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檢驗檢疫局食衛(wèi)處衛(wèi)檢科青年文明號創(chuàng)建材料

發(fā)表時間:2013/7/7 21:21:19
目錄/提綱:……
一、堅持業(yè)務學習,營造學習氛圍,建立“學習型”的青年團隊
二、立足業(yè)務工作,提升業(yè)務質(zhì)量,建立“服務型”的青年團隊
三、開拓思路,不斷摸索業(yè)務新模式,建立“創(chuàng)新性”的青年團隊
四、以人為本,創(chuàng)新理念,建立“和諧型”的青年團隊
……
檢驗檢疫局食衛(wèi)處衛(wèi)檢科青年文明號創(chuàng)建材料

天津空港檢驗檢疫局食衛(wèi)處衛(wèi)生監(jiān)督科(以下簡稱衛(wèi)檢科)成立于2012年5月,于2012年7月正式開展各項檢驗檢疫業(yè)務工作,承擔了空港局轄區(qū)內(nèi)進出口化妝品、出口食品添加劑及相關化學品的檢驗檢疫工作,以及轄區(qū)內(nèi)進出境尸體棺柩骸骨的衛(wèi)生檢疫、出境特殊物品的衛(wèi)生查驗及食品儲存場庫的衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。衛(wèi)檢科現(xiàn)有人員5人,全部為35歲以下的年輕人,其中本科學歷4名,?茖W歷1名,3人為中共黨員,是一支具有較高素質(zhì)的
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型”的青年團隊
自2012年7月衛(wèi)生監(jiān)督科正式開展業(yè)務以來,在不到100個工作日里,科室全體職工克服人員少、辦公環(huán)境艱苦、業(yè)務種類多、產(chǎn)品復雜等困難,共完成出口化妝品、食品添加劑及相關化學品檢驗檢疫共486批,完成尸體棺柩衛(wèi)生檢疫12批,食品儲存庫衛(wèi)生監(jiān)督6次,進出口特殊物品查驗4批。在保質(zhì)保量完成業(yè)務工作的同時,我們提出為服務對象“多說一句提醒、多想一點辦法、多辦一些實事”,從文明用語、熱情服務的細節(jié)小事做起,用實際行動深化“優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、真誠”的服務理念。今年十一放假期間,一韓籍男性在津猝死,其尸體火化后骨灰要立即運回本國,科室人員接到相關單位的報檢信息后放棄了與家人團聚的時間立刻趕到單位,經(jīng)對相關文件進行了認真細致審核后及時出具了《骨灰出境許可證》,受到了服務對象的高度認可。
三、開拓思路,不斷摸索業(yè)務新模式,建立“創(chuàng)新性”的青年團隊
衛(wèi)檢科在認真做好各項業(yè)務工作的同時,結(jié)合總局、天津局、空港局提出的“風險管理”、“分類管理”的概念,積極探索對轄區(qū)出口化妝品、食品添加劑及相關化學品企業(yè)的檢驗監(jiān)管新模式,制定了《食衛(wèi)處化妝品分類管理辦法》、《食衛(wèi)處出口食品添加劑企業(yè)分類管理實施辦法》,通過對轄區(qū)內(nèi)的出口企業(yè)和產(chǎn)品通過風險評估、風險定級,分類分級實施不同的檢驗監(jiān)管措施,從而在保證出口產(chǎn)品質(zhì)量的同時,極大的減輕檢驗檢疫人員的工作量,而且加快了出口企業(yè)的通關速度。
四、以人為本,創(chuàng)新理念,建立“和諧型”的青年團隊
在科室管理中,充分發(fā)揮民主,以人為本,每個青年同志都有機會發(fā)表自己的看法和見解。通過定期科務會,及時了解大家的工作感受,聽取大家在工作中遇到的疑點難點,同時積極征求大家對科室、處室工作的建議意見,并及時上報處內(nèi),為處內(nèi)各項工作決策提供來自一線的參考意見。在工作之余,充分調(diào)動年輕人熱心公益、服務社會的熱情,組織大家積 ……(未完,全文共1581字,當前僅顯示1005字,請閱讀下面提示信息。收藏《檢驗檢疫局食衛(wèi)處衛(wèi)檢科青年文明號創(chuàng)建材料》