目錄/提綱:……
一、工作目標
二、工作重點
三、工作措施
(一)設施建設
(二)隊伍建設
(三)制度建設
1、“三定”制度
3、考評制度
4、經(jīng)費保障
5、督查評比
四、工作要求
(一)加強宣傳,提高認識
(二)加強領導,落實責任
(三)強化措施,努力推進
(四)通力合作,齊抓共管
五、本實施意見自2013年5月1日起實施
一、住戶收集要求
二、村收保潔要求
2、采用一記、二查、三評、四考的環(huán)衛(wèi)保潔測評制度
1、清掃工具規(guī)范統(tǒng)一2、運輸車采用人力車或機動車
三、城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)設施建設和管理要求
3、配備消殺除臭和車輛沖洗設備
2、半月考評分值(50分)=當月兩次考評的平均分×0.5
3、評價分好、較好、一般、較差、差共5個等級
……
螺政〔2013〕53號
關于印發(fā)《螺陽鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生
治理實施意見》的通知
各村委會、鎮(zhèn)直有關單位:
現(xiàn)將《螺陽鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生治理實施意見》印發(fā)給你們,請結合實際,認真貫徹執(zhí)行。
螺陽鎮(zhèn)人民政府
2013年5月6日
螺陽鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生治理實施意見
為進一步加強我鎮(zhèn)“家園清潔行動”工作,推進生活垃圾無害化處理進程,建立長效機制,從根本上改善我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生狀況,為建設美麗螺陽打下基礎,制訂如下實施意見:
一、工作目標
以營造整潔衛(wèi)生、文明有序的人居生活環(huán)境為目標,以治理城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”現(xiàn)象為重點,加強城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生基礎設施建設,進一步健全“村收集、鎮(zhèn)中轉、縣處理”三級聯(lián)動的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化管理體系,推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。力爭通過一年時間努力,基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔工作全覆蓋,
農(nóng)村生活垃圾日產(chǎn)日清,全鎮(zhèn)生活垃圾平均收集率提高至90%以上,建立健全規(guī)范的環(huán)衛(wèi)考評機制,城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到根本改觀,人民群眾滿意。
二、工作重點
以美麗鄉(xiāng)村建設為載體,以徹底清臟治亂為重點,點線面結合,全面
動員,實現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋。突出抓好國道、縣道和鎮(zhèn)村道路沿線兩側、城鄉(xiāng)結合部、村頭路尾的環(huán)境衛(wèi)生治理;突出清理村
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、保潔區(qū)域、工資獎金,日清日運,并落實好五項職責:一清掃(包括村內(nèi)主次干道等公共場所清掃);二收集(村內(nèi)住戶的生活垃圾收集);三沖洗(公共廁所的沖洗);四養(yǎng)護(花草樹木的養(yǎng)護);五保潔(河面、河岸兩側、塘溪溝渠內(nèi)的保潔)。二是“定薪”制度,實行保潔員基本工資加績效工資制度,績效工資部分依據(jù)村級督導督查結果及村民滿意率情況發(fā)放,工作情況完成較好的,給予適當獎勵,充分調(diào)動保潔員的工作積極性。三是“定時”制度,保潔員每日工作時間不低于8小時(上午7:00-11:00,下午13:00-17:00),對負責人口密集、繁華路段等特殊區(qū)域保潔的,保潔工作時間應適當加長,并結合實際情況予以一定補貼。
2、“三包”制度。(1)戶包衛(wèi)生:村民戶、企事業(yè)單位負責各自房前屋后的保潔工作,推行垃圾袋裝化或單位、家庭自備垃圾收集器(垃圾桶)。各經(jīng)營戶、住戶按照規(guī)定的時間、地點和方式放置垃圾;養(yǎng)成不隨地吐痰和亂扔垃圾的良好衛(wèi)生習慣。(2)村包收集:落實好本區(qū)域內(nèi)每日的垃圾收集工作,并配備專門的垃圾運輸車輛,負責將所收集的垃圾當日轉運至鎮(zhèn)級中轉站。對轄區(qū)內(nèi)亂倒垃圾、亂堆雜物、亂貼亂畫、違章搭建、破壞設施等行為要堅決予以制止。制定全民參與環(huán)境衛(wèi)生工作的村規(guī)民約,發(fā)放到各家各戶。(3)鎮(zhèn)包轉運:鎮(zhèn)級配足垃圾轉運車輛,及時完成轄區(qū)范圍內(nèi)垃圾的轉運任務,垃圾當日中轉,不得隔夜存放。
