目錄/提綱:……
一、指導思想和總體要求
(一)指導思想
(二)總體要求
二、目標任務和基本原則
(一)目標任務
(二)基本原則
三、方法步驟及活動安排
(一)學習教育、聽取意見(8月上旬至9月上旬)
(二)查擺問題、開展批評(9月中旬至10月下旬)
(三)整改落實、建章立制(10月下旬至11月下旬)
四、組織領(lǐng)導
(一)加強組織領(lǐng)導
(二)落實領(lǐng)導責任
(三)注重統(tǒng)籌實施
(四)加強宣傳引導
(五)強化督促檢查
……
市三峽水務有限責任公司黨的群眾路線 教育實踐活動領(lǐng)導小組
2013年8月6日
重慶市三峽水務有限責任公司
黨的群眾路線教育實踐活動實施方案
為扎實有效抓好黨的群眾路線教育實踐活動,根據(jù)市國資委《重慶市屬國有重點企業(yè)黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》、市水務資產(chǎn)公司和市水務集團《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》要求,結(jié)合公司實際,制定本方案。
一、指導思想和總體要求
(一)指導思想
全面貫徹黨的十八大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以為民務實清廉為主要內(nèi)容,以公司及所屬企業(yè)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導人員和中層管理人員為重點,以貫徹落實中央八項規(guī)定、市委七條實施意見和集團六項規(guī)定精神作為切入點,進一步突出作風建設(shè),堅決反對、遏制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(以下簡稱“四風”),著力解決職工群眾反映的突出問題和公司改革發(fā)展的重要問題,努力提高公司各級領(lǐng)導人員做好新形勢下群眾工作的能力,充分調(diào)動廣大職工群眾的積極性創(chuàng)造性,認真踐行“六字”作風,精心打造
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處著眼,小處著手,注重細節(jié),強化精細化管理,持續(xù)提升公司管理水平。
“新”:主要是以創(chuàng)新的精神推動工作,要大興創(chuàng)新之風,大力推進管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務創(chuàng)新,不斷增強公司持續(xù)健康發(fā)展的后勁和潛力。
“儉”:主要是要節(jié)儉辦企,堅持艱苦創(chuàng)業(yè),努力挖潛增效,堅決杜絕鋪張浪費。
“嚴”:主要是要嚴格管理、嚴肅紀律,堅持有令必行、令行禁止,嚴格執(zhí)行各項
規(guī)章制度和廉潔要求。
2.精心打造 “四好”國企。
以黨的群眾路線教育實踐活動為著力點和切入點,努力把公司打造成“四好”型專業(yè)水務公司。
領(lǐng)導班子好。著力建設(shè)政治強、觀念新、決策優(yōu)、團結(jié)好的企業(yè)領(lǐng)導班子,扎實推進學習型黨組織建設(shè)。堅決貫徹落實市水務集團意圖,切實提高公司各級領(lǐng)導班子政治意識,進一步解放思想,加強民主科學決策,進一步營造團結(jié)協(xié)作的氛圍,團結(jié)帶領(lǐng)公司廣大職工群眾,協(xié)力推進改革發(fā)展。
科學發(fā)展好。圍繞增強公司“生產(chǎn)穩(wěn)定運行”、“持續(xù)達標排放及自主創(chuàng)新力、核心競爭力、人才集聚力,切實解決制約公司科學發(fā)展的突出問題,做強排水產(chǎn)業(yè)。優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)和經(jīng)營機制,強化運營管理和企業(yè)
