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木壘縣黨員領導干部警示訓誡制度

發(fā)表時間:2013/6/19 8:06:47
目錄/提綱:……
(一)現(xiàn)任的科級干部(含聘任的享受科級待遇人員)
一、警示提醒制度
(一)基本原則:警鐘先鳴,防患未然有則改之,無則加勉
(二)適用范圍:
二、誡勉督導制度
(一)基本原則:動態(tài)監(jiān)督,隨即遏制趨利避害,因勢利導
(二)適用范圍:
1、在廉潔從政、道德品質、工作和生活作風等方面出現(xiàn)苗頭性問題
三、責令糾錯制度
(一)基本原則:批評訓示,強制糾錯懲前毖后,棄舊圖新
(二)適用范圍:
一、警示訓誡線索的收集
二、警示訓誡對象的審批
(一)第四條第一款所列舉的適用主體由縣紀委常委會議審批
(三)第四條第三款所列舉的適用主體由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政組織或紀委有關會議審批
三、警示訓誡談話的實施
(一)實施主體
(二)實施步驟
1、發(fā)出警示訓誡通知書
2、實施警示訓誡談話
三、對責令糾錯對象,整改不到位、錯誤繼續(xù)蔓延的,應嚴格按有關規(guī)定立案查處
一、警示提醒資料,可單獨組卷,也可5—10人一卷
二、誡勉督導資料,可單獨組卷,也可5人一卷
三、責令糾錯資料,可單獨組卷,也可兩人一卷
……
木壘縣黨員領導干部警示訓誡制度

第一條 為建立健全與社會主義市場經(jīng)濟_相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,強化反腐敗防范糾錯機制,促進黨員干部廉潔從政,結合我縣實際,特制定本制度。
第二條 警示訓誡制度要堅持從嚴治黨的方針,強化監(jiān)督,本著事前防范、有效糾偏、愛護挽救的原則,對可能出現(xiàn)、正在發(fā)生和已經(jīng)出現(xiàn)的不廉潔問題,以及具有輕微違規(guī)違紀行為,運用提醒、督導、糾錯等措施,預防、終止和糾正錯誤行為。
第三條 警示訓誡實施主體
各級黨政組織和紀檢監(jiān)察機關,以及各級黨政領導、紀檢監(jiān)察機構領導。
第四條 警示訓誡適用主體
(一)現(xiàn)任的科級干部(含聘任的享受科級待遇人員)。
(二)縣委、縣政府工作部門,縣人大、縣政協(xié)、縣紀委、縣法院、縣檢察院機關及內(nèi)設機構工作
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黨風廉政建設責任制職責不力,致管轄范圍內(nèi)發(fā)生損害群眾利益的不正之風或腐敗案件,造成不良影響,但可免予紀律處分的。
第六條 警示訓誡實施辦法和程序
一、警示訓誡線索的收集
通過警示訓誡工作聯(lián)席會議制度、警示訓誡對象線索信息報告制度,凡群眾信訪舉報、案件初核、y論監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)察、干部考察、審計部門審計中發(fā)現(xiàn)的;黨風廉政建設責任制考核、問卷調查、述廉評廉、糾紛工作等工作掌握的;經(jīng)濟投訴中心和效能監(jiān)察中心受理的;黨風廉政建設監(jiān)督員收集反饋的;各基層政務景氣監(jiān)測點收集上報的作為警示訓誡信息收集來源,也結合各項工作的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)、收集、匯總警示訓誡線索信息。
二、警示訓誡對象的審批
按照干部管理權限,本著審批適當集中,實施分級負責,責權統(tǒng)一,責任明確的原則,合理確定警示訓誡對象及適用類型。
(一)第四條第一款所列舉的適用主體由縣紀委常委會議審批;
(二)第四條第二款所列舉的適用主體由其所在的主管部門、主管機關黨政組織或其紀檢監(jiān)察機構有關會議審批;
(三)第四條第三款所列舉的適用主體由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政組織或紀委有關會議審批;
(四)縣機關工委有權對科級黨務干部提出警示訓誡建議,并報縣紀委常委會審批;
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有權對所駐基層站所有問題需要給予警示訓誡談話的黨員和負責人提出建議,經(jīng)主管部門黨政組織審批,同時抄送縣紀委、監(jiān)察局備案。
三、警示訓誡談話的實施
(一)實施主體
1、對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨政正職的談話,由縣紀委書記談話,縣委或政府分管領導參與,必要時可由縣委書記或縣長進行談話,紀委書記、分管副書記或副縣長參與;其他科級干部的談話由縣委、政府分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的副書記或副縣長進行談話,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門的主要負責人參與;
2、對縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣紀委、縣法院、縣檢察院機關的一般黨員、干部以及干部崗位上的工作人員的談話,由所在單位黨組織和行政分管領導或紀委(紀檢組)負責人進行談話,并確定有關人員參與;
3、縣機關工委除負責抓好單位內(nèi)部警示訓誡工作外,還要參與縣紀委對縣委、政府機關的科級黨務干部中的警示訓誡對象進行談話;
4、對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、縣級黨政部門的一般黨員、干部及干部崗位上的工作人員的談話,由本單位的主要領導或紀委書記(紀檢組長)進行談話,報縣紀委監(jiān)察局備案。
5、對基層站所的黨員及負責人的談話,由主管部門黨政組織分管領導或紀檢監(jiān)察機構的負責人進行談話,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政組織分管領導或紀委負責人參與,報縣紀委監(jiān)察局備案
6、對各行政村(社區(qū))支部書記、黨員村委會(社區(qū))主任的談話,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織分管領導或紀委負責人進行談話,并確定有關人員參與;必要時可由黨政組織主要領導進行談話,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記參與,報縣紀委監(jiān)察局備案
(二)實施步驟
1、發(fā)出警示訓誡通知書。根據(jù)警示訓誡的適用類型,向警示訓誡對象和所在單位發(fā)出警示訓 ……(未完,全文共3033字,當前僅顯示1532字,請閱讀下面提示信息。收藏《木壘縣黨員領導干部警示訓誡制度》
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