武漢精神演講稿

追求卓越敢為人先
武漢精神演講稿

如今走到武漢的大街小巷，都可以看見八個(gè)大字：追求卓越，敢為人先！這句口號已經(jīng)被命為武漢精神，其實(shí)仔細(xì)想想，追求卓越，敢為人先，不僅僅代表了一種城市精神，也可以成為我們所有青年工作者行動的指南。
時(shí)間過的真快，參加工作已經(jīng)3年了，從初出茅廬的熱血青年，到現(xiàn)在的遇事不驚的我，參加這次演講比賽，不為別的，就是要看看，自己還有沒有那份激情！
上班的這幾年里，我時(shí)常在思考什么是職業(yè)化？可以毫無疑問的說，在學(xué)校里，我
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一個(gè)人的工作看似自己的，實(shí)際上也是別人開展工作的基礎(chǔ)，所以，我們每一個(gè)員工，必須保質(zhì)保量的完成自己分內(nèi)的工作。
細(xì)節(jié)彰顯境界，可能同一份工作，不同的人做出來的結(jié)果不同，這就是質(zhì)上的區(qū)別，也就是優(yōu)秀員工和普通員工的區(qū)別，我想說，其實(shí)我們每個(gè)人的工作，其他人都是看在眼里的，公司的其他崗位我不甚了解，我沒有發(fā)言權(quán)，但是作為財(cái)務(wù)，我對收發(fā)人員的工作是有一定了解的，我不想點(diǎn)名，但是我想說，和一個(gè)優(yōu)秀的收發(fā)合作是那么的愉快，2011年春節(jié)放假前的最后一次盤點(diǎn)，公司的人已經(jīng)基本走空了，為了保證春節(jié)期間公司資產(chǎn)的安全，財(cái)務(wù)室組織收發(fā)進(jìn)行了一次全面的盤點(diǎn)，刺骨的寒風(fēng)中，我們一個(gè)區(qū)域一個(gè)區(qū)域逐一的盤點(diǎn)，最難盤點(diǎn)的是二氧化碳鋼瓶，鋼瓶數(shù)量極其多，而且擺放不整齊，我們?nèi)齻�(gè)踩著凳子，分區(qū)域的點(diǎn)數(shù)，在二化區(qū)域中硬是點(diǎn)了一個(gè)小時(shí)。。。我深刻的體會到收發(fā)工作的辛苦，更明白了我身邊這位同事，之所以成為2011年度優(yōu)秀員工的原因，所以，沒有實(shí)踐就沒有發(fā)言權(quán)！每一個(gè)人在自己的崗位中都可以做的更好，每一個(gè)崗位都有其存在的價(jià)值。
追求卓越，敢為人先，我想號召每一個(gè)青年員工在工作中，投入無比的熱忱，對公司的負(fù)責(zé)，就是對自己的青春負(fù)責(zé)，無論是什么公司，或是什么崗位，每位員工都應(yīng)當(dāng)具備優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識。服務(wù)是什么？這里說的服務(wù)并不是為別人端茶倒水、提供直接的滿足需求的工作，而是一個(gè)廣義的概念。服務(wù)，首先應(yīng)當(dāng)是完全、客觀、真誠地完成了自己的義務(wù)，在組織這個(gè)整體運(yùn)作的環(huán)境當(dāng)中成為一個(gè)協(xié)調(diào)的、有作用的分子；服務(wù)也不僅是一定范圍內(nèi)的完成無誤，更是要使與自己相關(guān)聯(lián)的所有部分都感到順暢、舒服和感動。如何具備優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識呢？作為青年員工， 要知道的比別人多一點(diǎn)，知道的要比別人多就要求我們多學(xué)習(xí)，追求卓越，很多人在工作中會抱怨，我想說：因?yàn)闊o知，所以抱怨！人之所以會“惑”，正如惑字的寫法，上面一 ……（未完，全文共1589字，當(dāng)前僅顯示1010字，請閱讀下面提示信息。收藏《武漢精神演講稿》）