培育奮發(fā)向上的鹽業(yè)價值觀激發(fā)鹽業(yè)企業(yè)活力

目錄/提綱：……
一、社會主義核心價值觀體系的基本內容
一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息
三、培育浙鹽集團奮發(fā)向上的核心價值觀，提升企業(yè)競爭力
（一）如何建設浙鹽集團價值觀
三是提高強化集團_、提高企業(yè)競爭力的現(xiàn)實需要
（二）浙鹽集團核心價值觀的內容
2、認真對待每一件小事：莫以善小而不為，強化基礎工作
3、認真接待每一位顧客：服務是企業(yè)的制勝要素，要樹立良好的企業(yè)形象
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培育奮發(fā)向上的鹽業(yè)價值觀激發(fā)鹽業(yè)企業(yè)活力
市鹽業(yè)有限公司

瀏覽報刊，有關社會主義核心價值觀實踐活動的報道常躍入眼簾，杭州市的核心價值觀建設系列活動更是開展得有聲有色。浙鹽集團是我省食鹽專營的工作承擔者，作為國有企業(yè)的一分子如何在企業(yè)的經(jīng)營管理中實踐社會主義核心價值觀，通過學習核心價值觀體系，寫下以下心得體會。

一、社會主義核心價值觀體系的基本內容
社會主義核心價值觀體系是興國之魂，是社會主義先進文化的精髓，是精神文明和物質文明建設的重要內容，是構建社會主義和諧社會的重要條件。
社會主義核心價值體系包括四個方面的基本內容，即馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀。核心價值觀體系建設貫穿在
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我省國企的一份子，開展核心價值觀建設必將為實施“十二五”規(guī)劃，打造“鹽業(yè)主導、多元發(fā)展”的現(xiàn)代企業(yè)集團發(fā)揮重要的助推作用。
三、培育浙鹽集團奮發(fā)向上的核心價值觀，提升企業(yè)競爭力
（一）如何建設浙鹽集團價值觀
社會主義核心價值觀應是國有企業(yè)遵循的共同愿景和追求，國有企業(yè)的價值觀應該包涵社會主義核心價值觀的精髓。核心價值觀是全體員工都信奉的精神準則，是企業(yè)成功的動力之源，是為追求愿景、實現(xiàn)使命而提煉出來并認真踐行的指導企業(yè)共同行為的精神元素。
開展國企價值觀建設一是浙鹽集團轉型發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展、創(chuàng)造輝煌業(yè)績的需要，二是加強浙鹽集團文化建設、鍛煉人才隊伍、應對市場化挑戰(zhàn)的需要，三是提高強化集團_、提高企業(yè)競爭力的現(xiàn)實需要。
“十一五”期間，浙鹽集團快速發(fā)展，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益，集團規(guī)模日益發(fā)展壯大。“十二五”發(fā)展規(guī)劃為浙鹽集團指明了企業(yè)愿景：
建立鹽業(yè)主導、多元發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)集團，提出了“誠信、協(xié)作、學習、卓越”的核心價值觀，“團結、奉獻、博大、和諧”的企業(yè)精神。
作為食鹽專營企業(yè)，長期的計劃經(jīng)濟模式造成員工思維狹窄，固步自封，經(jīng)營思想和營銷方式缺乏創(chuàng)新，服務意識差，企業(yè)活力不足。
一旦失去專營的保護傘，必將面臨嚴峻考驗�！笆濉逼陂g，是浙鹽集團改革發(fā)展、轉型升級的關鍵時期。面對市場經(jīng)濟的競爭壓力，要實現(xiàn)集團公司的企業(yè)愿景，必須提升企業(yè)的競爭力，其中關鍵是要激活人的因素。這就需要以中華民族自強不息、愛國愛企業(yè)、忠誠敬業(yè)的精神塑造企業(yè)價值觀，激發(fā)職工奮發(fā)向上、勤奮工作，點燃職工的工作熱情，積極主動地投入工作中。職工隊伍蓬勃向上、活力四射必將改變企業(yè)的面貌，增強企業(yè)活力和競爭力。
國企價值觀的建設不是虛無縹緲、高高在上的，應貫穿于企業(yè)的實際工作，融入到各個崗位中，即要它落地、生根、開花�？梢酝ㄟ^浙鹽集團的文化宣貫載體，結合企業(yè)實際工作的環(huán)節(jié)，細化到崗位、個人，使職工能實實在在感受到，把核心價值觀轉化為內在的認識，體現(xiàn)在每天的工作中。
（二）浙鹽集團核心價值觀的內容
詮釋容詮釋通過學習社會主義核心價值體系四個方面的基本內容，結合浙鹽的企業(yè)精神和文化特色，我認為可以通過“敬業(yè)誠信、團結協(xié)作、奮進有為、學習創(chuàng)新”四個核心詞來體現(xiàn)。

1.敬業(yè)誠信：提倡愛崗敬業(yè)、忠于職守的工作態(tài)度，培養(yǎng)勤奮工作、服從大局、樂于奉獻的職業(yè)道德，真誠、恪守信用的品德。

2.團結協(xié)作：建設和諧共處、團結一致、分工協(xié)作的團隊，提高工作效率，增強企業(yè)凝聚力。

3.奮進有為：改變墨守成規(guī)、平庸無為、得過且過的工作狀況，激發(fā)職工奮進向上的工作熱情，營造勇于競爭、有所作為的工作氛圍。

4.學習創(chuàng)新：現(xiàn)代
化企業(yè)職工需要不斷學習新知識，需要與時俱進，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)新帶來活力。
（（三三））企業(yè)經(jīng)營理念企業(yè)經(jīng)營理念
1.認真工作每一天：職工要有強烈的工作責任心，在其位謀其職，高效、細致。

2.認真對待每一件小事 ……（未完，全文共2507字，當前僅顯示1594字，請閱讀下面提示信息。收藏《培育奮發(fā)向上的鹽業(yè)價值觀激發(fā)鹽業(yè)企業(yè)活力》）