縣地方稅務局稽查局2012年述職報告

目錄/提綱：……
一、提升理念，優(yōu)化服務質量
一是建立和完善服務工作機制
二是推進稅務信息化服務
三是增強稽查服務主動性
四是積極構建稽查服務平臺
二、完善制度，提高辦事效率
一是完善工作制度，狠抓稽查制度落實
二是強化系統(tǒng)管理，提高稽查辦案質量
三是建立健全內外監(jiān)督機制，規(guī)范稽查執(zhí)法行為
三、依法履職，確保政令暢通
四、凝心聚力，發(fā)揮協(xié)作精神
一是加強內部協(xié)作
二是增進部門協(xié)作
五、學教并舉，確保廉潔自律
一是加強思想政治教育，提升干部政治修養(yǎng)
二是組織業(yè)務更新培訓，不斷提高業(yè)務水平
三是積極開展“廉潔機關”建設，貫徹落實縣級機關的廉政風險干預文本工作
四是強化外部監(jiān)管，重視查后廉政反饋
五是豐富形式，倡導健康向上的情趣
六、服務基層，提升稽查形象
……
縣級有關部門關鍵崗位
重點監(jiān)督、績效考評述職報告
縣地方稅務局稽查局2012年述職報告

仙居縣地方稅務局稽查局主要負責全縣地稅稽查管理工作，依法查處和打擊各類地方稅收違法行為。多年來，在縣委縣政府和有關部門的關心指導下，我局以科學發(fā)展觀為指導，以組織地稅收入為中心，認真履職，強化管理，不斷促進稽查工作的全面發(fā)展。曾多次被評為“浙江省地稅系統(tǒng)基層文明單位”、“文明稽查局”、“浙江省地稅系統(tǒng)稽查先進集體”、“臺州市地稅系統(tǒng)基層文明單位”、“臺州市地稅系統(tǒng)青年文明號”，連續(xù)四年在縣級關鍵崗位考評中被評為“優(yōu)勝單位”。自2000年起，連續(xù)12年（六屆）被臺州市委市政府命名為“文明單位”，今年在全縣申報“省級文明單位”評選中獲得第一名次，目前已由市文明委統(tǒng)一上報省委省政府審批。
2012年，我局提出“創(chuàng)一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)一流服務”的工作目標，以落實關鍵崗位重點監(jiān)督、績效
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收征管工作效能，重新修訂了《稽查工作制度匯編》。通過整合資源、規(guī)范流程、提高效率等改進措施，使各環(huán)節(jié)之間職責分明、相互制約配合，各崗位之間分工合理、權限清晰、銜接順暢，確保該辦早辦，應辦盡辦。
二是強化系統(tǒng)管理，提高稽查辦案質量。運用信息系統(tǒng)，將稽查案件全部納入《稅友龍版》運行，實現(xiàn)各個環(huán)節(jié)的科學管理，保證稽查案件規(guī)范操作、限時辦結，確�；閳�(zhí)法的嚴肅性和時效性。同時，嚴格按照ISO質量管理體系文件的要求，著重抓住案件的規(guī)范化、標準化管理，通過定期開展案件評比、案件復查、執(zhí)法檢查等方式進行評審和督查，保證稽查各環(huán)節(jié)工作符合質量管理要求。
三是建立健全內外監(jiān)督機制，規(guī)范稽查執(zhí)法行為。對內設置公告欄，公開稽查工作紀律、工作職責及稽查工作程序等有關制度。對外設立政務公開欄，公開稽查執(zhí)法程序、內容、結果；設立效能投訴箱、舉報信箱和意見箱，向納稅人發(fā)放《廉政執(zhí)法反饋意見單》，聘請監(jiān)督員，自覺接受各界監(jiān)督。
三、依法履職，確保政令暢通
我局始終堅持“依法治稅、為民理財、務實創(chuàng)新，廉潔高效”的工作理念，認真落實上級黨委政府的重大決策和工作要求，貫徹執(zhí)行上級地稅部門的各項工作部署，做到及時傳達、積極落實，確保政令暢通。
在深入開展“進村入企”大走訪活動中，稽查局班子率領納稅服務志愿者先后走訪了仙居萬杰工藝廠、博達橡塑有限公司等30多家企業(yè)，宣傳各項稅收優(yōu)惠政策，并對企業(yè)進行個性化的稅收與財務知識輔導，確保政策落實到位。
我局以規(guī)范稅收秩序為己任，依法履職，認真查處稅收違法案件，積極為企業(yè)提供公平、公正的競爭發(fā)展環(huán)境。今年先后組織實施了地方金融企業(yè)、資本交易項目、多年未查企業(yè)等指令性專項檢查和中介機構指導性專項檢查，以及自選的國稅案件追蹤專項檢查工作。截至11月底，我局共完成稽查案件105件，其中責成自查74件，重點檢查27件，其他重點檢查4件，共查補入庫金額2366萬元；認真開展群眾舉報的涉稅違法案件的查處，共辦理涉稅舉報案件4件，查補稅款47萬多元；開展打擊整治發(fā)票犯罪專項行動，查出牽涉收受或使用假發(fā)票案件11戶、收繳虛假發(fā)票1314份，有力地促進了我縣經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。
四、凝心聚力，發(fā)揮協(xié)作精神
稽查工作的順利開展，離不開全體稽查干部的共同努力，更離不開地稅征管部門和國稅、公安、工商部門之間的團結協(xié)作。
一是加強內部協(xié)作。建立起管查互動機制，地稅內部工作既分工負責，又相互配合支持，初步形成了覆蓋查前、查中、查后全面互動的模式。通過加強稽查與征管部門之間溝通的主動性，定期召開征管、稽查聯(lián)系會議，查前主動溝通，協(xié)調工作并聯(lián)合開展黨員和工會活動，增強了管、查人員間的交流協(xié)作，有效地推動了信息共享、提高了選案針對性和管查質量和效率、促進了稅收入任務完成。
二是增進部門協(xié)作。進一步加強了國、地稅稽查協(xié)作，建立了國、地稅稽查案件信息交換和聯(lián)合辦案工作機制；加強了與公安的協(xié)作，多次與公安進行預案分析并開展聯(lián)合辦案；加強了與工商部門協(xié)作，及時了解企業(yè)的工商登記變更信息，確保稅收檢查工作的順利開展。
五、學教并舉，確保廉潔自律
我局以政治理論學習與實踐活動相結合的方式，進一步堅定了干部職工嚴于律己、勤政為民、廉潔從政的工作信念，提升了隊伍素質。
一是加強思想 ……（未完，全文共3462字，當前僅顯示1748字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣地方稅務局稽查局2012年述職報告》）