市安監(jiān)局黨組書記、煤炭管理中心主任2012年度述職述廉報告

2012年度述職述廉報告

市安監(jiān)局黨組書記、煤炭管理中心主任2012年度述職述廉報告

一年來，在市委、市政府的正確領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，扎實苦干，克己奉公，做到遵紀守法，秉公辦事。嚴格按照各項工作目標要求，圓滿完成各項任務�，F(xiàn)將本人2012年度工作完成情況報告如下：

一加強領導，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處

抓好黨風廉政建設工作的落實，關鍵是提高認識，加強領導。年初，我積極深入基層，深入各單位、部門廣泛聽取意見，開展專題調研，將黨風廉政建設工作納入我中心整體工作計劃中，與各項工作同部署，同落實。按照市委、市紀委的部署要求，結合機關工作實際，從制度建設入手
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了崇尚節(jié)儉，反對奢侈，艱苦奮斗的良好工作作風，干部職工普遍增強了認識問題、分析問題、鑒別問題的能力，形成了一個團結奮進的集體，增強了踐行“三個代表”的自覺性。

三強化治本，全面落實黨風廉政建設責任制

我認真執(zhí)行廉政建設各項法規(guī)制度，注意克服思想認識上的局限性，始終與黨保持高度一致，不折不扣地執(zhí)行市委的決策，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要。結合“兩個條例”的學習教育進行自查，剖析自我，深刻反思，尋找黨風廉政建設工作中的問題和不足，從思想意識上，從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。今年我局深入開展了政風作風評議，并把此項工作作為強化黨風廉政建設和樹立煤炭監(jiān)管良好形象的一項重點工作來抓，轉變工作作風，強化服務意識。此外，為保證各項工作真正得以貫徹落實，還不定期對各科室進行檢查，加強與其他班子成員之間的思想溝通和交流，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使得黨風廉政工作能夠真正見到實效。

四進一步落實責任追究制度，加大對責任追究案件的查辦力度

一是堅持“一把手”負責制，我認真履行第一責任人的職責，切實加強對責任追究案件查辦工作的領導，充分運用組織處理和紀律處分的手段，加大對責任追究案件的追究力度，對負有領導責任的責任人要堅決實施責任追究。尤其是對那些熱衷于搞形式主義、不認真履行職責、甚至不抓不管、導致本單位嚴重不正之風長期得不到治理，屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題的，要追究主要領導的責任。二是加強了對機關干部的廉政監(jiān)察，特別是對那些易發(fā)多發(fā)腐敗現(xiàn)象的崗位、領域和部位，加大了監(jiān)督檢查的力度，促進廉潔從政。四積極開展對違法案件和人民群眾的熱點問題的效能監(jiān)察，切實解決了科（室）、煤管站干部效率低下，辦事推諉、作風拖拉、資源浪費等問題，促進干部勤政高效。

五明確責任，做好本職工作

今年以來，我中心始終以日常安全監(jiān)管和隱患排查治理為重點，加大煤礦安全生產監(jiān)管力度。一是加強日常安全檢查和專項整治。重點圍繞“一通三防”管理、水害防治、機電運輸、防“三超”（超能力、超強度、超定員）、持證上崗等情況，采取定期檢查、突擊檢查、專項檢查等多種形式相結合的檢查方法，消除隱患產生根源。今年，我中心共查出各類隱患66條，整改66條，整改率達到100%。二是加強隱患督促整改。要求各煤礦企業(yè)建立健全安全生產隱患排查、治理和報告制度，每月至少開展3次隱患排查，并建立隱患排查臺帳，定期向我中心作書面報告。特別是，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患，實施掛牌督辦，按照“五定”（ ……（未完，全文共2134字，當前僅顯示1357字，請閱讀下面提示信息。收藏《市安監(jiān)局黨組書記、煤炭管理中心主任2012年度述職述廉報告》）