目錄/提綱:……
一、深入開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神活動
二、切實加強作風(fēng)建設(shè)
三、大力加強基層黨組織建設(shè)
四、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)
五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
四是按照選優(yōu)、配齊、建強的原則,大力加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)
六、抓好思想政治工作
七、大力加強宣傳工作
八、廣泛開展評優(yōu)樹;顒
……
路政大隊2013年黨建實施方案
指導(dǎo)思想:以貫徹落實黨的十八大精神為指導(dǎo),以保持黨的先進性、純潔性為目標(biāo),牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大核心任務(wù),全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),努力實現(xiàn)理論武裝有新收獲、服務(wù)大局有新作為、
工作作風(fēng)有新變化、改革創(chuàng)新有新舉措、長效機制有新成果,不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
圍繞上述指導(dǎo)思想,2013年開通路政大隊黨支部要抓好以下幾項工作:
一、深入開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神活動
把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神作為今年的首要政治任務(wù),做到四個突出,即突出重點內(nèi)容:牢牢把握黨的十八大提出的新觀點、新思路、新舉措,以《黨的十八大報告》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中央紀(jì)委工作報告》、習(xí)近平總書記關(guān)于《認真學(xué)習(xí)黨章嚴格遵守黨章》署名文章以及上級關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神活動部署、領(lǐng)導(dǎo)
講話等為重點內(nèi)容專題開展學(xué)
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加強和改進基層黨組織活動形式和發(fā)揮作用的途徑,重點解決黨組織覆蓋面不廣,黨的力量薄弱;一些黨員黨性意識淡化、先鋒作用不明顯;一些基層黨組織工作責(zé)任落實不到位,保障不足等問題。要圍繞建立完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)體系,選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人。
切實加強黨員隊伍的教育和管理。狠抓黨員隊伍質(zhì)量建設(shè)問題,針對黨員隊伍出現(xiàn)的新情況、新特點,積極探索加強黨員隊伍建設(shè)的新方法、新途徑,以增強黨性、提高素質(zhì)為重點,切實加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督,與時俱進地開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動,切實解決部分黨組織黨員管理不到位、教育不經(jīng)常、作用不突出等問題,對不合格的黨員,要按照黨章有關(guān)規(guī)定及時做出組織處理。從有利于黨組織管理、有利于流動黨員發(fā)揮作用出發(fā),創(chuàng)新管理方式,落實管理責(zé)任,努力使流動黨員都能接受黨組織的教育和管理,始終保持先進性。要嚴格按照“十六字”方針和“控制數(shù)量、保證質(zhì)量”的黨員發(fā)展原則,加強
入黨積極分子隊伍建設(shè),注重培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、優(yōu)秀生產(chǎn)一線員工入黨,提高黨員發(fā)展質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
四、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)
加強領(lǐng)導(dǎo)班建設(shè)。進一步加強思想和作風(fēng)建設(shè),認真落實中央八項規(guī)定和省委省政府若干意見,嚴格中心組學(xué)習(xí)制度,提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識;進一步加強能力建設(shè),提升各級領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)能力、團結(jié)能力、組織協(xié)調(diào)能力和謀事干事能力;進一步加強班子團結(jié),認真貫徹民主集中制原則,增強班子向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;進一步加強班子管理,健全完善對各級領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合考核評價和監(jiān)督激勵機制,努力建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體。根據(jù)管理工作需要,不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu),增強班子活力,全面提高班子和干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和整體素質(zhì)。
加強干部隊伍建設(shè)。嚴格落實廳黨組和集團黨委關(guān)于干部人事管理和任免決定,進一步規(guī)范干部選拔任用工作;強化干部隊伍監(jiān)督管理。堅持通過民意測驗、民主測評、個人述職、談話了解等方式,全面掌握干部德、能、勤、績、廉綜合表現(xiàn),把平時考核、年度考核與任職考察結(jié)合起來,按照以德為本、德能結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn),進行科學(xué)、客觀、公平、公正的評價評定;加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍。
加強職工隊伍建設(shè)。持續(xù)開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、愛高速、比奉獻”活動,以開展“日行一善”活動為抓手,不斷提高職工隊伍的道德素養(yǎng),形成公司學(xué)雷鋒長效機制;持續(xù)深化“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)”和“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型員工”活動,以開展“周讀一文、月讀一書、季撰一稿”活動為抓手,引導(dǎo)職工多讀書、讀好書,不斷提高職工隊伍綜合素質(zhì);倡導(dǎo)“人才興企”理念,積極搭建各類人才充分施展才華的平臺,建立一個能夠讓道德素質(zhì)好、工作能力強、業(yè)績突出的一線員工脫穎而出的用人機制,為公司發(fā)展匯聚人才、集聚才智。
五、加強
黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)加強廉潔從業(yè)教育。要將廉潔從業(yè)教育納入公司“大宣教”格局,深入開展黨紀(jì)法規(guī)教育,不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力,筑牢干部員工思想防線。
突出抓好廉潔文化“五進”活動。選擇推進力度大、代表性強、影響力廣的單位,作為“五進”示范點,按照示范主題和內(nèi)容,有計劃、分層次地加強建設(shè)。
加強廉潔風(fēng)險防控。緊緊抓住易于滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)、重點部 ……(未完,全文共3462字,當(dāng)前僅顯示1748字,請閱讀下面提示信息。
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