讀《為民務實清廉—做真正的共產(chǎn)黨人》有感

樹立宗旨意識 提高服務能力
——讀《為民務實清廉—做真正的共產(chǎn)黨人》有感


最近，我認真研讀了《為民務實清廉——做真正的共產(chǎn)黨人》一書，本書以全新的視角闡述了一名黨員干部應如何為官做人。文章將形象化論述與邏輯性思辨融為一體，吸取了古今賢哲的思想精華，敘述了中外偉人、優(yōu)秀人物的道德風范，向世人展示了真正的共產(chǎn)黨人的崇高精神追求。文章以事說理，循循善誘，
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梁紐帶作用。
_同志曾經(jīng)說過，共產(chǎn)黨員最大的道德就是為人民服務。我們一定要牢記宗旨，切實“為民”服務，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
職工群眾是工會干部權力的授予者和監(jiān)督者�？v觀歷史變遷，凡是以權傷民、以權擾民、以權害民之徒都將為群眾和歷史所唾棄。黨員領導干部要過好權力關，首先要過好“群眾關”。當前輪胎公司面臨著生存的巨大危機，要突破瓶頸、扭轉乾坤，責任十分重大，迫切需要我們充分集聚民智、凝聚民心，克難制勝。企業(yè)領導干部只有真正做到尊重民權、珍惜民力、維護民利，把企業(yè)發(fā)展與促進民生有機統(tǒng)一起來，真正做到權為民所用，職工群眾才會心悅誠服，才能與企業(yè)共同在逆境中尋找新的轉機。
堅持“從群眾中來，到群眾中去”是黨的群眾路線的高度概括，也是黨員領導干部工作的根本方法。企業(yè)在危難時刻，更需要傾聽職工的呼聲，了解職工所思所盼、所急所需。作為工會干部，只有盡可能深入到職工群眾中去，通過與職工群眾面對面交流、心與心交融，把企業(yè)的發(fā)展和信心傳遞給職工，更要把職工的安危冷暖時刻放在心上，從職工最現(xiàn)實、最關心、最直接的問題抓起，不斷提升職工群眾的幸福指數(shù)。
職工是企業(yè)的主人，領導干部是職工群眾的公仆，其本質就是服務職工群眾。作為工會干部，只有把轉變作風的功夫下到恪盡職守上，以“等不得”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“松不得”的責任感和“停不得”的使命感，認認真真做好每一項 ……（未完，全文共1274字，當前僅顯示810字，請閱讀下面提示信息。收藏《讀《為民務實清廉—做真正的共產(chǎn)黨人》有感》）