路政大隊行政執(zhí)法評議考核工作自查報告

路政大隊行政執(zhí)法評議考核工作自查報告

按照總隊2013年行政執(zhí)法評議考核工作方案的要求及部署，我支隊高度重視，精心安排對2012年6月至今的行政執(zhí)法工作進(jìn)行了系統(tǒng)的自查，現(xiàn)將行政執(zhí)法評議考核工作自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、健全機構(gòu)
我們召開了全體人員會議，傳達(dá)了路政總隊《關(guān)于印發(fā)2013年行政執(zhí)法評議考核工作方案的通知》，使全體人員進(jìn)一步提高了執(zhí)法評議考核工作活動的認(rèn)識，增強了緊迫感和責(zé)任感。明確了考核目標(biāo)，進(jìn)一步端正了執(zhí)法理念、規(guī)
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范。但少數(shù)案件在細(xì)節(jié)上不夠嚴(yán)謹(jǐn)；其次有關(guān)案件登記臺帳做足做細(xì)有待提高。針對問題，考核組及時對有關(guān)案件處理人員進(jìn)行教育和警示，要求正確面對出現(xiàn)的問題，積極做好補救工作，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不留死角將問題及時糾正改過，確保在考核工作中不出紕漏。
(三) 行政許可事項情況較好，能夠做到執(zhí)法主體合法、行政許可項目合法、適用依據(jù)合法、程序合法。
(四)推行行政執(zhí)法責(zé)任制較好，能夠按照要求，合理分配崗位，職責(zé)明晰，各崗位嚴(yán)格履職；在日�？己酥�，能夠全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制，建立執(zhí)法人員業(yè)績檔案，考核記錄完整、準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)問題層層追究，并能夠兌現(xiàn)獎懲，公示考核結(jié)果。
(五)規(guī)范執(zhí)法情況較好，能夠做到依據(jù)正確、事實清楚、證據(jù)確鑿、執(zhí)法程序正確，執(zhí)法人員證件齊全、辦案器材齊全，日常巡查到位，路內(nèi)施工監(jiān)管有力，各類臺賬較為齊全規(guī)范。
(六)執(zhí)法人員培訓(xùn)情況較好，能夠按培訓(xùn)計劃完成規(guī)定的次數(shù)、學(xué)時，各項制度齊全，每人心得、筆記填寫規(guī)范、整齊，考試及相關(guān)資料齊全。
(七)路域治理情況較好，能夠做到臺賬齊全，各項要求落實到位，未出現(xiàn)新增違章建筑、非法廣告。
(八)超限治理情況較好，有方案、措施、數(shù)據(jù)，有治超協(xié)調(diào)聯(lián)動機制和治超常態(tài)化管理機制；但各收費站提供數(shù)據(jù)和匯總有待進(jìn)一步完善和規(guī)整，針對問題，要求盡快整理歸納，按階段把數(shù)據(jù)匯總。
(九)信息上報情況較好，有專人負(fù)責(zé)，值班記錄詳細(xì)，信息報送及時準(zhǔn)確。
(十)相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督機制較為健全，人員明確，能夠正常開展執(zhí)法監(jiān)督工作，投訴舉報渠道通暢，投訴舉報電話對社會公示，有具體的投訴、舉報案件辦理機構(gòu)和明確的辦理人員，能夠依法及時辦理投訴、舉報案件。但執(zhí)法監(jiān)督工作還不夠細(xì)致有待提高，執(zhí)法監(jiān)督會議記錄不夠全面有待完善，針對問題，要求具體負(fù)責(zé)人提高執(zhí)法監(jiān)督工作重要性的認(rèn)識，會議記錄要詳細(xì)、具體、全面。
(十一) 能夠認(rèn) ……（未完，全文共1586字，當(dāng)前僅顯示1008字，請閱讀下面提示信息。收藏《路政大隊行政執(zhí)法評議考核工作自查報告》）