3、考評制度。村級保潔督導隊實行“一記二查三評四考”工作制,評議結果與保潔員工資掛鉤。(1)專人記錄:要安排專人對保潔員每日工作情況進行記錄。(2)群眾抽查:對村內(nèi)清掃、清運情況每周一次定期進行監(jiān)督檢查。(3)代表評議:要組織村民代表根據(jù)保潔員記錄和抽查記錄,對保潔員每月的工作進行評議。(4)村兩委考核:綜合群眾、村民代表意見對保潔員進行月考核。當月考核評分直接與保潔員工資掛鉤,按滿意率百分比發(fā)放工資。滿意率95%以上的發(fā)放全額工資,滿意率85%-95%的發(fā)放90%工資,滿意率75%-85%發(fā)放80%工資,依次類推。滿意率低于60%的直接予以辭退。鎮(zhèn)村可設定獎勵辦法,對滿意率達95%以上保潔員予以獎勵。鎮(zhèn)定期組織開展全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生考評工作,原則上每半個月一次,考評結果作為補助經(jīng)費發(fā)放、獎懲措施、責任追究的直接依據(jù)。根據(jù)考評結果,對工作開展較好的村予以適當獎勵,對“臟、亂、差”現(xiàn)象的要予以一定的處罰。
4、經(jīng)費保障。為確保環(huán)境衛(wèi)生工作穩(wěn)定、有效運行,從2013年起,縣
財政加大城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作經(jīng)費投入。一是加大保潔經(jīng)費補助。按戶籍人口人均30元/年的標準,將保潔經(jīng)費列入年度預算,補助到鎮(zhèn)村,對鎮(zhèn)村環(huán)衛(wèi)資金進行充實。二是加大環(huán)衛(wèi)設備設施配置投入。各村垃圾斗、垃圾桶的配置和垃圾池、垃圾圍的增設,鎮(zhèn)、村兩級按照5:5的比例進行分攤,切實做好環(huán)衛(wèi)設備設施的維護更換;三是加大垃圾處理費征收力度。各村要按照人均不低于30元/年的標準,做好垃圾處理費征收工作。鎮(zhèn)政府鼓勵全額征收垃圾處理費,實行保潔經(jīng)費補助與各村垃圾處理費征收比例掛鉤。以100%為基數(shù),垃圾處理費征收每減少10個百分點,補助經(jīng)費扣除5個百分點,依次類推。根據(jù)日?荚u情況,統(tǒng)籌發(fā)放到各村;要進一步拓寬環(huán)衛(wèi)經(jīng)費渠道,發(fā)動企業(yè)、鄉(xiāng)賢捐資捐物,踴躍參與家鄉(xiāng)公共環(huán)境衛(wèi)生建設,籌措資金,建立公共環(huán)境衛(wèi)生發(fā)展服務基金,確保保潔員工資及獎金保障,切實完善環(huán)衛(wèi)隊伍和環(huán)衛(wèi)設施,促進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善。加大環(huán)境衛(wèi)生保潔工作獎罰執(zhí)行力度,實行重獎重罰等措施,以獎代補,促進環(huán)境衛(wèi)生制度落實到位,推動日常保潔常態(tài)化。
5、督查評比。
(1)每周檢評。每周由鎮(zhèn)家園清潔領導小組辦公室牽頭組織不定期隨機抽查,拍攝照片,記錄在案,作為考評依據(jù)。同時發(fā)至各村郵箱,限期整改;整改不到位或同一地點出現(xiàn)第2次,加倍處罰扣分并全鎮(zhèn)通報;3次以上者,給予取消各類評先評優(yōu)資格,堅決杜絕衛(wèi)生長期不清理的衛(wèi)生死角。
(2)半月考評。每半個月,由鎮(zhèn)家園清潔領導小組采取明查暗訪的形式,對各村、鎮(zhèn)直各單位責任區(qū)域開展綜合考評,并現(xiàn)場打分,作為每月考評的依據(jù)(考評辦法另發(fā))。每半月考評結果及時予以通報,并通過鎮(zhèn)短信平臺和下發(fā)文件進行排名通報(通報模式附后)?荚u中存在的問題,由工作片、分管鎮(zhèn)直單位領導監(jiān)督各村、各責任單位按時整改到位。
(3)每月點評分析。以半月考評結果為依據(jù),每月第一周周五下午鎮(zhèn)村干部例會,對上月環(huán)境衛(wèi)生檢查情況進行通報和分析
總結。每月排名后三名的村主干和責任區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生較差的鎮(zhèn)直單位主要領導,要在次月第一周周五干部會議上就加強轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作做表態(tài)
發(fā)言。
(4)年終總評。根據(jù)每月考評排名,統(tǒng)計并換算全年總分。從2013年起,在鎮(zhèn)網(wǎng) ……(未完,全文共9202字,當前僅顯示2513字,請閱讀下面提示信息。
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