學習十八大爭做職工滿意的工會干部心得

采取多種形式推進陣地建設 爭做職工滿意的工會干部
學習十八大爭做職工滿意的工會干部心得

工人文化宮是職工群眾學習知識，增長才干，陶冶情操，進行文化娛樂活動的“學校和樂園”。這是陳毅市長給工人文化宮的定位。作為發(fā)揮工會“大學校”作用的主要載體，在改革開放初期為全面提高職工隊伍思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，著力培養(yǎng)造就一大批知識型、技術型的職工隊伍發(fā)揮了積極的作用。
黨的十八大的勝利召開，是全黨和全國各族人民政治生活中的一件大事、喜事、盛事，舉世矚目。大會所提出的奮斗目標、宏偉藍圖，所制定的行動綱領
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、更有影響力的作用，讓更多的職工受惠于其中，使工人文化宮成為名符其實的“職工之家”。
二是職工文化陣地的內(nèi)容和形式
文化工作的源頭活水在基層，在職工；作用和價值的實現(xiàn)在基層，在職工。只有飽含對職工的深情厚誼，站在工會職工的立場上考慮問題，設身處地為職工著想，才能用心靈感受民生，真正解決好“為了誰，依靠誰”的問題。工人文化宮應順應企業(yè)發(fā)展和職工文化需求，為服務企業(yè)、服務職工提升工會的影響力和凝聚力。首先，要組織好職工文體活動，利用“五一”、“國慶”等節(jié)日，組織職工球類比賽、演唱大賽、聯(lián)誼活動等，豐富職工業(yè)余文化生活。其次，要辦好職工活動場所，通過櫥窗、展板舉辦職工書法、繪畫、攝影比賽，開展勞模、職工風采展，配備電教化設備，為職工提供文化娛樂場所，滿足職工的文化需求。第三，建立一支熱心公益、熱衷于組織開展文體活動的職工文化志愿者隊伍，充實服務職工的公益力量。文體活動形式要多樣，文體指導內(nèi)容要多樣，文體服務方式要多樣，為提升職工文化建設的吸引力、感染力和影響力發(fā)揮積極作用。
三是職工文化陣地的拓展和創(chuàng)新
開辟文化宣傳陣地，延伸文化服務領域，樹立職工文化品牌，做到心往基層想，人往基層跑，勁往基層使，錢往基層花，讓職工文化“雅”起來，讓職工精神生活“富”起來。把以往單純的看一場電影或演出，拓展為職工各類作品展，高品位的文化藝術講座；把以往一年一次的聯(lián)歡會，拓展為多項文化藝術體育活動周（月）；把以往單一的文藝節(jié)目，拓展為職工文化團體與企業(yè)職工的大聯(lián)歡，形成雙向交流活動等。
根據(jù)職工_不斷變化的需求，充分運用網(wǎng)絡創(chuàng)新文化陣地也是一種創(chuàng)新。充分利用手機、互聯(lián)網(wǎng)、短信等現(xiàn)代傳媒，積極推行電子、數(shù)字職工文化,探索建立職工文化網(wǎng)站，切實把準職工在時代發(fā)展過程中的思想脈搏。如：建立QQ群、職工文化博客、職工文化微博、微信，運用“微感言、微鏡頭、微演講”系列活動，在網(wǎng)絡文化陣地開展思想教育，傳遞主流價值，了解廣大職工的所思、所盼、所愿，循著職工的呼聲去開展工作，使職工文化建設更有針對性，更能得到職工的歡迎和認可。

做職工滿意的工會干部的標準：
一是要具備敢于擔當?shù)呢熑纹焚|(zhì)。作為工會 ……（未完，全文共1835字，當前僅顯示1166字，請閱讀下面提示信息。收藏《學習十八大爭做職工滿意的工會干部心得》）