目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)責(zé)任抓整改
一是精心組織、周密部署
二是反饋問題、明確要求
三是傳導(dǎo)壓力、夯實(shí)責(zé)任
二、強(qiáng)化統(tǒng)籌調(diào)度,上下聯(lián)動抓整改
一是統(tǒng)籌兼顧、協(xié)同推進(jìn)
二是綜合研判、分類施治
三是定期盤點(diǎn)、跟蹤問效
三、從嚴(yán)評估驗收,長效常態(tài)抓整改
一是嚴(yán)查嚴(yán)核、以評促改
二是鞏固成效、以改促進(jìn)
三是標(biāo)本兼治、完善制度
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市委組織部基層黨建述職評議點(diǎn)評問題整改落實(shí)情況報告
市委組織部始終高度重視基層黨建述職評議考核工作,堅持把抓實(shí)點(diǎn)評問題整改作為提升黨建工作水平的重要抓手,從嚴(yán)抓好查、改、督等關(guān)鍵環(huán)節(jié),以問題的真改實(shí)改推動基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。截至目前,經(jīng)自查評估、抽查復(fù)核,涉及立行立改、階段整改的問題,已經(jīng)全部整改到位;涉及需要持續(xù)整改的問題,已經(jīng)取得階段性成效并長期堅持,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)責(zé)任抓整改。把點(diǎn)評問題整改列入全市基層黨建工作年度重點(diǎn)任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化
整改措施,盯緊壓實(shí)整改責(zé)任,推進(jìn)工作落實(shí)。一是精心組織、周密部署。2020年度全市基層黨建述職評議會后,市委組織部第一時間專題研究,全面梳理匯總
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重點(diǎn)工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn),發(fā)揮整改對工作的助推作用,制定印發(fā)《2021年度全市基層黨建年度工作要點(diǎn)》,年內(nèi)召開全市村(社區(qū))“兩委”換屆調(diào)度會、基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會等會議6次,聽取工作
匯報,調(diào)度整改落實(shí)情況,協(xié)同推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。二是綜合研判、分類施治。堅持個性問題和共性問題一體整改、點(diǎn)上問題和面上問題一體解決,深入分析、精準(zhǔn)甄別問題及其成因,對共性和個性問題進(jìn)行分類梳理,有針對性地推進(jìn)應(yīng)改盡改、全面整改。對帶有全局性的共性問題,市級層面加強(qiáng)面上統(tǒng)籌謀劃、政策指導(dǎo)。比如,針對村(社區(qū))“兩委”班子年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問題,結(jié)合村(社區(qū))“兩委”換屆,嚴(yán)格執(zhí)行換屆政策要求,從嚴(yán)把握人選年齡、學(xué)歷等資格條件,拓寬選人渠道。通過換屆,全市5480個村的黨組織書記中,50歲及以下人員占比提高26個百分點(diǎn),大專及以上學(xué)歷提高19個百分點(diǎn);村“兩委”平均年齡下降8歲,社區(qū)“兩委”40歲以下人員占比達(dá)到95.7%,本科以上學(xué)歷達(dá)到80.6%,全面實(shí)現(xiàn)干部年齡、學(xué)歷、能力“一降雙升”目標(biāo)。針對個性問題,加強(qiáng)精準(zhǔn)指導(dǎo),督促整改主體攻堅突破,對照整改清單逐項落實(shí)、銷號。三是定期盤點(diǎn)、跟蹤問效。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查、跟進(jìn)督導(dǎo),實(shí)行“月報告、季調(diào)度、半年小結(jié)、年底評估”,將點(diǎn)評問題整改列入重點(diǎn)工作督查,圍繞村(社區(qū))“兩委”換屆、黨建引領(lǐng)社區(qū)治理體系建設(shè)、軟弱渙散黨組織整頓等開展5次
調(diào)研督查,采取聽取匯報、走訪座談、查看資料等方式,明察暗訪,重點(diǎn)查看點(diǎn)評問題整改,對推進(jìn)不到位的及時反饋通報,確保問題整改到位。
三、從嚴(yán)評估驗收,長效常態(tài)抓整改。一是嚴(yán)查嚴(yán)核、以評促改。結(jié)合2021年度基層黨建述職評議考核工作,采取各單位自評、市級抽查復(fù)核方式,對點(diǎn)評問題整改情況進(jìn)行全面評估驗收。12月下旬,組建調(diào)研督導(dǎo)組,深入20個縣(市、區(qū)),采取隨機(jī)方式,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村(社區(qū))、非公經(jīng)濟(jì)和社會組織等黨建工作情況,開展走訪調(diào)研,逐項核實(shí)28個問題整改完成情況。二是鞏固成效、以改促進(jìn)。在抓好整改、解決問題的同時,注重及時
總結(jié)推廣整改經(jīng)驗,鞏固拓展、充分運(yùn)用整改成果,持續(xù)放大整改效應(yīng),采取會議經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩拉練、編發(fā)信息通報等方式,推廣各地抓黨建促
鄉(xiāng)村振興、黨建引領(lǐng)社區(qū)治理、社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)等方面的成功經(jīng)驗做法。三是標(biāo)本兼治、完善制度。注重舉一反三,研究制定管用長效的制度措施,解決_機(jī)制方面存在的問題,把整改成果常態(tài)化、制度化。圍繞提升黨建引領(lǐng)社區(qū)治理效能,制定出臺《關(guān)于加強(qiáng)基層治理能力和基層治理水平現(xiàn)代化若干措施》;聚焦黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興薄弱環(huán)節(jié),持續(xù)實(shí)施鄉(xiāng)村振興“十百千”工程,推進(jìn)167個
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