安全生產(chǎn),確保運行安全和環(huán)保安全。培養(yǎng)、引進中高端人才、先進技術(shù),提高公司經(jīng)營效益。
履行責任好。秉持“治理庫區(qū)污水、服務重慶生態(tài)、建立現(xiàn)代企業(yè)、打造和諧團隊”的經(jīng)營管理理念,切實增強服務社會、服務群眾、服務職工意識,有效防范虛報浮夸、不守
誠信、服務效能低下、漠視職工群眾利益等不良現(xiàn)象,認真履行好國企政治責任、社會責任、經(jīng)濟責任。
廉潔自律好。著力建設(shè)艱苦奮斗、厲行節(jié)約,崇儉抑奢、清正廉明的廉潔型企業(yè),嚴控經(jīng)營活動費用管理,杜絕超規(guī)格、超標準,堅決制止鋪張浪費、揮霍公款、攀比待遇,變相發(fā)放福利、公款旅游等突出問題,切實做到有令必行、有禁必止。
3.著力強化“兩大”服務。
以開展群眾路線教育實踐活動為契機,不斷深化對企業(yè)使命、職能職責的認識,準確把握公司發(fā)展定位和前進方向。探索把“三峽水務、為民服務”與“治理庫區(qū)污水、服務重慶生態(tài)”作為價值追求、文化內(nèi)涵和宣傳口號,大力增強全司使命感、責任感和凝聚力、影響力。
強化民生服務。三峽水務公司所從事的污水處理業(yè)務涉及千家萬戶和人民群眾切身利益,必須把安全生產(chǎn)、達標排放放在企業(yè)工作首要位置,不斷提升企業(yè)公眾形象、服務水平、危機應對力和文化軟實力。
強化生態(tài)服務。公司也是公益企業(yè)和生態(tài)企業(yè),污水處理業(yè)務與環(huán)境保護、生態(tài)建設(shè)息息相關(guān),必須把環(huán)境保護意識、生態(tài)文明意識貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營始終,積極參與“藍天碧水行動”,全面落實節(jié)能減排措施,積極防治水污染,傾力保護三峽庫區(qū)水質(zhì)安全,為實現(xiàn)“三峽夢”和建設(shè)生態(tài)文明建功立業(yè)、發(fā)出正能量。
(二)基本原則
1.堅持正面教育為主。加強馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育,加強黨性黨風黨紀教育和道德品行教育,引導黨員、干部堅定理想信念,增強公仆意識,講黨性、重品行、作表率,保持共產(chǎn)黨人本色。
2.堅持正確導向。圍繞深入查找問題、深刻分析問題、切實解決問題這條主線,抓住提質(zhì)增效這一主線,努力解決作風不實、不好和行為不正、不廉等突出問題;以整風精神開展批評與自我批評,體現(xiàn)“認真”二字,動真碰硬、敢于交鋒,真正觸及思想靈魂、觸及具體問題,既解決
工作作風問題,又解決思想根源問題,務求取得實效。
3.堅持開門搞活動。注重到職工群眾中去接受群眾路線教育,防止脫離職工群眾關(guān)門搞活動的傾向,廣泛采納合理化建議,真心聽取職工群眾意見,真誠接受職工群眾監(jiān)督,讓職工群眾評判,受職工群眾監(jiān)督,把職工群眾滿意度作為評價活動成效的重要依據(jù),做到職工群眾滿意、企業(yè)發(fā)展受益。
4.堅持分類指導。針對公司所屬單位領(lǐng)導班子和黨員的實際,不折不扣地按照市水務集團要求找準突出問題,設(shè)計活動載體,提出適合企業(yè)各自特點的工作目標和辦法措施,做到有用、有效。
5.堅持領(lǐng)導帶頭。黨員領(lǐng)導人員特別是主要負責同志,要帶頭學習、帶頭聽取意見、帶頭談心、帶頭開展批評和自我批評、帶頭進行整改,形成主要領(lǐng)導帶班子成員、領(lǐng)導人員帶一般人員,一級抓一級,層層抓落實的良好氛圍。
6. 堅持以制度建設(shè)為根本。梳理現(xiàn)有制度,研究制定新制度,嚴格落實制度,用嚴明的制度 ……(未完,全文共8237字,當前僅顯示2250字,請閱讀下面提示信息。
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