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2020年黨建工作述職評議考核報告

發(fā)表時間:2021/7/20 16:53:09
目錄/提綱:……
一、基本情況
二、存在的問題和原因
(一)存在的問題
二是對黨員干部的教育管理力度不夠,黨員干部主動擔當作為的積極性不強
四是深入基層聯(lián)系群眾方面做得不夠,服務(wù)基層工作成效還需進一步提升
五是工作落實力度還不到位,安排部署的多,督促檢查的相對較少
(二)分析問題存在的原因
三是沒有樹牢為人民服務(wù)的理念,基層調(diào)研工作開展不扎實
五是工作中主動解決熱點難點問題不夠,缺少擔當作為的勁頭
二、下一步措施
(一)把政治建設(shè)擺在首位,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩
(二)持之以恒抓好理論學(xué)習(xí),筑牢思想之提防
(三)加強班子建設(shè),發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
(四)樹牢宗旨意識,鑄牢理想信念之魂
(五)狠抓工作落實,推動各項工作實現(xiàn)新突破
(六)抓紀律作風(fēng)建設(shè),打造清正廉潔的干部隊伍
……
2020年黨建工作述職評議考核報告

一、基本情況
2020年度我**黨建工作,以履行黨支部書記第一職責為主線,圍繞思想教育、履行黨建責任、班子建設(shè)、黨支部建設(shè)標準化、上一年度有關(guān)問題整改落實情況等方面進行了述職評議,并分析了工作中存在的主要問題和原因以及下一步工作措施。隨后,全體黨員參加了黨支部述職評議,發(fā)出評議表28張,收回28張,有效票為28張。其中28名黨員對黨支部述職情況綜合評價為好,占總數(shù)的100%。大家在投票的基礎(chǔ)上填寫了自己對2020年度黨建工作的建議和意見。
二、存在的問題和原
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略402字,正式會員可完整閱讀)…… 
是對紀律作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認識不足,對全面從嚴治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研不深入、不全面,對分管領(lǐng)域的職工思想、狀態(tài)、學(xué)習(xí)情況及存在問題掌握不透徹,一定程度上疏于日常管理和督促落實。三是沒有樹牢為人民服務(wù)的理念,基層調(diào)研工作開展不扎實。四是督促班子成員全面履行“一崗雙責”職責還不夠到位,對分管部門跟蹤問效抓落實的力度不夠,沒有形成長效監(jiān)督機制,抓落實的責任意識還需加強。五是工作中主動解決熱點難點問題不夠,缺少擔當作為的勁頭。創(chuàng)新意識、擔當意識不強,個別工作只滿足于完成一些檢查考核的硬性指標,特色亮點不突出。
二、下一步措施
(一)把政治建設(shè)擺在首位,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的核心要義,旗幟鮮明講政治,以實際行動保證局黨政工作指示落地生根。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,防止有令不行、有禁不止,確保證全段黨員干部步調(diào)一致向前進。
(二)持之以恒抓好理論學(xué)習(xí),筑牢思想之提防。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,認真做好“回頭看”和巡察反饋整改落實工作,堅持在學(xué)用結(jié)合上下功夫,根據(jù)基層職工實際情況制定切合他們實際的學(xué)習(xí)計劃。結(jié)合養(yǎng)護單位工作實際,定期組織開展學(xué)習(xí)心得交流,努力做到學(xué)以致用、用有所成。
(三)加強班子建設(shè),發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持全面從嚴治黨,認真落實好黨支部主體責任,組織開展好黨內(nèi)組織生活,嚴格落實“三會一課”,組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,堅持民主集中制原則,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度,堅決糾正組織生活表面化、形式化的問題。同時督促各班子成員履行好“一崗雙責”職責,促進養(yǎng)護生產(chǎn)工作與黨建工作深度融合,促進中心各項工作的順利開展。
(四)樹牢宗旨意識,鑄牢理想信念之魂。牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職”的理念,認真履行黨建“第一責任人”職責和黨建工作責任制。進一步完善考核制度,強化督查督辦,嚴格激勵問責,對照黨章黨規(guī)黨紀,引導(dǎo)黨員干部強化責任意識,切實增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(五)狠抓工作落實,推動各項工作實現(xiàn)新突破。切實增強攻堅克難的精神 ……(未完,全文共1776字,當前僅顯示1129字,請閱讀下面提示信息。收藏《2020年黨建工作述職評議考核報告》
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