市教育局2013年上半年工作總結(jié)2

目錄/提綱：……
一、上半年主要工作
（一）狠抓創(chuàng)新推亮點，提升教育行政效率
1、扎實推進“中國夢”主題教育實踐活動
2、開展千名教師聯(lián)系萬名家長活動
3、實現(xiàn)平安和諧高考
4、規(guī)范財務(wù)基建管理
5、實施三色亮牌和末位調(diào)整機制
6、積極打造平安校園
（二）狠抓校長素質(zhì)教育，提升校長執(zhí)行能力
一是加強校長自身能力建設(shè)
三是堅持校長公開競聘機制
四是提升學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部防危處突能力
（三）狠抓師資隊伍建設(shè)，提升教師敬業(yè)精神
一是強化教師敬業(yè)精神的教育
二是提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)
三是穩(wěn)定教師隊伍
（四）狠抓學(xué)校精細化管理，提升教育教學(xué)質(zhì)量
三是鮮明“質(zhì)量第一導(dǎo)向”，努力提升辦學(xué)水平
四是努力提高科技、體藝教育水平
（五）狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升學(xué)校辦學(xué)水平
一是全面審定學(xué)校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃
二是全力推進教育重點項目建設(shè)
（六）狠抓教育民生工程，提升教育公信力
一是認(rèn)真落實各項教育惠民政策
二是切實做好營養(yǎng)改善計劃相關(guān)工作
三是扎實開展“送政策、送服務(wù)、送溫暖”三送活動，重點做好各類慰問活動
（七）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升教育形象
一是改進工作作風(fēng)
二是嚴(yán)格控制學(xué)校公務(wù)接待
三是健全廉政風(fēng)險防控體系
四是及時妥善處理信訪問題，堅持正確的輿論導(dǎo)向
二、存在問題
一是辦學(xué)條件的問題
二是項目建設(shè)的問題
三是校園周邊環(huán)境的問題
三、下步打算
二是要加強隊……

