淺談提升法官職業(yè)素養(yǎng)助推公正廉潔司法
打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的法官隊(duì)伍,是滿足處理紛繁復(fù)雜矛盾的現(xiàn)實(shí)需要,也是推動(dòng)民主法治進(jìn)程的必然要求,更是貫徹“為大局服務(wù)、為人民司法”主題的深動(dòng)實(shí)踐。法院肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)公平正義、促進(jìn)社會(huì)和諧的歷史重任,不僅需要過(guò)硬的專業(yè)法律素質(zhì)這個(gè)“硬指標(biāo)”,而且需要法官公道正派這個(gè)“軟實(shí)力”,只有二者有效兼顧形成獨(dú)特的法官職業(yè)素養(yǎng),方能提升法官、法院形象、提高司法服務(wù)品質(zhì)。當(dāng)前,人民法院正在積極打造法院先進(jìn)文化,積極開(kāi)展“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”的核以價(jià)值觀活動(dòng),我們當(dāng)以此為契機(jī),及時(shí)汲取文化的浸潤(rùn)和熏陶,全面提升法官職業(yè)素養(yǎng),為人民司法事業(yè)做出一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、法官職業(yè)素養(yǎng)的基本內(nèi)涵
素養(yǎng)是指一個(gè)人在從事某項(xiàng)工作時(shí)應(yīng)具備的素質(zhì)和修養(yǎng),是一個(gè)人在品
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語(yǔ)感化和說(shuō)服敵視社會(huì)、仇恨他人的人,驅(qū)除其埋藏在心里的惡念,達(dá)到“標(biāo)本兼治”的效果。另外,法官還要針對(duì)審判過(guò)程中暴露出的具有突出性、普發(fā)性的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)深入調(diào)查研究,及時(shí)提出司法建議或形成理論
調(diào)研成果,達(dá)到懲前毖后、有效預(yù)防的效果。法官的“憐受”要求對(duì)困難、弱勢(shì)當(dāng)事人,及時(shí)提供司法救助和便民措施,讓其打得起官司和減少訴累;對(duì)涉法涉訴信訪當(dāng)事人給予平等地尊重,積極換位思考,堅(jiān)持以熱情周到的服務(wù),切實(shí)消除其對(duì)法院的怒氣和怨氣,幫助其解決實(shí)際問(wèn)題。
良好的司法能力。司法能力的高低直接決定司法產(chǎn)品優(yōu)劣。司法能力一般包括嫻熟駕馭庭審和做群眾工作兩個(gè)方面的能力。前者主要是指認(rèn)定事實(shí)、適用法律、裁判思維、裁判效率、裁判公正等能力,要求法官具備扎實(shí)的法律知識(shí)理論功底,能夠做到程序和實(shí)體的公正。后者主要是指法官做案件調(diào)解的能力,要求法官具備豐富的社會(huì)閱力和豐富的文學(xué)、哲學(xué)、歷史、經(jīng)濟(jì)等知識(shí),不斷擴(kuò)寬視野,能夠?qū)⒎煞ㄒ?guī)與當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣相結(jié)合,用通俗易懂的語(yǔ)言普法、釋法,析法,讓群眾自覺(jué)規(guī)范自己的行為,走上知法、守法、護(hù)法的良性法治道路。另外,法官還要具備高度的政治敏銳性和政治智慧。法院是審判部門(mén),僅能就個(gè)案的是非做出判決,有些問(wèn)題的根源在于黨委、政府的決策,要徹底根除頑疾,就不能以偏概全、一葉障目,必須得借助黨委、政府的力量才能實(shí)現(xiàn),此時(shí),法官就加主動(dòng)加強(qiáng)請(qǐng)示
匯報(bào),爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)的支持與配合,力求實(shí)現(xiàn)法律效果與社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。
公道正派的良知!傲贾亲詈玫姆。”良知具有道德良知與社會(huì)良知之分。法官做為一個(gè)具有較高文化知識(shí)的人,應(yīng)具有基本的道德,即擁有善良之心、榮辱之智和廉潔自律之德。在司法過(guò)程中,要求法官不能存私心、謀私利,必須站在中立的立場(chǎng)居中裁判,切實(shí)保護(hù)相關(guān)權(quán)利人的合法權(quán)益。同時(shí),法官還有具備社會(huì)良知,即法官不能片面追求辦案業(yè)績(jī),憑添當(dāng)事人或代理人的訴訟成累;不能迫于社會(huì)輿論壓力,假借道德之名,運(yùn)用_裁量權(quán),以同情的角度對(duì)少數(shù)人法外開(kāi)恩、法外施刑,損害法律的權(quán)威。
二、提升法官職業(yè)素養(yǎng)的基本路徑
提升法官職業(yè)素養(yǎng)要堅(jiān)持以社會(huì)主義法治理念為指導(dǎo),以培育“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”的
核心價(jià)值觀為目標(biāo),以“社會(huì)管理創(chuàng)新、社會(huì)矛盾化解、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作為落腳點(diǎn),堅(jiān)持兼收并儲(chǔ),促進(jìn)內(nèi)化兼修,保障司法公正與高效,做到長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)。
振其精神。法院辦案有著嚴(yán)格的時(shí)間限制和程序規(guī)范,法官在長(zhǎng)年累月、日復(fù)一日的辦案過(guò)程中,難免會(huì)有枯燥乏味之感,在此背景下,提振法官的精氣神,激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)的熱情顯得尤為重要。首先,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),采取論壇交流、外出培訓(xùn)等方式,拓寬法官視野,激發(fā)法官深入專研用知識(shí)化解復(fù)雜矛盾的興趣。其次,健全完善干部任用機(jī)制。規(guī)范選拔程序,暢通“能者上、庸者下、平者讓”的渠道,讓想干事、能干事、會(huì)干事的優(yōu)秀干警充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì) ……(未完,全文共3077字,當(dāng)前僅顯示1554字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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