在赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)駐點干部集體談話暨培訓動員會議上的講話

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好赴項目一線駐點工作的責任感和使命感
二、明確任務，突出重點，全面做好選派干部駐點項目建設工作
一要加強學習，提升本領
三是敢于擔當，做出成績
二是沉下身心，務實苦干
三、加強領導，精心組織，確保選派干部駐點項目建設工作順利開展
一是營造部門合力
二是加強督查指導
三是嚴格管理考核
……
在赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)駐點干部集體談話暨
培訓動員會議上的講話

同志們：
今年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年，縣委決定把2013年作為“項目建設年”。選派優(yōu)秀年輕干部赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)駐點開展項目建設工作，既是“項目建設年”活動的一項重要內容，又是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要途徑。今天召集大家開會，就是要進一步凝聚思想、明確任務、落實責任，把縣委這個決定落實好。下面，我就如何抓好駐點工作，講幾點具體意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好赴項目一線駐點工作的責任感和使命感
實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，推進發(fā)展、轉型、富民、和諧“四大任務”，重點是要發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，第一抓手是項目投資，關鍵是要造就人才隊伍。選派縣直機關優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)駐點開展項目建設工作，既能推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)發(fā)展，又能
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輕干部在困難崗位、關鍵崗位上培養(yǎng)鍛煉,達到開闊眼界、增長閱歷的目的，同時有利于發(fā)揮縣直部門人才和資源優(yōu)勢，參與和幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)的建設和發(fā)展，為項目建設提供優(yōu)質服務。
（三）選派干部駐點開展項目建設工作是深化干部人事制度改革，樹立正確用人導向的具體措施。中央和省市一直強調要鼓勵年輕干部到基層接受磨練和考驗，黨的十八大報告指出要加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長，并注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部。近年來，縣委多次公開選拔優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)工作，2011年面向全縣80后干部選拔了20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和事業(yè)單位助理，2012年在縣直部門公開比選了7名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)掛職，縣委的這些舉措，為基層輸送了新鮮血液和新生力量，也鍛煉培養(yǎng)了年輕干部，并且對其中德才兼?zhèn)洹⒈憩F(xiàn)出色的年輕干部進行了提拔使用。選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)一線駐點開展項目建設工作，就是讓有發(fā)展?jié)摿蜕仙臻g的年輕干部到條件艱苦、情況復雜、矛盾突出的地方摔打磨練、增長才干，不斷豐富履歷，同時也為接受組織挑選提供了平臺。
二、明確任務，突出重點，全面做好選派干部駐點項目建設工作
這次選派干部駐點項目一線是出于服務項目建設，加快經(jīng)濟發(fā)展的目的，也是為了在項目建設一線鍛煉培養(yǎng)干部、考驗識別干部。選派干部既然到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)，就要扎扎實實沉到基層去，深入到項目建設一線中，把協(xié)調服務項目建設作為一場大考，爭取以優(yōu)異的成績，向組織交上一份滿意的答卷。借此機會，我對駐點干部如何做好項目建設工作，提幾點意見：
一要加強學習，提升本領。這批駐點干部都是各自單位的業(yè)務骨干和中堅力量。但是到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)，重點項目建設任務重、矛盾多、難度大，征地拆遷工作情況復雜、政策原則性強。駐點干部首要任務就是要加強學習，研究有關政策法規(guī)。今天，我們邀請了市縣有關單位專家領導，給大家現(xiàn)身說法土地報批、征地拆遷、城鎮(zhèn)規(guī)劃、項目審批、群眾工作等方面知識，希望大家珍惜寶貴的學習機會，認真聽講，相信一定會從中收獲頗多，也更有利于駐點工作的推動。其次，要學習工作方法。駐點干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)后，要開展調查研究，獲得第一手資料，掌握實際情況，做到有的放矢。要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)的領導同事學習，學習他們的工作方法和處理復雜問題的經(jīng)驗。要向群眾學習，只有深入了解群眾，才能做好群眾工作，得到群眾的認可。
三是敢于擔當，做出成績。駐點干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)雖然只有半年的時間，但是千萬不能產(chǎn)生“做客”的思想。年輕干部要充分發(fā)揮自身接受新鮮事物快、頭腦活躍、敢闖敢干的特點，爭取在有限的時間內做出最大化貢獻。要堅持原則，敢于負責，勇于擔當，不能遇到困難就推，遇到矛盾就躲，遇到風險就逃，在難題面前，要敢闖敢試、敢為人先；在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬；在風險面前，要敢作敢為、敢擔責任。尤其是在項目建設一線，會有許多利益方面的問題，這就需要年輕干部在利益面前能經(jīng)受得住誘惑，耐得住寂寞。要敢于爭先，做到反映快、手腳勤、多思考。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)后，要在第一時間里就能適應、第一時間里就能開展工作、第一時間里就能 ……（未完，全文共3260字，當前僅顯示1647字，請閱讀下面提示信息。收藏《在赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)駐點干部集體談話暨培訓動員會議上的講話》）