區(qū)衛(wèi)生局黨委2013年度工作意見

區(qū)衛(wèi)生局黨委2013年度工作意見

2013年衛(wèi)生局黨委工作的指導(dǎo)思想和總體思路是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以_理論、"三個代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大、市第十一次黨代會和區(qū)第五次黨代會精神,按照打造"黨建工作創(chuàng)新區(qū)"的要求,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線,全面加強衛(wèi)生系統(tǒng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè),建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織,重點抓好六大工程建設(shè).
一.素質(zhì)提升工程
以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神為契機,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城區(qū)、全國文明城區(qū)為重點,加強全系統(tǒng)黨的思想建設(shè),不斷堅定衛(wèi)生系統(tǒng)廣大黨員干部理想信念,提升全體職工思想道德水平、專業(yè)技術(shù)水平.
1.強化黨的十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹落實.通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題研討的形式,組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的十八大精神.聘請黨校老師深入各醫(yī)院、衛(wèi)生單位做
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善《機關(guān)干部掛職鍛煉方案》,有計劃地選派優(yōu)秀機關(guān)干部到基層掛職鍛煉.
2.提升干部隊伍綜合素質(zhì).聯(lián)合區(qū)委黨校,擇時開展衛(wèi)生系統(tǒng)科級干部(黨政正副職)和后備干部培訓(xùn).在機關(guān)干部和基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部開展"轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)一流"教育實踐活動,打造"五好一滿意"(服務(wù)好、業(yè)績好、形象好、作風(fēng)好、品德好、群眾滿意)的干部隊伍.
3.提升干部關(guān)心關(guān)愛工作力度.建立局領(lǐng)導(dǎo)班子成員同基層干部談心談話制度,各基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系一線職工特別是困難職工制度,及時解決職工的困難和問題.成立局機關(guān)離退休黨支部,建立局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)科級干部聯(lián)系離退休老干部制度,及時關(guān)心和幫助解決家庭困難.
4.提升后備干部隊伍整體水平.通過民主推薦、考察談話、民主測評選拔一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年人才充實到后備干部庫,開展后備干部脫產(chǎn)培訓(xùn)和綜合考察.
5.提升專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)水平.落實《衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)"十二五"規(guī)劃》,加大高層次人才引進力度,計劃引進、培養(yǎng)高級專家80名.繼續(xù)實施畢業(yè)生公開招聘工作,引進本地生源畢業(yè)生200名左右,接受非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生60名,聯(lián)合首都醫(yī)科大學(xué)定向培養(yǎng)畢業(yè)生25名.繼續(xù)做好援藏、援疆對口支援工作.
6.提升黨員管理工作水平.嚴格落實入黨積極分子"三推兩考"、發(fā)展黨員"雙推雙公示"和發(fā)展黨員票決制,建立《發(fā)展黨員全程紀實手冊》,嚴格規(guī)范入黨程序.定期舉辦入黨積極分子、預(yù)備黨員培訓(xùn)班,保持全系統(tǒng)黨員隊伍的先進性和純潔性.
三.為民務(wù)實工程
改進工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,加強全系統(tǒng)黨的作風(fēng)建設(shè),杜絕和治理"慵、懶、散、奢",為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展貢獻正能量.
1.嚴格落實中央"八項規(guī)定".進一步落實《關(guān)于改進會風(fēng)文風(fēng) 加強作風(fēng)建設(shè)》五方面22條規(guī)定,精簡各類文件、嚴控簡報材料、規(guī)范會議管理、改進調(diào)查研究、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)活動,提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量.
2.嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度.局班子成員要結(jié)合分管工作,落實談心談話制度,促進領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研.通過談心談話和調(diào)研,立足發(fā)現(xiàn)問題、研究解決問題.
3.嚴格履行"百名高級專家基層服務(wù)團"職能.組織高級專家定期深入村鎮(zhèn)開展"送醫(yī)、送藥、送知識"活動,把優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生資源送到群眾家門口.鍛煉專家隊伍,進一步堅定為民服務(wù)的理想信念.加強高級專家同基層衛(wèi)生技術(shù)人員交流學(xué)習(xí),促進城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)均等化.
四.制度保障工程
健全干部、黨員隊伍管理機制,創(chuàng)新管理方式方法,提高管理、服務(wù)科學(xué)化水平,加強衛(wèi)生系統(tǒng)黨的制度建設(shè).局黨委在健全"三會一課"制度、組織生活制度、黨務(wù)公開制度、黨費收繳制度和發(fā)展黨員制度的基礎(chǔ)上,建立以下制度:
1.建立黨員干部連心制度.每名局班子成員定期下基層,同各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員談心談話,定期了解他們的工作、生活情況,幫助消除問題隱患,解決實際困難.各級黨組織支委以上干部,根據(jù)黨員分布情況,每人負責(zé)聯(lián)系若干名黨員,定期了解黨員思想動態(tài),幫助困難黨員工作和生活,關(guān)愛老黨員,幫助年輕黨員成長成才.
2.建立黨員學(xué)習(xí)日制度.各黨支部每周要確定半天時間,通過專題輔導(dǎo)、微型黨課、交流討論等形式,組織黨員集中學(xué)習(xí).做到集中學(xué)習(xí)有場地、有記錄、有報道、有實效.
3.建立黨員評議制度.按照"五好"(政治素質(zhì)好、思想作風(fēng)好、履行義務(wù)好、工作業(yè)績好、服務(wù)群 ……（未完，全文共3537字，當前僅顯示1787字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)衛(wèi)生局黨委2013年度工作意見》）