目錄/提綱:……
一、目前辦公室工作存在的主要問題
(一)部分領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作重視、關(guān)心不夠
(二)辦公室隊(duì)伍存在“三少”
一是正式人員少
二是從事具體工作的人少
三是專業(yè)人員少
(三)辦公室日常工作多,創(chuàng)新工作少
(四)對辦公室工作的管理不到位
二、建議對策
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)重視
一是加大辦公室工作人員提拔重用力度
二是全力保障工作經(jīng)費(fèi)
(二)全力保障人員
一是優(yōu)化辦公室人員年齡結(jié)構(gòu)
二是提升現(xiàn)有人員綜合素質(zhì)
三是改變現(xiàn)有選人用人模式
(三)加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)
(四)完善管理指導(dǎo)
一是加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)
二是完善辦公室工作制度
……
以十八大精神為指導(dǎo) 提升辦公室工作水平
按照市局“落實(shí)精神、強(qiáng)化管理、促進(jìn)收入、惠及民生”主題征文活動(dòng)的部署和要求,本人對照工作職責(zé),圍繞如何認(rèn)真落實(shí)十八大精神,進(jìn)一步提升辦公室工作水平,為**地稅局各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階做好后勤保障,展開
調(diào)研和思考。
一、目前辦公室工作存在的主要問題
(一)部分領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作重視、關(guān)心不夠。對辦公室工作認(rèn)識有誤區(qū),認(rèn)為辦公室就是“打雜的”、忽視了辦公室的參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用,在人、財(cái)、物等方面不能給予辦公室足夠的支持。
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略376字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
主要精力被用于應(yīng)付事務(wù)性工作,對自身工作
總結(jié)反思少,調(diào)研工作少,客觀上,辦公室人員忙于應(yīng)付事務(wù)性工作,沒有時(shí)間下去調(diào)研;主觀上,辦公室人員也缺乏工作主動(dòng)性,再加上辦公室人員大多一直待在辦公室,對單位業(yè)務(wù)性工作也不熟悉,造成文件和文稿草擬多為“閉門造車”。
(四)對辦公室工作的管理不到位。辦公室與其他職能股室不同,工作無法量化,難以統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn),難以進(jìn)行評定、表彰。再加上雜活多,人員少,分工不明確,所以辦公室人員缺乏歸屬感,缺乏榮譽(yù)感,工作熱情不高。
二、建議對策
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)重視。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好辦公室工作的關(guān)鍵。一是加大辦公室工作人員提拔重用力度。在選拔任用干部時(shí),優(yōu)先考慮綜合能力強(qiáng)、工作成績突出的辦公室工作人員;二是全力保障工作經(jīng)費(fèi)。比如,加班補(bǔ)貼要落實(shí)到位。
(二)全力保障人員。一是優(yōu)化辦公室人員年齡結(jié)構(gòu)。對新考入
公務(wù)員,除有特殊要求外,首先安排到辦公室鍛煉,既有利于辦公室年齡結(jié)構(gòu)逐步年輕化,也有利于新入公務(wù)員快速、全面了解本單位情況,盡快進(jìn)入角色、適應(yīng)工作。二是提升現(xiàn)有人員綜合素質(zhì)。積極為辦公室人員提供參與協(xié)調(diào)處理重大問題的機(jī)會(huì),提高其綜合協(xié)調(diào)能力,努力挖掘辦公室人員內(nèi)在潛力,使辦公室人員成為能夠勝任不同崗位工作的多面手,避免因一人脫崗而其工作無人接替現(xiàn)象。三是改變現(xiàn)有選人用人模式。探索性的推行輪崗制度,按照個(gè)人自愿和組織安排相結(jié)合的方式,以2-3年為一個(gè)周期,增強(qiáng)單位內(nèi)部人員流動(dòng),不斷提高大家工作的主動(dòng)性與積極性,同時(shí)適當(dāng)放寬對辦公室選人用人的種種限制,積極將各類優(yōu)秀人才引入辦公室隊(duì)伍。
(三)加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)。辦公室人員要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向,既要精學(xué),又要博學(xué);既要學(xué)理論、學(xué)政策,又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)相關(guān)知識;既要向書本學(xué)習(xí),又要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),既要現(xiàn)在“實(shí)用”,又要今后“有用”;不斷擴(kuò)充自身知識存量、豐富自己知識內(nèi)涵、更 ……(未完,全文共1660字,當(dāng)前僅顯示1055字,請閱讀下面提示信息。
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