園林局“承諾、踐諾、評諾”活動實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、工作內(nèi)容
（一）公開承諾（3-4月）
（二）認(rèn)真踐諾（全年）
1、分解任務(wù)
2、建立臺賬
3、合理調(diào)度
4、接受監(jiān)督
5、嚴(yán)格考核
（三）嚴(yán)格評諾(11-12月)
1、嚴(yán)格查諾
2、年終述諾
3、集中評諾
三、工作要求
1、組織領(lǐng)導(dǎo)
2、注重實(shí)效
3、嚴(yán)格督查指導(dǎo)
……
縣市政園林管理局黨組關(guān)于開展“承諾、踐諾、評諾”活動實(shí)施方案
市政園林局機(jī)關(guān)黨支部
縣市政園林管理局
“承諾、踐諾、評諾”活動實(shí)施方案
2013年是深入貫徹落實(shí)黨的十八大和市第四次黨代會精神重要一年，創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)入了常態(tài)化長效化，根據(jù)縣委組織部《關(guān)于建立健全黨員承諾、踐諾、評諾制度的實(shí)施辦法的通知》（巫溪組發(fā)〔2013〕4號）文件精神，我單位現(xiàn)就開展好“三諾”活動，制定出以下實(shí)施方
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的基礎(chǔ)。
（二）認(rèn)真踐諾（全年）
圍繞公開承諾內(nèi)容，狠抓工作落實(shí)，并將踐諾結(jié)果通過媒體向社會公開，主動接受群眾監(jiān)督。
1.分解任務(wù)。將承諾工作任務(wù)進(jìn)行分解，各科室、單位明確目標(biāo)要求，采取具體措施，強(qiáng)化工作保障，確保工作落實(shí)。分管局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)加強(qiáng)指導(dǎo)和督促。
2.建立臺賬。各科室、單位要建立臺賬，詳細(xì)記錄“三諾”活動相關(guān)工作，客觀真實(shí)反映“三諾”活動進(jìn)程。建立承諾事項(xiàng)落實(shí)管理制度，完成一項(xiàng)歸檔一項(xiàng)，對工作進(jìn)度做到心中有數(shù)。
3.合理調(diào)度。加強(qiáng)對落實(shí)承諾工作情況的督促，對各科室、單位的工作情況及時收集、綜合，及時了解工作存在的問題和不足，加大工作力度，科學(xué)安排，合理調(diào)度，推動踐諾工作的有序開展。
4.接受監(jiān)督。各科室、單位要自覺接受社會監(jiān)督，向社會公開踐諾情況，動態(tài)分析踐諾中存在的問題，及時整改，主動邀請群眾進(jìn)行監(jiān)督。
5.嚴(yán)格考核。將落實(shí)承諾的情況納入本年度工作考核內(nèi)容與年度考核評先直接掛鉤。
（三）嚴(yán)格評諾(11-12月)
在承諾、踐諾的基礎(chǔ)上，要重點(diǎn)抓好評諾工作：
1.嚴(yán)格查諾。局“三諾”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取不定期抽查、年底檢查的辦法，加強(qiáng)對職工的承諾、踐諾情況的督導(dǎo)檢查，并認(rèn)真做好踐諾情況自查自糾。
2.年終述諾。年底要寫出述諾報告，報領(lǐng)導(dǎo)小組備案，并由主要負(fù)責(zé)人口頭述諾。
3.集中評諾。積極參與承諾事項(xiàng)、踐諾情況進(jìn)行滿意度評價，采取會議評議和問卷調(diào)查等方式進(jìn)行。
三、工作要求
1.組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保我局“三諾”活動取得實(shí)效，決定成立以局黨組書記劉成根為組長，其他班子成員為成員的“三諾”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組 ……（未完，全文共1385字，當(dāng)前僅顯示881字，請閱讀下面提示信息。收藏《園林局“承諾、踐諾、評諾”活動實(shí)施方案》）