市農(nóng)業(yè)局黨委群眾路線整改方案

目錄/提綱：……
一、需要整改的問題
（一）思想認識仍需進一步提高
（二）工作優(yōu)質高效還有差距
（三）調查研究不夠深入
（四）團結協(xié)作不夠到位
二、整改目標
三、整改措施
（一）強化理論學習，提高自身素質
一是健全制度
二是創(chuàng)新方法
三是營造氛圍
四是改善條件
（二）改進工作方法，提高工作效能
一是拓寬思路，創(chuàng)造性地開展工作
二是注重人盡其才、才盡其用
三是強化績效管理和行政問責
四是保持風清氣正，始終勤政為民
（三）深入調查研究，解決實際問題
一是提高認識
二是做好規(guī)劃
三是緊扣業(yè)務
（四）增強團結協(xié)作，形成整體合力
一是創(chuàng)造活動載體
二是注意處事方法
三是增強大局意識
四、整改工作要求
……
市農(nóng)業(yè)局黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動整改方案
市農(nóng)業(yè)局黨委群眾路線整改方案

　　整改落實階段是取得整個試點工作成果的關鍵階段。做好這一階段工作，對于解決難點問題、落實為民務實以及獲得經(jīng)驗成果，進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動，確保活動實效具有重要的現(xiàn)實意義。各科站要著重解決好分析查擺階段查找出來的問題，扎扎實實搞好集中整改，確保教育實踐活動圓滿完成。為提高整改落實階段工作的針對性，特制定本方案。
　　一、需要整改的問題
　　（一）思想認識仍需進一步提高。部分干部思想上不夠重視學習，有以干代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，學習深度有所欠缺，學習方法有待創(chuàng)新。個別干部還存在精神狀態(tài)不佳、責任心不強、工作推諉扯皮等問題。
　　（二）工作優(yōu)質高效還有差距。雖然我局干部職工能夠高標準、嚴要求，但部分干部還不善于創(chuàng)造性地開展工作，缺少一點“闖”和“冒”的精神，不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間
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；注重理論聯(lián)系實際，學以致用，學用結合，科學指導；完善激勵機制，建立督查制度。二是創(chuàng)新方法。正確處理學習和工作兩者關系，繼續(xù)運用行動學習的科學方法，在行動中學習，在學習中行動，把學習融入到工作中，把黨的群眾路線深入自己的腦海里；力求學習形式多樣化，要集中學，既可以安排到先進單位、先進地區(qū)參觀考察，也可以通過邀請領導、專家授課等形式，加強法律法規(guī)、領導能力、國學、業(yè)務知識等方面的培訓，以達到最好的學習效果；要個人學，通過書籍、報刊、電視、網(wǎng)絡等進行自學，豐富學習內容，不斷提高自身素質。三是營造氛圍。班子成員要帶頭參加集體學習，進一步營造濃厚的學習氛圍，增強干部職工學習的主動性和積極性。四是改善條件。結合我局實際，科學制訂方案，盡快啟動文化促黨建工程，建設機關文化長廊，改善學習軟硬環(huán)境。
　　責任領導：張瓊雯 黨組書記、副局長
　　　　　　　丘少聰 紀檢組長
　　責任科室：科教站、農(nóng)廣校、信息科
　　責 任 人：張洪良 科教站站長、農(nóng)廣校副校長
　　　　　　　鄒春梅 農(nóng)廣校副校長
　　　　　　　楊子曦 信息科副科長
　　整改時限：長期堅持。
　�。ǘ└倪M工作方法，提高工作效能。一是拓寬思路，創(chuàng)造性地開展工作。弘揚艱苦奮斗、求真務實的優(yōu)良作風，經(jīng)常深入基層開展調查研究，發(fā)揚民主，集思廣益，探索發(fā)展新路，狠抓工作落實；堅持密切聯(lián)系群眾，廣泛開辟聯(lián)系群眾的渠道，認真梳理化解在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中引發(fā)出來的問題，幫助群眾解決困難和問題，進一步密切干群關系。二是注重人盡其才、才盡其用。人才各有各的優(yōu)點，要根據(jù)其個人特長，合理安排工作崗位，發(fā)揮人才優(yōu)勢，合理利用人才，量身用才，最大限度地調動每一位干部職工的積極性和創(chuàng)造性，以達到人才資源的最佳配置，發(fā)揮人才優(yōu)勢，讓各個崗位各類人才各盡其職、各顯其能、各得其所，有效推動賀州農(nóng)業(yè)科學發(fā)展跨越發(fā)展。三是強化績效管理和行政問責。健全績效評估指標體系和評價機制，完善績效考評方式，提升管理水平。對于工作有創(chuàng)新、完成任務好的干部職工要給予表彰；對于工作效率低、行政不作為、亂作為的干部職工給予行政問責。四是保持風清氣正，始終勤政為民。要落實黨風廉政建設責任制，認真執(zhí)行干部廉潔自律有關規(guī)定，增強干部“自重、自省、自警、自勵”的意識；領導干部帶頭遵紀守法，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，筑牢防腐拒變的防線；全體干部要講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務實、清廉，樹立對人民負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象；要保持共產(chǎn)黨人的簡樸風格，發(fā)揚艱苦奮斗作風，切實為群眾多辦實事好事。
　　責任領導：甘忠南 局長、黨組副書記
　　　　　　　楊 晟 黨組成員、副局長
　　責任科室：辦公室、農(nóng)改科、監(jiān)察室
　　責 任 人：蘭乾雄 辦公室主任
　　　　　　　盧發(fā)家 檢測中心主任、農(nóng)改科負責人
　　　　　　　潘啟春 蔬菜站副站長、監(jiān)察室干部
　　整改時限：長期堅持。
　　（三）深入調查研究，解決實際問題。一是提高認識。要強化宗旨意識，充分認識到調研工作的重要性；調研要以為民辦實事好事為目的，從群眾中來，到群眾中去，把為群眾解決問題作為調研的出發(fā)點和落腳點。二是做好規(guī)劃。結合實際，制訂好調研計劃，選好調研課題，明確調研目標和主要內容，確定調研方式方法，為調研打好基礎；調研過程中要把握政策，深入基層，傾聽群眾呼聲，力求掌握第一手資料，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么；完善激勵機制，在全局開展調研論文評選，大興調研之風。三是緊 ……（未完，全文共3787字，當前僅顯示1913字，請閱讀下面提示信息。收藏《市農(nóng)業(yè)局黨委群眾路線整改方案》）