目錄/提綱:……
一、如期開好列屆教代會,推進校園民主化管理
三是相關(guān)提案的落實和三個主報告的審議、表決及大會總結(jié)
二、全面推行校務公開,實施校園陽光化管理
一是對校級領(lǐng)導的評議,二是對中層行政人員的評議
三、積極實施送溫暖工程,優(yōu)化學校人性化管理
……
發(fā)揮教代會職能 打造和諧的教師團隊
——武進區(qū)坂上小學教代會工作總結(jié)
教代會是調(diào)動教職工積極性的一種機制,是集中群眾智慧的機制,是協(xié)調(diào)學校內(nèi)各種利益關(guān)系的機制,對實現(xiàn)學校決策的科學化、民主化,
動員教職工貫徹學校的重大決策,處理好學校各部分人之間的利益關(guān)系,實現(xiàn)學校的穩(wěn)定和諧,都具有重要作用。尤其是在處理涉及教職工利益的一些難點問題上,教代會具有毋庸質(zhì)疑的作用。那么作為工會組織——教代會的工作機構(gòu),如何有效地憑借教代會制度,充分地發(fā)揮教代會只能,妥善地解決這些矛盾,消除教師_間的不和諧因素,在打造和諧的教師團隊中發(fā)揮應有的作用呢?我認為應該建立、健全、落實好教代會制度,讓民主辦學的理念得到充分發(fā)揚,依法治校的觀念得到切實落實,各方面積極因素得到廣泛調(diào)動,建立一個健康向上、溫馨洋溢、民主公道、充滿實力的家庭,使家庭中的每一個成員有集體歸屬感、有集體榮譽感,有強烈的責任心。
一、如期
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議程。一是莊重的開幕式和幾個主報告;二是分組討論、匯總意見和大會交流;三是相關(guān)提案的落實和三個主報告的審議、表決及大會
總結(jié)。我們在實踐中體會到,開好教職工代表大會是落實教代會制度的中心工作,只有堅持開好教職工代表大會,才能博采眾長、集思廣益,充分調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,把學校的各項工作落到實處。
另外,我們通過教職工代表大會,制訂和完善了學校教育教學管理的
規(guī)章制度,使學校工作進一步規(guī)范化、合理化、人性化,盡量消除由學校管理導致的不和諧因素。比如,學校改革教學效果評價與獎勵方案,實行崗位津貼制度,保證質(zhì)優(yōu)量足的一線教學人員的收入有較大幅度的增加。一定程度上化解了由于經(jīng)濟收入有差異而產(chǎn)生的不和諧;學校建立人人平等的教師學習培訓制度,采取“公平選拔,機會均等”的策略,讓教師的發(fā)展機會均等,力求使每一位教師都有參加各級各類學習培訓的機會,解決了因發(fā)展機會不均等造成的矛盾。
二、全面推行校務公開,實施校園陽光化管理。
全面落實上級主管部門的辦學政令和教代會的決議,是教職工代表大會制度建設中的關(guān)鍵舉措。學校如同社會,若是群眾對領(lǐng)導工作不滿意,絕大部分反映在一些領(lǐng)導對重大問題的暗箱操作或以權(quán)謀私行為。為謹防此現(xiàn)象的產(chǎn)生,切實保障教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和受益權(quán),實行依法治校、依法從教,堅持走群眾路線,就必須對學校工作實施陽光化管理,全面推行校務公開制度。只有這樣,才能增強教職工隊伍的主人翁意識和凝聚力,發(fā)揚“團隊精神”。在全面落實陽光管理、推行校務公開方面,我們充分利用工會組織,發(fā)揮教職工大會職能,全面實施“四制”。即“
匯報制”、“評議制”、“公示制”、“審查制”。關(guān)于“匯報制”就是學校領(lǐng)導堅持學校工作匯報制度,每次召開教職工大會,學校行政領(lǐng)導和工會主席都要向全體教職工全面匯報一學期或一學年的工作,并請審議。平時的教職工會議,領(lǐng)導也要向教職工進行階段工作或重點工作的匯報,以此讓群眾知情并接受監(jiān)督。關(guān)于“評議制”就是全體教職工對中層以上學校領(lǐng)導的檢測評價制度。這一考核制度有兩個層面,一是對校級領(lǐng)導的評議,二是對中層行政人員的評議。測評的內(nèi)容有德、能、勤、績四個方面的細則要求,又有滿意度的綜合評價,評價后有工會匯總反饋被考核者本人,學生滿意度較低的由學校主要領(lǐng)導對其進行談話教育,限期改正!霸u議制”的另一項重要內(nèi)容是考核評議小組對評優(yōu)、評先、教師晉級、拔尖人才等入選對象資格的評價審定。通過測評,廣泛聽取群眾的意見,使事關(guān)學校大局和事關(guān)群眾切身利益的事,做到公正、公平,讓教職工滿意。關(guān)于“公示制”就是學校重大問題的公示制度,通過公示接受群眾監(jiān)督,公示的形式有書面、大會宣布、網(wǎng)上公告三種形式。公示的內(nèi)容有:學校重大決策公示,教師考評激勵機制公示,學校經(jīng)費管理使用情況公示,推薦校級黨政后備干部及中層領(lǐng)導的公示,每學期的收費公示,申報高一級職稱名單的公示,申報拔尖人才名單的公示,預備黨員及其轉(zhuǎn)正的公示,各種評優(yōu)評先名單的公示,教師優(yōu)質(zhì)課評選的公示,師生參加各級各類競賽獲獎及不良情況的通報等等方面。關(guān)于“審查制”就是每學年或每學期工會經(jīng)審委員對學校經(jīng)費使用情況的審查制度,每次教職工大會上,都有總務處負責人向大會作學校經(jīng)費使用審查情況的匯報,并由經(jīng)審負責人作經(jīng)費使用的說明,通過審查制度使學校的經(jīng)費使用更加規(guī)范、更加合理,使有限的經(jīng)費發(fā)揮更 ……(未完,全文共3552字,當前僅顯示1794字,請閱讀下面提示信息。
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