圖書館館長2012-2013學年述職報告

目錄/提綱：……
1、提高安全意識，防范人為災害發(fā)生
2、堅持館務公開，強化民主決策
3、強化服務職能，加強學術交流平臺建設與服務
4、充分調研，積極籌備2014全國高等美術院校聯(lián)盟會議
5、認真完成教學、科研任務
……

2012-2013學年述職報告

圖書館館長2012-2013學年述職報告

一年來能夠按照學校工作要點和總體目標要求，從工作實際出發(fā)，結合本部門的實際狀況，講究實效，科學分析，有效解決工作中的問題。在工作中，顧全大局，團結同事，能夠聽取各方面的不同意見，堅持民主決策，發(fā)揮各部門負責人的主觀能動性，使部門工作得以良好地推進并取得了較好的效果。由于學校工作調整，崗位職能發(fā)生很大的變化，如何盡快適應并盡快
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略332字，正式會員可完整閱讀）……　
開化、人員調整、章程制定民主化。例如：有關東校圖書館人員調配的規(guī)定，就是由全體員工集體通過而實施的，館務會多次討論采購、招標、人員調配、經費使用等事宜，共同決策。館務會是圖書館工作的重要民主平臺。
3.強化服務職能，加強學術交流平臺建設與服務。
圖書館是學生的第二課堂，是學生自學和學術研究重要場所，為學生、教工提供優(yōu)質、溫馨、準確、有效的服務是全體員工的基本職責，提出精細化的服務理念，其概念就是提供延伸信息服務，（例如：向師生定期推薦好書），提供舒適閱讀的空間環(huán)境，完善方便借閱用具、設施改進計劃，具有警示、提示、指示精確的指示系統(tǒng)建設計劃，推進數(shù)字化特色庫平臺建設工作都已上報有關領導與部門。
圖書館是重要的學術交流的場所，校領導也多次指示應加強這方面的工作，引導學生多讀書、讀好書并常到圖書館借閱，根據(jù)領導的指示精神，與圖書館其它領導共同研究決定，圖書館每年舉辦、策劃各類作品展覽，舉辦多場學術講座，并向有關部門提交了財務經費申請計劃報告，另外還制定了圖書館展覽廳舉辦展覽的程序與管理規(guī)定，并向有關部門發(fā)布，提出改造電子閱覽室，建設小型學術報告廳的計劃，已向分管領導提交計劃，擬定“閱讀明星”表彰計劃，主旨是激勵全校學生多讀書 、讀好書的良好習慣，提高我校學生的社會競爭力和美譽度。
4.充分調研，積極籌備2014全國高等美術院校聯(lián)盟會議。
2014全國高等美術院校聯(lián)盟會議于明年在我校召開，為迎接這次會議，圖書館多次召開會議討論、研究制定方案，提出以會促建的理念，通過一年的內部建設，使圖書館工作得到全面提升。我們還利用在北京開年會的時機，考察清華大學美術館，聽取聯(lián)盟其它院校對會議的建議，并對全國高等美術院校聯(lián)盟會議會議主 ……（未完，全文共1466字，當前僅顯示932字，請閱讀下面提示信息。收藏《圖書館館長2012-2013學年述職報告》）