目錄/提綱:……
一、政治思想方面:
二、學(xué)習(xí)方面:
三、工作方面:
1、圍繞組織收入中心工作,科學(xué)編制和落實(shí)年度稅收計(jì)劃
2、加強(qiáng)收入預(yù)測和分析,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)組織收入?yún)⒅\助手
3、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)、票款管理,確保資金安全
四、組織協(xié)調(diào)能力方面:
五、黨風(fēng)廉政方面:
……
近三年工作實(shí)績報(bào)告(縣地稅局計(jì)劃財(cái)務(wù)科科長)
本人,吳國華,1971年2月出生,大學(xué)本科學(xué)歷,1992年7月畢業(yè)于浙江
稅務(wù)學(xué)校,同年7月到泗溪財(cái)稅所工作,1994年6月加入中國共產(chǎn)黨,1997年9月調(diào)到縣局計(jì)財(cái)科,2005年5月到稽查局任案審股股長一職,2011年2月主持地稅局計(jì)財(cái)科工作,2012年9月任地稅局計(jì)劃財(cái)務(wù)科科長。
參加工作20年以來,從事過稅收專管員、稅收會計(jì)、稅務(wù)稽查等多個(gè)崗位,曾經(jīng)10次被評為先進(jìn)工作者,5次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,連續(xù)7年被評為市計(jì)財(cái)先進(jìn)個(gè)人,并1次榮獲省級查賬能手稱號,2011年科室被評為先進(jìn)集體,在2012年縣地稅系統(tǒng)目標(biāo)考核中我科室獲得了
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雜,任務(wù)相當(dāng)艱巨和繁重。面對如此嚴(yán)峻形勢,本科室科學(xué)編制計(jì)劃,堅(jiān)持“從早安排,從實(shí)入手”,積極落實(shí)“均衡入庫、持續(xù)增長、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、調(diào)控有力”的組織收入目標(biāo),努力踐行“實(shí)、穩(wěn)、優(yōu)”三字訣,及時(shí)掌握收入情況,及時(shí)調(diào)度各分局收入進(jìn)度,督促各分局、申報(bào)點(diǎn)摸清家底、掌握轄區(qū)內(nèi)稅源,及時(shí)了解稅收收入增減變化因素,掌握經(jīng)濟(jì)稅源發(fā)展趨勢,充分發(fā)揮稅收計(jì)劃對稅收工作的指導(dǎo)作用,及時(shí)、有效指導(dǎo)各地有針對性地做好組織收入工作。在相關(guān)科室、分局、申報(bào)點(diǎn)的鼎立支持和科內(nèi)全體同志的共同努力下,2012年稅收地稅稅收收入終于突破3億元大關(guān),為泰順地方
財(cái)政收入和經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、加強(qiáng)收入預(yù)測和分析,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)組織收入?yún)⒅\助手。每月加班加點(diǎn)“搶時(shí)間”,編制各項(xiàng)收入執(zhí)行情況報(bào)告,確保收入分析的時(shí)效性和“新鮮度”;分析經(jīng)濟(jì)稅收形勢,探討熱點(diǎn)稅收政策和征管措施執(zhí)行過程中的組織收入效應(yīng),擬定應(yīng)對措施,部署下一階段工作,將稅收分析與加強(qiáng)征管緊密結(jié)合起來,切實(shí)增強(qiáng)了稅收分析的實(shí)效性,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)決策提供依據(jù)和研判經(jīng)濟(jì)稅收形勢提供決策參考,2011年度稅收收入預(yù)測準(zhǔn)確率在溫州地區(qū)獲得了第一名的好成績。
3、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)、票款管理,確保資金安全。計(jì)財(cái)管理工作是一項(xiàng)細(xì)活,本人常對科里同事說,計(jì)財(cái)工作就像是醫(yī)生拿著“手術(shù)刀”,稍有不慎是要“命”的。在資金安全管理、稅收票證管理和經(jīng)費(fèi)管理都要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。為了實(shí)現(xiàn)“零風(fēng)險(xiǎn)”,我科每年組織科室人員對各分局、申報(bào)點(diǎn)稅收票證領(lǐng)用、保管、開具、結(jié)報(bào)繳銷、稅款繳庫、退庫情況以及稅收會計(jì)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和稅務(wù)經(jīng)費(fèi)管理進(jìn)行多次大檢查,嚴(yán)把支出關(guān),規(guī)范支出管理,仔細(xì)審核各種憑證,杜絕不合理的開支。通過檢查促進(jìn)“強(qiáng)化安全管理,規(guī)范稅收執(zhí)法”工作,確保稅收、經(jīng)費(fèi)安全,切實(shí)提高了計(jì)財(cái)業(yè)務(wù)管理水平。
四、組織協(xié)調(diào)能力方面:
不斷提高溝通和協(xié)調(diào)能力,作為中層干部,其作用的特殊性要求在工作中及時(shí)將上級領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹實(shí)施到基層,把基層的意見、要求反饋上來,做好上傳下達(dá)的工作。加強(qiáng)同各科室、各部門之間的協(xié)作,本人有著較好的溝通協(xié)調(diào)能力,在地稅系統(tǒng)整體協(xié)調(diào)工作中充分發(fā)揮了計(jì)財(cái)科的作用。 計(jì)財(cái)工作本著為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,服務(wù)于基層的工作宗旨,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、服務(wù)熱心到位,在工作中認(rèn)真執(zhí)行“首問責(zé)任制”,對納稅人上門或電話等咨詢,能熱情接待,耐心解釋,參與“進(jìn)萬企、解難題”活動,積極為企業(yè)排憂解難。
五、黨風(fēng)廉政方面 ……(未完,全文共2060字,當(dāng)前僅顯示1310字,請閱讀下面提示信息。
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