高速分公司2013年黨委工作實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、深入開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神活動
二、切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
三、大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
四、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)
五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
四是按照選優(yōu)、配齊、建強(qiáng)的原則，大力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)
六、抓好思想政治工作
七、加強(qiáng)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)
八、加強(qiáng)工會工作
九、大力加強(qiáng)宣傳工作
十、廣泛開展評優(yōu)樹�；顒�
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高速分公司2013年黨委工作實(shí)施方案

2013年公司黨委指導(dǎo)思想是：以貫徹落實(shí)黨的十八大精神為指導(dǎo)，以保持黨的先進(jìn)性、純潔性為目標(biāo)，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大核心任務(wù)，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)理論武裝有新收獲、服務(wù)大局有新作為、工作作風(fēng)有新變化、改革創(chuàng)新有新舉措、長效機(jī)制有新成果，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
2013年主要目標(biāo)任務(wù)是：完成年度通行費(fèi)征收目標(biāo)；養(yǎng)護(hù)指數(shù)（MQI值）達(dá)到90以上，整體優(yōu)良路況率保持在98%以上；路產(chǎn)設(shè)施完好率100%，超限車輛控制在2%以內(nèi)，路政案件結(jié)案率、索賠率達(dá)到95%以上，無公路“三亂”現(xiàn)象，確保不發(fā)生大的安全責(zé)任事故；機(jī)電系統(tǒng)故障及時(shí)修復(fù)率達(dá)99%以上；領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“五好”，確保不發(fā)生不良貪腐案件；精神文明實(shí)現(xiàn)并保持省級文明單位榮譽(yù)稱號。
圍繞上述指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，2013年公司黨委要抓好以下十項(xiàng)工作：
一、深入開
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群眾辦實(shí)事、求實(shí)效。加強(qiáng)思想教育，培養(yǎng)干部隊(duì)伍為人正直、處事公道、務(wù)真求實(shí)、勤儉節(jié)約、清正廉潔、服務(wù)群眾的良好作風(fēng)。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，精簡會議活動，壓縮文件簡報(bào)，厲行勤儉節(jié)約，服務(wù)基層職工。整合機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，健全和完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度體系。持續(xù)開展“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、提效益”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主題教育實(shí)踐活動，總結(jié)提煉機(jī)關(guān)下基層對點(diǎn)調(diào)研的經(jīng)驗(yàn)和做法，形成機(jī)關(guān)人員下基層調(diào)研和實(shí)踐的長效機(jī)制，全面促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
加強(qiáng)一線員工作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持教育疏導(dǎo)和嚴(yán)格管理相結(jié)合、集中培訓(xùn)與日常養(yǎng)成相結(jié)合，不斷加強(qiáng)一線員工的作風(fēng)建設(shè)，逐步形成以愛崗敬業(yè)、踏實(shí)工作、認(rèn)真細(xì)心、業(yè)務(wù)熟練的工作作風(fēng)。
三、大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
進(jìn)一步健全基層組織。要適應(yīng)公司改革調(diào)整發(fā)展穩(wěn)定的需要，及時(shí)調(diào)整基層黨組織設(shè)置，理順黨組織的關(guān)系，做到公司改革調(diào)整和黨組織調(diào)整同步進(jìn)行、同步規(guī)劃、同步運(yùn)轉(zhuǎn)，從而使黨的組織不散，黨的關(guān)系不斷，黨的工作不停，所有黨員都能及時(shí)編入黨的組織，都能正常參加組織生活，得到黨組織的教育、管理和幫助，不允許出現(xiàn)“有黨員無組織、有組織無上級”的現(xiàn)象。
不斷完善黨的各項(xiàng)制度。要嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，確保工作責(zé)任落實(shí)到位，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織活動形式和發(fā)揮作用的途徑，重點(diǎn)解決黨組織覆蓋面不廣，黨的力量薄弱；一些黨員黨性意識淡化、先鋒作用不明顯；一些基層黨組織工作責(zé)任落實(shí)不到位，保障不足等問題。要圍繞建立完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)體系，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人。
繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。認(rèn)真總結(jié)提升創(chuàng)先爭優(yōu)的成功經(jīng)驗(yàn)，建立黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，把黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范點(diǎn)等有效做法以制度的形式固定下來，使創(chuàng)先爭優(yōu)貼近崗位實(shí)際、融入崗位職責(zé)、化為崗位行動，形成常態(tài)化長效化。落實(shí)和推進(jìn)省公司黨委“1510”黨建示范工程（示范黨委1個(gè)，示范黨支部5個(gè)，黨員示范崗10個(gè)），公司黨委爭創(chuàng)示范黨委，年內(nèi)至少選樹1個(gè)示范黨支部和2個(gè)黨員示范崗。
切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育和管理。狠抓黨員隊(duì)伍質(zhì)量建設(shè)問題，針對黨員隊(duì)伍出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，積極探索加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的新方法、新途徑，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督，與時(shí)俱進(jìn)地開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動，切實(shí)解決部分黨組織黨員管理不到位、教育不經(jīng)常、作用不突出等問題，對不合格的黨員，要按照黨章有關(guān)規(guī)定及時(shí)做出組織處理。從有利于黨組織管理、有利于流動黨員發(fā)揮作用出發(fā)，創(chuàng)新管理方式，落實(shí)管理責(zé)任，努力使流動黨員都能接受黨組織的教育和管理，始終保持先進(jìn)性。要嚴(yán)格按照“十六字”方針和“控制數(shù)量、保證質(zhì)量”的黨員發(fā)展原則，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，注重培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、優(yōu)秀生產(chǎn)一線員工入黨，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
加強(qiáng)黨務(wù)政工隊(duì)伍建設(shè)。按照黨務(wù)政工干部崗位指數(shù)，逐步配齊黨務(wù)政工隊(duì)伍；通過召開現(xiàn)場會、座談會、工作例會等活動平臺，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)，相互交流，不斷豐富黨建工作經(jīng)驗(yàn)；完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，定期組織黨務(wù)人員進(jìn)行多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)政工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)。各級共青團(tuán)組織要大力加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真履行教育青年、團(tuán)結(jié)青年、服務(wù)青年、聯(lián)系青年的職能，廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”、“青年崗位能手”等適合青年特點(diǎn)的主題活動，引導(dǎo)廣大青年立足崗位鍛煉成才，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，更好地發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。
四、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng) ……（未完，全文共5517字，當(dāng)前僅顯示1937字，請閱讀下面提示信息。收藏《高速分公司2013年黨委工作實(shí)施方案》）