街道關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的情況匯報

目錄/提綱：……
一、確定廉政檔案的人員范圍
1、我街7個部門和科室的科長、副科長12人
2、司法所所長1人
3、5個社區(qū)工作站站長5人
二、確立廉政檔案的主要內(nèi)容
1、個人家庭基本情況表
2、個人事項報告情況
4、廉政談話情況
5、信訪及懲處情況
6、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況
7、民主生活會情況
8、表彰獎勵情況
9、廉政培訓(xùn)情況
10、其也廉政方面情況
三、完善檔案管理制度和管理辦法
四、運(yùn)用廉政檔案構(gòu)筑反腐防線
一、負(fù)責(zé)廉政檔案建檔和管理工作的工作人員業(yè)務(wù)能力還需要加強(qiáng)
二、個別領(lǐng)導(dǎo)干部對建立廉政檔案的重視程度還不夠
一、規(guī)范廉政檔案的運(yùn)作
（一）在廉政檔案建立后，我街紀(jì)工委還將進(jìn)一步對廉政檔案中所填報的項目調(diào)查核實
（二）廉政檔案和干部檔案分別由街道紀(jì)工委和組織部門按同等級進(jìn)行管理
二、依托廉政檔案建好廉政教育基地
……
新北站街道關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部
廉政檔案的情況匯報
4月以來，我街紀(jì)工委為進(jìn)一步落實區(qū)紀(jì)委關(guān)于建立科級干部廉政檔案的工作部署，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，由黨工委書記親自指導(dǎo)，紀(jì)工委書記親自組織，指定專人負(fù)責(zé)，明確建檔標(biāo)準(zhǔn)，落實工作責(zé)任。做到認(rèn)真準(zhǔn)備、細(xì)化內(nèi)容、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量地完成科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案建檔工作�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、確定廉政檔案的人員范圍
1、我街7個部門和科室的科長、副科長12人。
2、司法所所長1人。
3、5個社區(qū)工作站站長5人。
二、確立廉政檔案的主要內(nèi)容
我街在本次建檔過程中
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略438字，正式會員可完整閱讀）……　
告事項等內(nèi)容；
6、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況。包括審計機(jī)關(guān)及審出的主要問題和結(jié)論等內(nèi)容；
7、民主生活會情況。包括參加廉政建設(shè)專題民主生活會的記錄、發(fā)言提綱等內(nèi)容；
8、表彰獎勵情況。包括因何事受何種獎勵及授予單位等內(nèi)容；
9、廉政培訓(xùn)情況。包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)心得等內(nèi)容；
10、其也廉政方面情況。包括其它需要報告和說明的事項。
三、完善檔案管理制度和管理辦法
所有科級干部檔案做到一人一卷，統(tǒng)一編號；明確標(biāo)識，專門配備檔案柜存放。同時，我街還制定了《新北站街道科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理制度》、《新北站領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案建檔更新情況表》、《廉政檔案材料查閱表》、《廉政檔案移交表》等相關(guān)配套制度和辦法用來加強(qiáng)日常管理。
四、運(yùn)用廉政檔案構(gòu)筑反腐防線
通過建立廉政檔案工作，可以說在我街科級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行為上設(shè)置了防線，增強(qiáng)了思想上的免疫力，轉(zhuǎn)變了干部的拜金心理和扭曲的價值曲向，進(jìn)一步消除了產(chǎn)生職務(wù)腐敗的根源。警戒科級領(lǐng)導(dǎo)干部做到在腐敗面前“不想為”、“不敢為”和“不能為”。
存在的問題和建議
一、負(fù)責(zé)廉政檔案建檔和管理工作的工作人員業(yè)務(wù)能力還需要加強(qiáng)。干部廉政檔案整理工作除認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格b_m外，還需要具備一定的檔案管理技能和方法。如鑒別、分類、編序、整理目錄和裝訂，以上工作都需要一定的業(yè)務(wù)知識，這樣才能達(dá)到規(guī)范、完整、條理。希望區(qū)紀(jì)委能在這個方面加強(qiáng)對相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、個別領(lǐng)導(dǎo)干部對建立廉政檔案的重視程度還不夠。在工作過程中，我街紀(jì)工委采取個人申報和紀(jì)工委審查相結(jié)合的方式。在對每名填報對象的相關(guān)材料和報告內(nèi)容逐一審查過程中，發(fā)現(xiàn)個別干部對于填報的項目和內(nèi)容過于粗化，難以確保廉政檔案的真實性和準(zhǔn)確性，針對這種情況，我街紀(jì)工委已將個別干部的材料退回，責(zé)令其重新填報。
下一步工作思路和打算
一、 規(guī)范廉政檔案的運(yùn)作
（一）在廉政檔案建立后，我街紀(jì)工委還將進(jìn)一步對廉政檔案中所填報的項目調(diào)查核實。由黨工委書記牽頭進(jìn)行評定。對于重點崗位、_的廉政檔案進(jìn)行查閱剖析，發(fā)現(xiàn)問題及時提出建議。
（二）廉政檔案和干部檔案分別由街道紀(jì)工委和組織部門按同等級進(jìn)行管理。干部調(diào)整、離職、退休變動時，廉政檔案隨同干部檔案一起進(jìn)行調(diào)整或轉(zhuǎn)移。
二、依托廉政 ……（未完，全文共1935字，當(dāng)前僅顯示1230字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的情況匯報》）