2013年度黨委工作總結暨下一步工作打算

目錄/提綱：……
一、深入推進宣傳思想文化建設，為**生產經營目標的實現(xiàn)提供思想保證
二、狠抓“三型”黨組織建設,為+++生產經營目標的實現(xiàn)提供組織保證
三、加強隊伍建設，為+++生產經營目標的實現(xiàn)提供隊伍支撐
四、狠抓黨風廉政建設，為+++生產經營目標的實現(xiàn)提供作風保障
一、指導思想
二、主要工作
（一）深入抓好黨的十八大精神的學習宣傳，加強政治理論學習和宣傳思想文化建設
（三）加強黨風廉政建設，轉變工作作風
……
+++2013年度黨委工作總結暨下一步工作打算

一年來，**黨委以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以改革和創(chuàng)新的精神全面加強和改進黨的“五個建設”， 團結帶領全體黨員、干部和職工迎難而上、攻堅克難，經受住了嚴峻生產經營形勢帶來的各種考驗，為實現(xiàn)我廠各項任務目標，為**生產大局提供堅實保障。去年七月至今年五月，我廠實現(xiàn)轉供電109436萬kWh（其中新白馬能動中心實現(xiàn)轉供電49521萬kWh），完成供水4999萬m3（其中新白馬能動中心完成供水量2180萬m3），生活水四項指標綜合合格率100%，生產水水質合格率100%，主要站所事故停供率為零，2012年實現(xiàn)利潤1194.63萬元；2012年**獲得**。
2012年工作總結
一、深入推進宣傳思想文化建設，為**生產經營目標的實現(xiàn)提供思想保證。
一是加強職工綜合教育。充分利用干部、職工大會，周三安全會等形式開展好形勢任務宣傳教育，下發(fā)各種形勢任務教育材料11期共計700余份，編寫懸掛宣傳標語18幅；建立了綜合教育聯(lián)系點30個，以“改革創(chuàng)新促發(fā)展、全力推進1500工程”為主題開展宣講活動，先后
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請了倮果派出所民警為高梁坪供水車間職工講解反盜防盜知識，同年11月請律師為女職工們解讀了《新婚姻法》，提高了女職工的自我防范以及懂法用法能力。
二、狠抓“三型”黨組織建設, 為+++生產經營目標的實現(xiàn)提供組織保證。
一是提升素質，推動學習型黨組織建設。狠抓兩級黨委中心組學習，扎實開展領導干部讀書活動。去年七月至今，廠黨委中心組組織學習（擴大）會12次，主要學習貫徹了兩級公司職代會、公司“9.7”生產經營專題會、**“9.21”干部大會精神及鞍鋼集團公司“9.27”會議精神，強調了“對標挖潛、降本增效、扭虧控虧”工作的重要性，學習了《鞍鋼六種發(fā)展理念》、《十八大專題資料》、鞍鋼集團公司反腐倡廉建設工作會議合訂本材料、“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題宣傳教育等內容，讓中層以上干部深刻認識到了目前的嚴峻形勢，強化了自身危機意識，增強了克服困難的信心與勇氣；通過自學與集中學習的方式，深入開展領導干部讀書活動，舉辦讀書心得交流和理論研討會，對主辦以上干部的讀書筆記進行了評比表彰；為領導干部統(tǒng)一購買了《十八大后黨政干部關注的重大理論與現(xiàn)實問題》、《全面降低成本的34個細節(jié)》、《開啟人生正能量》、《一分鐘提高執(zhí)行力》、《找準位置做對事》等15種書籍，提高了管理干部的理論水平和業(yè)務能力。
二是緊扣中心，推動服務型黨組織建設。加強領導干部聯(lián)系群眾工作，按照黨委的要求，制定下發(fā)了《“服務基層、服務職工、降本增效、共促發(fā)展”領導干部聯(lián)系基層職工群眾的活動方案》，全廠主辦以上領導干部共聯(lián)系車間4個、班組30個，聯(lián)系優(yōu)秀大學生、先進及困難職工等33名；對機關工作人員實行了服務承諾制，要求機關工作人員服務基層做到“五個好”，即思想好、學習好、工作好、服務好、形象好，并簽定“服務承諾書”66份；完成了2012年度領導班子和領導干部的年度考核和干部評議工作，對5名科級干部和2名一般干部進行了交流，對4名新提拔科級干部和1名業(yè)務主辦進行了組織考察。
三是做實載體，推動創(chuàng)新型黨組織建設。2012年我廠完成了“優(yōu)化生產運行方式，確保指標順利完成”、“充分發(fā)揮三個作用，確保公司生產生活電力供應”等5項共產黨員工程項目。在實現(xiàn)保產保供的前提下，降本增效成果顯著，創(chuàng)經濟效益1223.56萬元，其中廠黨委“加強白馬回水利用管理，實現(xiàn)優(yōu)質低耗保供”項目節(jié)約動力費用1056萬元。2013年開展了“黨員領航，保質保量供水電，降本增效創(chuàng)佳績”為主題的“共產黨員工程”活動8項，其中黨委1項7個支部各1項，目前正在實施中。
根據《黨章》和集團公司黨委關于對黨支部委員會任期的規(guī)定，對任屆期滿的7個黨支部進行了換屆改選；廠黨委及車間各支部開展了基層黨的建設專項述職報告工作，黨委書記對各支部開展工作的情況進行了點評，肯定了成績，總結了經驗，查找了差距，提出了今后工作的方向；十八大召開前和春節(jié)期間，對優(yōu)秀黨員、困難黨員和技術人才進行了28人次的走訪慰問。
為慶祝中國共產黨成立92周年，在全廠開展了以“黨員示范做表率，降本增效保目標”為主題、以黨員教育、“黨員風采”展示、走訪慰問、“優(yōu)質黨課”競賽、評先表彰、黨員“實踐建功”、專題民主生活會為主要內容的慶“七一”暨紀念建黨92周年等七項活動。
三、加強隊伍建設，為+++生產經營目標的實現(xiàn)提供隊伍支撐。
一是加強人才隊伍的建設。今年，我廠實施了黨群干部師帶徒，8對師徒簽訂了《黨群干部師帶徒合同》。新聘任高級技師1名，對全廠技能拔尖人才、技師、高級技師11人及4名副主任工程師2012年度工作完成情況進行了考核，并對考核結果進行了評價，并實行獎勵津貼，充分調動了他們的工作積極性；對2012年新入職的2名大學生進行了論文評審和轉正答辯，對2名符合晉升工程師資格人員進行了評審推薦。
二是加強黨員隊伍的建設。一年來，吸收2名預備黨員，列為發(fā)展對象5人；對5名預備黨員轉正進行了審核考察，并報經黨委會討論后，辦理了黨員轉正的相關手續(xù)；2名預備黨員參加了攀鋼預備黨員轉正培訓班培訓，5名黨員參加攀鋼新黨員集中輪 ……（未完，全文共6189字，當前僅顯示2173字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年度黨委工作總結暨下一步工作打算》）