局黨委2021年度黨風廉政建設專題匯報

目錄/提綱：……
一、黨風廉政建設和反腐敗工作情況
（一）狠抓班子建設，形成責任合力
（二）堅持政治引領，堅實理想信念
三是強化制度建設，夯實責任根基
二、存在問題
1、落實全面從嚴治黨的認識有待加強
2、落實“一崗雙責”的力度有待加強
3、敢管敢嚴動真碰硬的手腕有待加強
三、對策舉措
1、堅持“兩個責任”不放松
2、創(chuàng)新廉政教育模式
3、深化運用“四種形態(tài)”
……
局黨委2021年度黨風廉政建設專題匯報

2021年，局黨委以司法行政隊伍教育整頓和黨史學習教育為契機，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆五中、六中全會精神，以習近平法治思想為指引，進一步深化司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，積極營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的司法行政鐵軍�，F(xiàn)將黨風廉政建設情況匯報如下：
一、黨風廉政建設和反腐敗工作情況
（一）狠抓班子建設，形成責任合力。把班子建設作為黨風廉政建設的重中之重，要求班子成員率先垂范、嚴以律己，切實履行黨風廉政建設黨委主體責任，認真落實領導班子“一崗雙責”，以實際行動影響帶動全系統(tǒng)黨員干部。制定黨委、黨委書記、領導班子其他成員、各部門，各黨支部書記落實全面從嚴治黨責任清單，把從嚴治黨責
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積極研究謀全局、治根本的新舉措、新機制，既提出“當下改”的舉措，更完善“長久立”的機制，確保整改常態(tài)長效。實施“三重一大”事項集體決策痕跡化管理，堅決貫徹落實民主集中制原則，促進決策民主化、規(guī)范化和科學化。制定《局黨委議制度》、《廉潔談話制度》、《“三重一大”集體決策制度》等27個內部管理制度，從制度上杜絕家長制、“一言堂”以及議而不決、決而不行的現(xiàn)象。針對暴露出的問題及可能出現(xiàn)的廉政風險點，健全完善《市司法局機關學習制度》《市司法局_態(tài)情況分析研判和通報制度》等17項制度，新研究制定《市司法行政系統(tǒng)個人重大事項報告制度》《關于加強司法行政系統(tǒng)工作人員“八小時以外”行為監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》等12項制度，堅決用制度管人、用流程管事，增強司法行政干警廉潔自律意識。
二、存在問題
今年以來，我局黨風廉政建設雖然取得較好的成效，但對照全面從嚴治黨新形勢要求，還存在著不少問題和不足，具體問題和原因分析如下：
1.落實全面從嚴治黨的認識有待加強。 局黨委每年多次召開會議，較好形成了從嚴管黨治黨的高壓態(tài)勢，有效防范了違規(guī)違紀問題的發(fā)生，但對全面從嚴治黨的復雜性和艱巨性認識還需加強，還沒有從骨子里和靈魂深處認識全面從嚴治黨管黨的重要性和必要性。片面地認為黨風廉政建設工作只是黨委書記、分管領導和紀檢監(jiān)察條線的工作，與自己無關，過于頂真會影響和諧，對抓好廉政工作尚未形成全局動員的態(tài)勢。
2.落實“一崗雙責”的力度有待加強。局黨委雖然對落實“一崗雙責”有明確的要求，但在實際工作中，同步謀劃、同步部署，同步檢查問效不夠。個別領導將落實“一崗雙責”與局中心工作、業(yè)務工作割裂開來，存在厚此薄彼現(xiàn)象，往往對分管的業(yè)務工作抓得緊，對黨風廉政建設用心不足發(fā)力不夠，對自身和分管科室缺乏行之有效的盯辦落實和監(jiān)督檢查，沒有真正做到做好兩推進兩不誤。
3.敢管敢嚴動真碰硬的手腕有待加強。我局已經基本形成了干凈做事、廉潔從政的良好風氣氛圍，但對黨員干部的管理約束上存在薄弱環(huán)節(jié)，從嚴要求、從嚴管理、敢管敢嚴、動真碰硬力度還有待加強。局黨委對廉潔自律強調的多，檢查的少，有時放松了監(jiān)管，批評教育開展得不夠及時，對干部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評。對苗頭性、傾向性問題及早防范、及早提醒、防微杜漸還不到位。
三、對策舉措
針對上述問題和不足，將堅持問題導向，強化整改措施，不斷提高司法行政黨員干部形象，打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。
1.堅持“兩個責任”不放松。牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，切實做到在思想上深刻認同核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、感情上堅決擁戴核心、行動上堅定緊跟核心。層層壓實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，落實領導干部“一崗雙責”，抓好分管領域內的黨風廉政建設工作。
2.創(chuàng)新廉政教育模式。在廉政教育模式的創(chuàng)新性上 ……（未完，全文共2463字，當前僅顯示1565字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨委2021年度黨風廉政建設專題匯報》）