漢口銀行黨委黨建工作匯報材料

目錄/提綱：……
一、突出理論學習重點，加強思想建設
（一）細化理論學習安排，舉辦理論學習報告會
（二）廣泛開展“學黨史、知黨情、跟黨走”活動
二、深入開展分類評級活動，加強基層組織建設
（一）深入開展“基層組織建設年”活動
（二）健全和完善基層黨組織制度建設
（三）加強基層黨建活動陣地建設
三、深化創(chuàng)先爭優(yōu)，開展特色活動
（一）組織“四比四找”解放思想大討論
（二）組織“三比一看”主題活動
（三）深化基層黨組織和黨員公開服務承諾活動
（四）積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)評選表彰活動
四、規(guī)范黨員管理，加強隊伍建設
（一）統(tǒng)籌黨員關系管理，關心派遣制員工的政治進步
（二）按程序進行發(fā)展轉正工作
（三）規(guī)范全行黨費收繳工作
一是2011年全行逐步實施了薪酬改革，員工薪酬體系有了較大改變
五、開展職工文體活動，加強企業(yè)文化建設
（一）舉辦職工春晚及新春答謝演出
（二）堅持職工文體協(xié)會邊籌建，邊活動
（三）積極開展關愛員工活動
（四）積極開展“結對共建”幫扶活動
六、深化治庸問責，加強作風建設
（一）堅持“問題”導向，著重解決突出問題
（二）加強廉潔從業(yè)教育，筑牢思想道德防線
（三）積極參加“行風連線”，展現(xiàn)我行良好社會形象
七、充分利用宣傳載體，營造濃厚氛圍
（一）加強總行黨建宣傳陣地建設
（二）加強網絡宣傳陣地建設
……

漢口銀行在國有企業(yè)基層組織建設工作座談會上的交流材料
2012-09-03
　　中共漢口銀行委員會2012年黨建工作匯報材料

　　漢口銀行是一家總部位于武漢、具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，也是湖北省內最大的城市商業(yè)銀行。現(xiàn)有各類分支機構83家，營業(yè)網點主要集中在武漢市區(qū)，并跨區(qū)域設立了重慶、宜昌、黃石、鄂州等4家異地分行。漢口銀行黨組織成立于1997年。截至2012年7月末，全行員工合計2864人，其中黨員合計1026人，占比35.8%�？傂悬h委下設6個基層黨委、14個黨總支、15個黨支部。2012年，總行黨委制定了“強化營銷、強基固本，堅定不移推進漢口銀行科學發(fā)展、跨越發(fā)展”的目標任務，為實現(xiàn)新一輪發(fā)展戰(zhàn)略進一步指明了方向，在總行黨委的帶領下，全行黨建工作取得了有目共睹的成績。

　　一、突出理論學習重點，加強思想建設

　�。ㄒ唬┘毣碚搶W習安排，舉辦理論學習報告會

　　一是根據(jù)2012
……（新文秘網http://m.120pk.cn省略670字，正式會員可完整閱讀）……　


　　在全面了解基層黨建工作情況，查找不足，明確整改措施的基礎上，結合實際制定了《漢口銀行基層黨組織設置管理規(guī)定》（漢銀黨辦〔2012〕1號）、《漢口銀行基層黨組織制度建設暫行規(guī)定》（漢銀黨辦〔2012〕5號），明確了基層黨組織的任期制度、會議制度、創(chuàng)先爭優(yōu)制度、聯(lián)系服務群眾制度、黨員發(fā)展教育管理和監(jiān)督制度等，健全和完善了基層黨組織的制度建設。

　�。ㄈ┘訌娀鶎狱h建活動陣地建設。

　　為更好的發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)活動陣地作用，推進支部標準化建設，總行統(tǒng)一設計了“黨員園地”宣傳欄，集中展示“創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員承諾、黨組織架構圖”等內容�？傂袨楦骰鶎狱h組織配發(fā)宣傳欄合計52個，并同時配發(fā)了統(tǒng)一標識的黨建資料檔案盒，促進黨建檔案的規(guī)范管理。

三、深化創(chuàng)先爭優(yōu)，開展特色活動

　　（一）組織“四比四找”解放思想大討論

　　根據(jù)全行2012年度工作會議精神，按照“五種導向”（理念導向、誓有導向、治我導向、問題導向、問責導向）和“四比四找”（比目標，找方向；比先進，找差距；比“三心”即“責任心、上進心、事業(yè)心”，找根源；比結果，找措施）要求，廣泛組織黨員干部開展解放思想大討論。號召全行黨員向2011年度先進個人學習，向本單位年度考核優(yōu)秀的同志學習，向經營管理成績領先的單位和個人學習，為完成好上半年經營管理目標任務，確保時間過半、任務過半而貢獻力量。

（二）組織“三比一看”主題活動

　　根據(jù)2012年年中工作會議精神，組織開展“三比一看”主題活動（比幫助基層行解決實際問題，比幫助掛點行拓戶數(shù)量，比本部門、本系統(tǒng)工作任務完成情況，看年終基層行的評價），以此進一步促進總行服務分支行，服務一線、服務營銷和服務發(fā)展。

　�。ㄈ┥罨鶎狱h組織和黨員公開服務承諾活動

　　在總結近兩年公開承諾經驗的基礎上，注重結合職責任務和崗位實際，全行基層黨組織和全體黨員開展了新一輪公開承諾活動，承諾內容主要包括“共性承諾、崗位承諾和實事承諾”三個方面。匯總基層黨組織承諾書36份，黨員干部公開承諾690人，全部承諾書均通過辦公網站予以公示。

　�。ㄋ模┓e極開展創(chuàng)先爭優(yōu)評選表彰活動

1．評選表彰創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員

　　按照市委的統(tǒng)一部署，總行黨委組織評選推薦了武漢市和武漢國資系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員�？傂悬h委榮獲“武漢市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”稱號，1人榮獲“武漢市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產黨員”稱號，2個分支行黨組織榮獲武漢國資系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”稱號，1人榮獲武漢國資系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產黨員”稱號。同時，總行黨委在全行組織了創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員評選表彰活動，5個先進基層黨組織、26名優(yōu)秀共產黨員獲得總行黨委表彰。

2．積極創(chuàng)建武漢市十佳和諧企業(yè)

　　為外塑形象，內練內功，實現(xiàn)創(chuàng)建“武漢十佳和諧企業(yè)”的工作目標，我行全面梳理總結了創(chuàng)建和諧企業(yè)的做法和經驗，并按照和諧企業(yè)69條標準，匯總整理全行有關工作檔案資料近百冊。今年4月，我行勞資雙方簽定了《漢口銀行集體合同》等四項合同，在全國金融系統(tǒng)首開先河。通過積極申報和推薦，我行獲得“湖北省勞動關系和諧企業(yè)”、“武漢市第十七屆職工技能大賽優(yōu)秀組織單位”、“2011年武漢市工會工作優(yōu)秀單位”等榮譽稱號；推薦表彰2名“武漢市勞動模范”，1名“武漢五一勞動獎章”，4名“武漢市第十七 ……（未完，全文共5356字，當前僅顯示1880字，請閱讀下面提示信息。收藏《漢口銀行黨委黨建工作匯報材料》）