市教育局
二〇一三年上半年工作總結(jié)
市教育局2013年上半年工作總結(jié)2

2013年上半年，全市教育系統(tǒng)緊緊圍繞“抓素質(zhì)提升，強管理落實，辦人民滿意教育”的發(fā)展思路，全力實施五大行動計劃，著力在實踐、實干、實效上下功夫，狠抓校長能力建設(shè)，強化教師素質(zhì)提升和教育教學(xué)過程監(jiān)管，始終把“立德樹人”放在首位，全面推進學(xué)校精細化管理創(chuàng)示范、上臺階，打好項目建設(shè)攻堅戰(zhàn)，各項工作穩(wěn)步推進，圓滿完成了市委、市政府下達的目標(biāo)任務(wù)。
一、上半年主要工作
（一）狠抓創(chuàng)新推亮點，提升教育行政效率。
1. 扎實推進“中國夢”主題教育實踐活動。認(rèn)真解讀“中國夢”的歷史底蘊，提煉出萬源教育的“四個夢”，即凝聚教育力量夢、創(chuàng)新教育發(fā)展夢、平安和諧教育夢和人民滿意教育夢。充分利用電子顯示屏、橫幅標(biāo)語、手機短信等載體對“中國夢”進行廣泛宣傳，積極開展主題宣講、征文大賽、演講比賽等系列活動，編印學(xué)習(xí)資料，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會，并組織宣講小分隊，
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整改通知書，真正做到了敬業(yè)者受尊重，不敬業(yè)者有危機。
6. 積極打造平安校園。進一步深化 “六三”安全工作法，著力構(gòu)建全員、全域、全覆蓋抓安全機制。組織開展安全教育日主題教育、安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽以及安全應(yīng)急大演練活動，廣泛開展安全知識宣傳培訓(xùn)活動，共懸掛宣傳橫幅160幅，制作宣傳展板125張，舉辦安全講座80余場。層層簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書，3次組織督查組進行明察暗訪，對學(xué)校安全隱患進行全面排查，發(fā)放《安全隱患整改通知》72份，對存在嚴(yán)重安全隱患的5所學(xué)校給予了《白色整改通知書》。積極協(xié)調(diào)國土等部門對臨河小學(xué)進行地質(zhì)災(zāi)害現(xiàn)場勘察，上報市政府請求對臨河小學(xué)危巖進行及時治理。上半年，教育系統(tǒng)無一起安全責(zé)任事故，同時我局榮獲“達州市地質(zhì)災(zāi)害防治工作先進集體”稱號。
（二）狠抓校長素質(zhì)教育，提升校長執(zhí)行能力。一是加強校長自身能力建設(shè)。在全市校長隊伍中深入開展“學(xué)習(xí)型、魅力型、‘問題型’、關(guān)愛型和律己型”五型校長評比活動。派出5個工作組對鐵礦、石塘等6所管理薄弱學(xué)校開展專家問診，以找問題、找癥結(jié)、找措施，集中整治、跟蹤復(fù)查的辦法，幫助薄弱學(xué)校理清發(fā)展思路，提高校長管理能力。二是建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部約談制度，支持校長依法自主管理學(xué)校，做到精細化管理、理性化思考、科學(xué)化決策、高效化落實、人性化關(guān)懷。促使校長有“五個坐不住”的緊迫感，學(xué)校發(fā)展滯后坐不住，教學(xué)質(zhì)量不高坐不住，群眾不滿意坐不住，存在安全隱患坐不住，學(xué)生流失坐不住。三是堅持校長公開競聘機制。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人用人原則，面向全市公開選聘6名完全中學(xué)和職業(yè)中學(xué)副校長。四是提升學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部防危處突能力。全市校長在4.20雅安蘆山地震發(fā)生后，快速反應(yīng)，積極應(yīng)對，對學(xué)校進行全面排查，對校舍進行安全鑒定。并積極號召向災(zāi)區(qū)捐款捐物，全市教育系統(tǒng)累計捐款20余萬元。
（三）狠抓師資隊伍建設(shè)，提升教師敬業(yè)精神。一是強化教師敬業(yè)精神的教育。開展“照鏡子、鑄師魂、促成長”主題活動，進一步加強師德教育，在全體教師中喊響“教良心書、教責(zé)任書、教人民滿意書”。我市井溪教師蘇瑛遭遇兩次車禍仍堅守崗位25年的感人事跡得到人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等54家國家級、省級媒體和廣大網(wǎng)民的高度關(guān)注，被網(wǎng)友親切地稱為“全國最美鄉(xiāng)村教師”。二是提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。廣泛開展“知識大講座、教材大解讀、技能大競賽”三大活動，召開學(xué)科研討會，申報省級新課題12項，結(jié)題6項，申報省政府獎3項。組織送教下鄉(xiāng)、常規(guī)調(diào)研活動8次，組織論文、教案評選活動10次。組織高完中校長和部分業(yè)務(wù)人員赴安康白河一中參觀學(xué)習(xí)高中教育管理經(jīng)驗，開展茂縣—萬源高中教育研討會，兩地近100名教師相互交流學(xué)習(xí)體會。我市青年教師徐勝作品《舌尖上的節(jié)約》榮獲第五屆全國生態(tài)文明和節(jié)能減排主題招貼設(shè)計大賽冠軍。三是穩(wěn)定教師隊伍。制定出臺規(guī)范教師隊伍流動管理辦法，明確流動方式、流動原則、流動范圍、服務(wù)期限，通過制度性規(guī)定，有力地穩(wěn)定農(nóng)村教師隊伍，嚴(yán)禁超編學(xué)校進人，促進教師合理流動。進一步充實教師隊伍，計劃招聘特崗教師50人，計劃公招教師60人，依法認(rèn)定教師資格77人。
（四）狠抓學(xué)校精細化管理，提升教育教學(xué)質(zhì)量。一是推行學(xué)校精細化管理，以四中、羅文小學(xué)、竹峪片區(qū)為示范點，進一步深化學(xué)校常規(guī)管理，將學(xué)校管理責(zé)任具體化、規(guī)范化，實現(xiàn)人人參與管理、處處有人管理、事事見到管理的科學(xué)化管理模式。組織召開全市校園環(huán)境專項整治現(xiàn)場會，在全市中小學(xué)開展校園環(huán)境“干凈整潔規(guī)范有序”專項整治行動，著力整治學(xué) ……（未完，全文共5328字，當(dāng)前僅顯示1871字，請閱讀下面提示信息。收藏《市教育局2013年上半年工作總結(jié)2》）