公司直屬黨支部近三年來工作報告

目錄/提綱：……
一、主要工作和成效
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，扛起黨建職責(zé)
（二）深化理論武裝，筑牢思想根基
一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想
二是深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育
三是加強(qiáng)黨員活動陣地建設(shè)
（三）嚴(yán)肅組織生活，凝聚奮進(jìn)力量
一是完善制度建設(shè)
二是抓實(shí)“三會一課”
三是強(qiáng)化督促檢查
四是拓展黨日活動
（四）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
四是按期足額收繳黨費(fèi)，按規(guī)定及時上繳上級黨組織
（五）黨建業(yè)務(wù)融合，爭創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績
二、存在的不足
一是對管黨治黨重視程度有差距，思想認(rèn)識不到位
二是基層黨建基礎(chǔ)薄弱
三是黨建工作內(nèi)容不夠豐富
四是方法上創(chuàng)新不強(qiáng)
三、對下一屆黨支部的工作建議
一是繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型支部和過硬黨支部創(chuàng)建
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公司直屬黨支部近三年來工作報告

2019年以來，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門指導(dǎo)下，公司直屬黨支部（第二屆）委員會堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)放在首位，積極帶動支部深入推進(jìn)“不忘初心 牢記使命”主題教育及黨史學(xué)習(xí)教育，按照“聚焦主業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”要求，創(chuàng)新推行“1+3N”黨建工作模式，圍繞公司重點(diǎn)工作攻堅(jiān)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)促高質(zhì)量發(fā)展，各項(xiàng)工作取得一定成效�，F(xiàn)將三年來支部工作情況報告如下：
一、主要工作和成效 　
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，扛起黨建職責(zé)
一是按照上級及公司黨委工作部署，常態(tài)化做好各項(xiàng)匯報工作，及時研究部署支部工作，圍繞中心工作積極協(xié)調(diào)解決工作中的實(shí)際困難和問題。二是每年年初制定黨建工作要點(diǎn)、黨支部年度工作計(jì)劃，對黨風(fēng)廉政、組織建設(shè)、_態(tài)、精神文明等重要工作進(jìn)行部署安排，堅(jiān)持把黨建工作同公司各業(yè)務(wù)板塊工作同部署、同落實(shí)、同考核。三是選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，原支委兩人相繼離職后，及時補(bǔ)選支部委員，按上級要求，配齊黨建聯(lián)絡(luò)員，兼職負(fù)責(zé)黨務(wù)相關(guān)工作
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員大會12次，專題黨課8場，專題組織生活會3場。三是強(qiáng)化督促檢查。圍繞貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，經(jīng)常性開展警示教育，督促黨員干部慎小慎微，從嚴(yán)要求自己；結(jié)合組織生活會，組織支部書記與支委、黨員普遍開展談心交心活動，指出存在的突出問題，明確改進(jìn)方向，累計(jì)談心談話30余人次。四是拓展黨日活動。組織開展主題豐富、形式多樣的主題黨日活動，3年來，累計(jì)開展包括參觀紅色基地、集體觀影、“政治生日”活動、外出考察、扶貧助困等活動近10次，提升黨支部組織活力。
（四）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
一是認(rèn)真執(zhí)行貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《黨員教育管理工作條例》，推廣應(yīng)用集團(tuán)黨委“1+3N”黨建工作法，著力增強(qiáng)支部組織力。二是深入推行黨員干部教育管理，推行黨員干部承諾踐諾，明確目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感，示范引領(lǐng)黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作。三是落實(shí)黨務(wù)公開工作，將黨組織重大決策及落實(shí)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況、制度執(zhí)行情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況、組織建設(shè)情況等定期向黨員群眾公開。四是按期足額收繳黨費(fèi)，按規(guī)定及時上繳上級黨組織。五是嚴(yán)格規(guī)范入黨程序，做好發(fā)展黨員工作，3年來，完成2名入黨積極分子培養(yǎng)教育，其中2人按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員，發(fā)展1名預(yù)備黨員、1名入黨積極分子。 　　
（五）黨建業(yè)務(wù)融合，爭創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績
三年來，我們堅(jiān)持圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行黨支部的工作職責(zé)，通過發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，推動黨建工作抓在日常、融入日常，確保黨建與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、工作同力，取得明顯成效。
三年來，公司發(fā)展定位逐漸明確，目標(biāo)方向更加清晰。在加大不良債權(quán)處置，提高業(yè)務(wù)經(jīng)營質(zhì)量，降低經(jīng)營風(fēng)險等方面取得較大成效。2020、2021年實(shí)現(xiàn)1.93億不良債權(quán)財務(wù)核銷，不良債權(quán)由**年初的3.26億元減至2021年底的180萬元，為公司輕裝上陣打下基礎(chǔ)。2021下半年以來，公司明確了“保障服務(wù)總部、協(xié)同主業(yè)發(fā)展”的公司定位，確立了“服務(wù)保障+業(yè)務(wù)協(xié)同”兩大主要業(yè)務(wù)板塊，提出了“物業(yè)穩(wěn)、餐飲優(yōu)、協(xié)同強(qiáng)”的發(fā)展目標(biāo)、明確了“十四五”發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃，力爭用2-3年時間，打造成集團(tuán)優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障平臺，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
2022年1-7月份，公司主要經(jīng)營指標(biāo)創(chuàng)歷史同期最好記錄。截至7月份，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3.78億元，完成年度預(yù)算確保目標(biāo)3.2億元的118%，完成年度力爭目標(biāo)4億元的94.5%，同比上年的1.41億元增長168%；實(shí)現(xiàn)毛利1360萬元，完成年度預(yù)算2236萬元的60.8%，同比上年的1187萬元增長173萬元，增幅14.6%；發(fā)生三項(xiàng)費(fèi)用（含稅金）1039萬元，占年度費(fèi)用預(yù)算2224萬元的46.7%，同比上年的1189萬元下降150萬元，降幅12.6%；實(shí)現(xiàn)利潤368萬元，完成年度確保目標(biāo)50萬元的636%，完成年度力爭目標(biāo)100萬元的268%，同比上年同口徑增利283萬元。剔除政策性減免房租影響后（本期消化政策性房租減免122萬元），實(shí)現(xiàn)利潤246萬元，同比增利238萬元。
二、存在的不足
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒認(rèn)識到黨支部還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，例如，統(tǒng)籌發(fā)展不夠到位，黨建工作開展以上級要求和規(guī)定動作為主，黨建與業(yè)務(wù)融合不夠，對業(yè)務(wù)工作抓督辦、抓落實(shí)的力度還不夠。黨建項(xiàng)目謀劃力度不足，尤其在特色黨建項(xiàng)目、黨建調(diào)研課題等方面還未能取得實(shí)際成果。工作創(chuàng)新有所欠缺。能較好完成規(guī)定動作，但在自選動作開展方面亮點(diǎn)不夠多，成效 ……（未完，全文共3779字，當(dāng)前僅顯示1908字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司直屬黨支部近三年來工作報告》）