新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得29

順控集團(tuán)新員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
城投公司新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得29

轉(zhuǎn)眼間為期一個(gè)星期的新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束。經(jīng)過七天的學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對(duì)于我個(gè)人而言，我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義而且非常有必要。因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識(shí)，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動(dòng)了內(nèi)心。前后一共換了大大小小好幾個(gè)公司，但順控集團(tuán)的培
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自己有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但平時(shí)缺乏高效時(shí)間管理方法，做事情總是感覺時(shí)間不夠用，天天都好像很忙，但是忙來忙去好像又沒有什么好的結(jié)果。通過時(shí)間管理這堂課程的學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了時(shí)間管理的重要性，建立有效的時(shí)間管理機(jī)制，避免浪費(fèi)時(shí)間，以最合理的時(shí)間完成最大的工作量，只有這樣才能在工作中游任有余，得心應(yīng)手。每個(gè)人都有壓力，壓力來自生活的方方面面，工作的壓力，生活的壓力。壓力就像一把又仞劍，適度的壓力能給人動(dòng)力，但過大的壓力確會(huì)讓人無所適從。如何面對(duì)壓力，把壓力控制在一個(gè)最佳的范圍，是一個(gè)非常值得探討和學(xué)習(xí)的問題。壓力管理這堂課程就是這樣一堂非常好的課程 ，它就像一場(chǎng)及時(shí)雨，澆灌了亟需水分的麥芽。我相信，只要把課程里面應(yīng)對(duì)壓力的方法靈活運(yùn)用到我們的生活和工作上，我們的工作會(huì)更加順利，生活會(huì)更加幸福。工作中少不了人際交往，如何正確處理好人與人之間的關(guān)系，如領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間、同部門之間、部門與部門之間等等。人際交往這一堂課給了我非常大的幫助�？傊�，集團(tuán)的這次培訓(xùn)花費(fèi)了大量的人力和物力，培訓(xùn)講師為了讓我們這些新進(jìn)員工有收獲，對(duì)課程進(jìn)行了精心的挑選安排，把最實(shí)用的知識(shí)毫無保留的傳遞給了新員工。我想這是集團(tuán)對(duì)新入員工的重視和關(guān)心，做為集團(tuán)新入職的一員，我感到無比的榮幸。
通過入職學(xué)習(xí)，我對(duì)今后的工作有了新的思路：1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境 從原來的工作崗位到新的工作崗位是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過程中難免會(huì)有不適，但是這不能成為逃避的借口。我將努力熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以 ……（未完，全文共1325字，當(dāng)前僅顯示842字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得29》）