目錄/提綱:……
五、群監(jiān)會工作資料須建檔管理做好年度工作計劃和總結(jié),并及時上報上級群監(jiān)會
四、配合行政抓好安全管理工作,完成群監(jiān)會交辦的其他工作任務(wù)
二、接待員要認真篩選當天隱患,匯報具有價值的隱患,并做到報表填寫無誤,匯報及時
四、接待員做到接待熱情主動、服務(wù)周到
五、值班期間及交班前負責打掃群監(jiān)站室內(nèi)外的衛(wèi)生,并交清室內(nèi)物品和記錄薄
六、按時完成上級交給的臨時性任務(wù)
二、做好井口安全宣傳、教育工作
七、建立職工“三違”檔案、開展安全幫教工作
三、堅持八小時工作制,不私自脫崗、不遲到早退、搞好室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生
一、群監(jiān)員下井前必須到群監(jiān)站登記,并將自己的上崗的牌放到所在單位的位置
二、群監(jiān)員上崗后,對所在工作場所的安全情況匯報到群監(jiān)站,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時處理
四、群監(jiān)員如有事請假,必須及時向群監(jiān)站匯報并報出頂崗人員,杜絕空班漏檢的現(xiàn)象發(fā)生
五、群監(jiān)員升井后,要及時到群監(jiān)站認真填寫隱患記錄,并將自己的上崗牌放到待崗位置
七、群監(jiān)員發(fā)現(xiàn)“三違”人員,必須及時制止并上報
八、群監(jiān)員要根據(jù)安全場所的具體情況積極提安全合理化建議
九、以上制度必須嚴格執(zhí)行,否則取消群監(jiān)網(wǎng)員津貼
一、獎勵辦法:
(二)群監(jiān)員所在班組杜絕“三違”現(xiàn)象
(三)群監(jiān)員本人無違章現(xiàn)象
(四)群監(jiān)員在班組安全生產(chǎn)方面做出優(yōu)異成績
(五)根據(jù)上述條件,每季度各礦評出優(yōu)秀群監(jiān)員10名,獎勵500元/……
鶴壁煤業(yè)(集團)有限責任公司工會文件
鶴煤工〔2013〕37號
關(guān)于印發(fā)《鶴煤公司工會系統(tǒng)群眾安全監(jiān)督檢查管理辦法及群監(jiān)工作制度》的通知
公司所屬各單位工會:
為了進一步規(guī)范和推動工會群眾監(jiān)督檢查工作,全面貫徹落實河南煤化集團“從零開始、向零奮斗”的安全理念,提高群眾安全工作管理水平,強化群眾監(jiān)督檢查工作,有效預(yù)防和減少各類
安全生產(chǎn)事故發(fā)生,促進鶴煤公司的安全生產(chǎn),按照河南煤化集團安全“雙基”建設(shè)考核要求,經(jīng)公司工會研究,特印發(fā)鶴煤公司工會系統(tǒng)群眾安全監(jiān)督檢查管理辦法及各項群監(jiān)工作制度,請各單位結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。
附件:1.群眾安全監(jiān)督檢查管理辦法
2.群監(jiān)會工作職責
3.群監(jiān)會工作制度
4.群監(jiān)員接待站職責
5.群監(jiān)員接待站管理辦法
6.群監(jiān)員接待站工作制度
7.群監(jiān)員接待員工作制度
8.群監(jiān)員管理辦法
9.群監(jiān)員獎罰辦法
2013年5月20日
附件1:
鶴煤公司群眾安全監(jiān)督檢查管理辦法
第1條 為認真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針,第2條 建立健全群眾安全監(jiān)督檢查的長效
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略794字,正式會員可完整閱讀)……
職工代表、勞保干部、技術(shù)人員組成的群眾安全工作檢查小分隊,堅持定期在生產(chǎn)單位之間進行互檢。
4.公司群監(jiān)會每年組織一次群眾安全工作評比,對涌現(xiàn)出的先進單位和個人進行獎勵。
5.基層單位群監(jiān)會每月配合行政排查重大事故隱患和職業(yè)危害源點,建立檔案,跟蹤督促整改。
6.基層單位群監(jiān)會每年進行一次群監(jiān)組織充實整頓,對群監(jiān)人員每年組織不少于40學(xué)時的專業(yè)培訓(xùn)。
7.基層單位群監(jiān)會在做好群眾安全宣傳工作的同時,要積極配合行政開展好“安全生產(chǎn)月”及階段性的安全宣傳教育活動,并根據(jù)上級安排,積極組織參與各類安全宣傳活動。
第27條 群監(jiān)員經(jīng)民主推選產(chǎn)生,第28條 在基層單位群監(jiān)會領(lǐng)導(dǎo)下工作。群監(jiān)員由具有初中以上文化程度、3年以上本工種工齡,第29條 并有一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗,第30條 熟悉黨的安全生產(chǎn)法律法規(guī),第31條 熱愛群眾安全工作、責任心強、敢于監(jiān)督、敢于管理的同第32條 志擔任。
