目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升素質(zhì)
二、立足崗位,認(rèn)真履職
(一)抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作
(二)抓好人事人才工作
三、嚴(yán)格要求,廉潔從政
二是深入研究新形勢(shì)下農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作不夠,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
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2012年度述職述廉述學(xué)報(bào)告
省農(nóng)業(yè)廳黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)
省農(nóng)業(yè)廳紀(jì)檢組長(zhǎng)2012年度述職述廉述學(xué)報(bào)告
(2013年1月)
根據(jù)《省委組織部關(guān)于省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2012年度考核工作的通知》和《關(guān)于開(kāi)展2012年度全省反腐倡廉建設(shè)檢查考核工作的通知》要求,現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、履職和廉政建設(shè)情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升素質(zhì)
一年來(lái),按照中央、省委關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍的要求,結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn),抓緊政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高理論水平和履職能力。以_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為主線(xiàn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想,做到真學(xué)、真信、真用。以中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“三講三提升”、“責(zé)隨職走、心隨責(zé)走”教育活動(dòng)為抓手,加強(qiáng)黨性教育,提升思想境界,轉(zhuǎn)變
工作作風(fēng)。以十八大精神和中
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實(shí)公務(wù)用車(chē)編制管理、經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理等制度,嚴(yán)禁違規(guī)換車(chē)、借車(chē)、攤派款項(xiàng)購(gòu)車(chē)、豪華裝飾以及公車(chē)私用。著眼日常監(jiān)管,鞏固“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理成果,加強(qiáng)“節(jié)日病”及公款出國(guó)(境)的治理。全年,省農(nóng)業(yè)廳因公派出各類(lèi)出國(guó)(境)團(tuán)組 6個(gè)21人次,都能按照批準(zhǔn)時(shí)間和任務(wù)出訪(fǎng),沒(méi)有出現(xiàn)人員違紀(jì)的情況。
——強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。加強(qiáng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督,認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話(huà)制度,對(duì)55名新提拔的處級(jí)干部分別進(jìn)行了任前廉政談話(huà)。認(rèn)真開(kāi)展對(duì)涉農(nóng)政策和資金項(xiàng)目落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)、良種補(bǔ)貼、測(cè)土配方施肥、
農(nóng)村沼氣建設(shè)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、省級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化資金補(bǔ)助、農(nóng)業(yè)廳家屬院改造工程等項(xiàng)目的監(jiān)管。同時(shí),對(duì)使用
財(cái)政資金進(jìn)行政府采購(gòu)的項(xiàng)目,一律實(shí)行公開(kāi)招標(biāo),全程監(jiān)控。
——繼續(xù)強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)部門(mén)職責(zé),從規(guī)范執(zhí)法行為、為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、治理各種不正之風(fēng)等方面,開(kāi)展“向社會(huì)承諾、讓人民滿(mǎn)意”公開(kāi)承諾活動(dòng)。印發(fā)了《機(jī)關(guān)工作人員工作紀(jì)律規(guī)定》,集中開(kāi)展以治理“庸懶散軟”為主要內(nèi)容的作風(fēng)整頓,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。對(duì)行政審批事項(xiàng)實(shí)行服務(wù)流程、服務(wù)承諾、許可制度、收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)、審批時(shí)限、投訴舉報(bào)電話(huà)“六公開(kāi)”和“一站式”工作模式,進(jìn)一步規(guī)范優(yōu)化“窗口”服務(wù)。全年受理673個(gè)單位和法人申請(qǐng)辦理的2044件行政審批業(yè)務(wù),辦結(jié)率98%。組織了重點(diǎn)處室和種子基層站所評(píng)議活動(dòng)。
——嚴(yán)肅查辦案件。加大對(duì)違反強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、制售假劣農(nóng)資等方面案件的查處力度,維護(hù)農(nóng)民群眾合法權(quán)益。在廳自身建設(shè)中,今年收到舉報(bào)信4件,對(duì)每封信件都以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度進(jìn)行深入了解分析,其中對(duì)由省優(yōu)化辦轉(zhuǎn)辦的一項(xiàng)線(xiàn)索基本清楚的亂收費(fèi)案件,進(jìn)行了調(diào)查核實(shí),追究了相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
——積極開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理。切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作,制訂了《河南省農(nóng)業(yè)廳廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案》,組織編制了“職權(quán)目錄”和“權(quán)力運(yùn)行流程圖”。認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定,并從風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)所涉及的權(quán)力行使、制度機(jī)制、思想道德等方面,有針對(duì)性地分類(lèi)制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施。推進(jìn)權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行,對(duì)凡能夠公開(kāi)的事項(xiàng)主動(dòng)向社會(huì)公開(kāi),自覺(jué)接受監(jiān)督。
(二)抓好人事人才工作
——完善提高,推進(jìn)工作目標(biāo)管理。對(duì)39個(gè)被考核單位的2011年度考核等次進(jìn)行了通報(bào),表彰了14個(gè)先進(jìn)單位和4個(gè)優(yōu)秀組織單位;對(duì)2012年度目標(biāo)管理工作進(jìn)行了部署安排。根據(jù)2011年度目標(biāo)管理的運(yùn)行情況,組織修訂完善了考核指標(biāo)體系和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
——著眼發(fā)展,強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)干部交流任用。根據(jù)廳黨組研究意見(jiàn),對(duì)新提拔的17名處級(jí)干部和長(zhǎng)期沒(méi)有輪崗的5名正處級(jí)干部進(jìn)行了輪崗交流,完成了13個(gè)廳屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子缺職配備,下派了3名干部開(kāi)展扶貧幫扶,接收了4名新疆干部來(lái)豫掛職交流,完成了109名干部提拔任免工作。遴選了3名
公務(wù)員,公開(kāi)招錄了23名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。抓好干部教育培訓(xùn),將學(xué)分落實(shí)情況納入干部年度目標(biāo)考核,全廳平均學(xué)分位居省直單位前列。組織事業(yè)單位法人進(jìn)行了培訓(xùn),開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,完成了19名省管干部、156名廳機(jī)關(guān)干部、1219名廳屬事業(yè)單位工作人員的2011年度考核。
——完善_,規(guī)范 ……(未完,全文共3503字,當(dāng)前僅顯示1769字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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