新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得22

培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得
供水公司新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得22

轉(zhuǎn)眼新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，經(jīng)過為期7天的培訓(xùn)，相信每一位學(xué)員都有不同但很大的收獲。
首先感謝順控集團(tuán)安排這次培訓(xùn)，這體現(xiàn)了公司對我們新員工的重視，讓我們新員工在全心全力投入工作之前能有一個學(xué)習(xí)了解的機(jī)會。而且從講課的豐富內(nèi)容和精心安排可以看
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巧部分中，有很多知識在以前學(xué)習(xí)時接觸過，通過這幾天的學(xué)習(xí)能夠溫故知新，加強(qiáng)鞏固，而有些內(nèi)容例如公文寫作要點(diǎn)，是以前沒接觸過的，而且作用很大，在我們的工作中時常有要寫作的時候，請示、通知、報告等作用和特點(diǎn)都各不相同，如果沒學(xué)習(xí)過可能會有所混淆，還有b_m知識，通過講解和分享的形式，我們了解到b_m的重要性，提高了b_m意識，學(xué)會要對外維護(hù)國資、順控的形象。高效能工作習(xí)慣、時間管理和壓力管理這部分的內(nèi)容更是讓我受益匪淺，這不論是對哪一個崗位，哪一種工作或者學(xué)習(xí)中、生活上都極具意義，管理好時間能夠提高效率，養(yǎng)好工作習(xí)慣能夠提高能力，而學(xué)會管理壓力能夠調(diào)整情緒，使工作更為有效。相信通過這幾節(jié)課的學(xué)習(xí)，我能夠擺正自己的心態(tài)，設(shè)定一個目標(biāo)，用更加有效更加合理的方法朝著目標(biāo)努力。通過第一天的集團(tuán)情況介紹和第四天的企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，我對集團(tuán)有了更加深入的了解，加深了我作為集團(tuán)一員的歸屬感和自豪感。這次培訓(xùn)還有一個很有趣的方式，就是我們四十多個學(xué)員被分成四個組，每個組都由不同公司的同事組成，以組為單位，可以通過玩游戲、回答問題和展示來加分，最后分?jǐn)?shù)最高的組會有獎勵，我們每一組都有自己的隊(duì)名、口號和組長。這樣的方式非常有意義，不僅在學(xué)習(xí)的過程中能夠交 ……（未完，全文共1058字，當(dāng)前僅顯示673字，請閱讀下面提示信息。收藏《新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得22》）