第33條 群監(jiān)員的職責:
1.遵章守紀,以身作則,搞好自主保安,敢于制止“三違”行為。
2.經(jīng)常學(xué)習(xí)生產(chǎn)和安全技術(shù)知識,積極參加安全培訓(xùn)。
3.協(xié)助班組長宣傳貫徹落實黨和國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企業(yè)的
規(guī)章制度,共創(chuàng)安全生產(chǎn)合格班組,促進安全生產(chǎn)。
4.督促和協(xié)助班組長對本班組職工進行安全教育,提高職工安全生產(chǎn)意識和技術(shù)技能。組織本班組職工提安全合理化建議,督促其愛護和正確使用勞動保護設(shè)施,指導(dǎo)其按章作業(yè)。
5.對本班組生產(chǎn)場所、活動區(qū)域進行安全監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)不安全隱患,迅速向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長
匯報,并及時參與處理,當班在井口接待站(群監(jiān)站)填寫安全匯報記錄,對查出的重大隱患,及時向安監(jiān)部門報告,由安監(jiān)部門在當日的安全例會上通報,并跟蹤落實。
6.發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè),組織職工采取避險措施,并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門報告。
7.發(fā)生傷亡事故,迅速參加搶險、急救工作,協(xié)助保護事故現(xiàn)場,并立即報告。
8.因進行正常監(jiān)督檢查活動而受到打擊報復(fù)時,有權(quán)向上級主管部門反映情況,有權(quán)要求嚴肅處理責任者。
第34條 群監(jiān)員有權(quán)監(jiān)督和制止班組長以上干部的“三違”行為。對敢于舉報班組長以上干部嚴重“三違”行為情況屬實的,第35條 群監(jiān)會一次性獎勵500元;對隱瞞不第36條 報的一次性罰款200元;因隱瞞不第37條 報造成事故的,第38條 要給予群監(jiān)員嚴肅處理。
第十二條 鶴煤公司及各煤炭生產(chǎn)單位、基建施工單位、化工生產(chǎn)建設(shè)單位、地面生產(chǎn)單位要支持群監(jiān)會的工作,保證群監(jiān)會的活動經(jīng)費。公司行政按照每月3萬元標準一次性劃撥全年群監(jiān)活動經(jīng)費至工會賬戶,公司工會單獨建賬,專款專用。基層各生產(chǎn)經(jīng)營單位群監(jiān)經(jīng)費標準為:百萬噸以上礦井單位每月1.5萬元、百萬以下礦井單位每月1萬元、地面生產(chǎn)經(jīng)營單位每月3000元;鶎踊I措辦法參照公司辦法執(zhí)行。
第十三條 公司各級群監(jiān)會從事群眾安全工作的專干,按有關(guān)規(guī)定配備副科級干部。
第十四條 從事井下生產(chǎn)一線工作的群監(jiān)員每工發(fā)放津貼10元,從事井下輔助生產(chǎn)崗位工作的群監(jiān)員每工發(fā)放津貼5元,從事地面工作的群監(jiān)員每工發(fā)放津貼3元。
第十五條 群監(jiān)員津貼由群監(jiān)會負責按照責、權(quán)、利相結(jié)合的原則進行考核,原則上按季度發(fā)放。當月所在班組發(fā)生輕傷以上事故、本人有違章現(xiàn)象、出勤達不到法定工作日、信息匯報質(zhì)量不高、匯報條數(shù)不夠者,不得享受此項待遇。
第十六條 因群監(jiān)員不履行職責而發(fā)生事故或出現(xiàn)嚴重后果的,取消群監(jiān)員資格,并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分。
第十七條 公司每年對工作成績顯著的基層單位群監(jiān)會和優(yōu)秀群監(jiān)員進行表彰;各基層單位每半年對優(yōu)秀群監(jiān)小組和優(yōu)秀群監(jiān)員進行表彰。
附件2:
群監(jiān)會工作職責
一、向職工宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策和有關(guān)勞動保護方面的法律法規(guī),對職工進行安全思想、安全知識和遵紀守法教育。組織職工開展群眾安全生產(chǎn)活動和各種形式的安全競賽活動,提高職工安全生產(chǎn)意識和技能。
二、監(jiān)督和協(xié)助行政貫徹執(zhí)行國家勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī),參加涉及職工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定,參與本單位勞動安全 ……(未完,全文共6353字,當前僅顯示2231字,請閱讀下面提示信息。
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