增強工作責任感和自覺性，
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法主體合法（5分）。

（2）具備行政執(zhí)法資格、亮證執(zhí)法（5分）。

（3）不越權、推諉，履行法定職責，依法行政（5分）。

4．行政執(zhí)法行為合法、適當（40分）。

（1）制定的規(guī)范性文件內容、程序合法，并能按規(guī)定進行備案（10分）。

（2）具體行政行為合法、適當（30分）：行政許可審批合法、準確（10分）；依法實施監(jiān)督和管理，行政處罰事實清楚、證據充分，公平、公正（10分）；在法定期限內辦結申訴、投訴、行政復議及賠償（10分）。

5．其他（25分）

（1）規(guī)范行政決策程序和行政裁量權（5分）。

（2）加強市場監(jiān)管和社會管理（5分）。

（3）開展行政執(zhí)法案卷評查（5分）。

（4）預防和化解行政爭議（5分）。

（5）實施“公民權益依法保障行動計劃” （5分）。

考核工作在局依法行政領導小組的領導下，由領導小組辦公室牽頭，對各科室進行考核�？己瞬扇∽圆樽栽u與抽查相結合，各股室對行政執(zhí)法責任制工作每月自查自評一次，自查自評應當實事求是，客觀評議，考核小組對各部門行政執(zhí)法責任制工作每半年抽查一次，年終全面考核一次。本制度的評議考核總分為100分，90分以上為優(yōu)秀，60分以上為合格，不足60分為不合格，考核結果作為本局各股室年終評選受獎依據，考核結果不合格的股室及其負責人取消當年評選受獎資格。

五、實施要求

1．統(tǒng)一思想，提高認識。全面推行行政執(zhí)法責任制，是貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》（國發(fā)[2004]10號）和《國務院辦公廳關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》（國辦發(fā)[2005]37號）精神的重要舉措，是規(guī)范和監(jiān)督行政機關的重要制度，對于建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法_。對于提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，改善執(zhí)法環(huán)境和保障公民合法權益具有重要意義。在教育部門完善行政執(zhí)法責任制，有利于提高執(zhí)法效能，有利于規(guī)范執(zhí)法程序，有利于進一步提升執(zhí)法形象。

2．健全組織，加強領導。進一步明確教育局實施行政執(zhí)法責任制工作領導小組，負責宏觀指導，組織協(xié)調，檢查考核等工作。領導小組由局長擔任組長，分管副局長為副組長，局機關各職能股室負責人為成員。各執(zhí)法崗位在局領導小組的統(tǒng)一指導下履行職責。

3．加強協(xié)調，密切配合。各職能部門 ……（未完，全文共1992字，當前僅顯示1266字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣教育局規(guī)范行政執(zhí)法行為工作方案》）