目錄/提綱:……
一、2016年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會整改落實情況
二、存在的問題和不足
(七)貫徹落實_態(tài)工作責(zé)任制方面的問題
三、產(chǎn)生問題的主要原因
(一)理論學(xué)習(xí)制度落實不夠,領(lǐng)導(dǎo)安全發(fā)展能力有待提高
(二)理想信念堅定性仍有差距,黨性修養(yǎng)還需持續(xù)提升
(三)艱苦奮斗的作風(fēng)有所放松,全面從嚴治黨有待加強
(四)“依法治安”能力不足,釘釘子的精神需進一步打牢
四、整改措施
(一)加強學(xué)習(xí)、提高政治素質(zhì),在增強黨性修養(yǎng)上下功夫
(二)嚴格工作制度,狠抓落實,在全面從嚴治黨上下功夫
(三)勤于職守,認真履職盡責(zé),在推動轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫
(四)強化擔(dān)當(dāng)意識,確保全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好
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市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)班子2016年度巡視整改專題民主生活會整改落實情況及2017年度民主生活會對照檢查材料
按照中共**市紀律檢查委員會、中共**市委組織部《關(guān)于開好2017年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
民主生活會的通知》(*組通〔2017〕122號)要求,市安全監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)班子以“認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”為主題,對照黨章,對照《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神,對照初心和使命,堅持理論聯(lián)系實際,堅持問題導(dǎo)向,強化問題意識,把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,聯(lián)系違紀違法反面典型,聯(lián)系安全監(jiān)管系統(tǒng)重要工作案例,通過廣泛聽取意見,開展談心談話等形式,認真查擺在堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)等方面存在的問題,從思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面進行了深刻的黨性分析和
對照檢查,現(xiàn)對照檢查如下:
一、2016年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會整改落實情況
市安全監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視民主生活會問題的查擺和整改落實工作。2016年度民主生活會上,市安全監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出6個方面14個具體問題;巡查整改民生生活會上,市
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部盡心履職不夠,沒能從思想上充分認識抓好
安全生產(chǎn)工作就是我們最大的政治,存在把遵守政治紀律和
政治規(guī)矩與履職盡責(zé)分離開來現(xiàn)象。二是少數(shù)同志組織紀律觀念不強。表現(xiàn)在有的黨員干部認為個人事項是自己的私事、家事,沒有充分認識到這是加強組織監(jiān)督、防止干部犯錯誤的重要舉措,局黨組對于報告內(nèi)容核實把關(guān)力度不夠,過多依賴個人自覺或組織部門抽查核實,近兩年沒有開展科級及以下干部個人重大事項的報告工作,掌握信息不全面、不準確;有時考慮安全監(jiān)管工作加班較多、臨時性事務(wù)較多,片面地從“人文關(guān)懷”角度考慮,認為工作完成了就行,對執(zhí)行正常上班時的工作紀律等制度規(guī)定要求不到位、不嚴格。三是少數(shù)同志貫徹民主集中制不到位。表現(xiàn)在局黨組自覺主動接受監(jiān)督意識不強,遇到情況特殊時臨時動議召開會局黨組會議或研究“三重一大”事項有臨時邀請聯(lián)系紀工委參加現(xiàn)象,致使紀工委參會的同志準備不充分。
(三)在“對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面的問題:一是政治敏銳性還不夠強。表現(xiàn)在對新形勢下如何更好地維護黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,對
_態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜性的認識不夠,對社會上個別消極議論和負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力。二是紀律執(zhí)行還不夠徹底。表現(xiàn)在局領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴格履行黨紀黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,先后制定和修改完善了一些
規(guī)章制度,但在執(zhí)行過程中有失之于寬、失之于軟,執(zhí)行緩慢、不堅決,個別黨員干部仍然存在遲到早退、不嚴格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象。三是履行義務(wù)還不夠自覺。表現(xiàn)在個別黨員干部對繳納黨費重視不夠,沒有起到以上率下、樹立榜樣,及時自覺繳納黨費的示范作用,導(dǎo)致個別黨員交納黨費不自覺、不及時,反復(fù)催交后才交。
(四)在“擔(dān)當(dāng)負責(zé),攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行,嚴格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對待個人進退留轉(zhuǎn)”方面的問題。一是從嚴抓政治紀律的力度有待進一步強化。表現(xiàn)在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任局限于口頭上強調(diào)、文件上部署、會議上
講話,沒有層層傳導(dǎo)壓力,缺少有針對性的具體措施;有的黨員干部工作按部就班,顧慮多,怕違規(guī),怕背包袱,干部隊伍中“不作為、慢作為、不會為”的問題還沒有徹底根治。二是從嚴管理干部隊伍需要進一步加強。表現(xiàn)在僅滿足于當(dāng)前取得成就,缺乏攻堅克難的擔(dān)當(dāng)精神和敢為人先的闖勁,特別是缺少“能者上”的制度安排和“庸者下”的制度渠道,不愿動干部職工的“奶酪”,崗位搭配上“人盡其才”的氛圍需進一步加強。三是全面從嚴治黨與安全監(jiān)管工作有待進一步融合。沒能將全面從嚴治黨要求完全融入到安全監(jiān)管業(yè)務(wù)工作中、融入到機關(guān)建設(shè)工作中,融入到黨員干部的教育管理中,沒能完全轉(zhuǎn)變成全體黨員干部的自覺行為。
(五)在“糾正“四風(fēng)”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成頭雁效應(yīng)”方面的問題。一是危害認識不夠深刻。表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)方面淺嘗輒止,停在表面,對“四風(fēng)”問題的10種表現(xiàn)形式雖然做了傳達學(xué)習(xí),但是沒有組織干部職工深入查找和整改,導(dǎo)致各級干部職工在服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、聯(lián)系群眾方面,深入基層、企業(yè)與干部職工群眾面對面交流的時間少,到困難多、問題多的地方去的少,重部署輕督導(dǎo)現(xiàn)象仍然存在還不同程度存在形式主義的現(xiàn)象。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。聚焦脫貧攻堅工作不足,專題研究掛鉤村扶貧工作少,對駐村干部和幫扶責(zé)任人缺乏有力的指導(dǎo)、監(jiān)管,部分幫扶責(zé)任人與貧困戶聯(lián)系不緊密,個別黨員干部對當(dāng)前脫貧攻堅工作積極性、針對性缺乏。三是文風(fēng)會風(fēng)不夠精煉。表現(xiàn)在精簡壓縮會議,減少發(fā)文,開短會、講短話、講實話、求實效上還有一定的差距,在實際工作中,還不同程度存在以會議落實會議,以文件落實文件的現(xiàn)象,部分內(nèi)容仍停留在宏觀指導(dǎo)層面,沒有切實可行的具體措施,導(dǎo)致部分政策落實不到位。
(六)在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神”方面的問題。一是“一崗雙責(zé)”落實仍有差距。表現(xiàn)在雖然局黨組對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細化和分解,但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認識,甚至把
黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情,認為自己只要把分管工作抓上去就行了,對分管科室和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠,沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中,執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格,對干部監(jiān)督教育失之 ……(未完,全文共7415字,當(dāng)前僅顯示2604字,請閱讀下面提示信息。
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