井下作業(yè)公司黨委年度工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、以“四好”為標(biāo)準(zhǔn)，做好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)
二、以“三基”工作為切入點(diǎn)，認(rèn)真抓好以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)
三、結(jié)合單位實(shí)際，積極做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作
四、突出單位特色，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的思想政治工作
五、認(rèn)真做好特色企業(yè)文化建設(shè)，提升公司軟實(shí)力
六、落實(shí)維穩(wěn)信訪和安保防恐各項(xiàng)措施，確保公司和諧穩(wěn)定
七、按照“圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)員工”的思想，加強(qiáng)和改進(jìn)工會、共青團(tuán)工作
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井下作業(yè)公司黨委年度工作要點(diǎn)

公司所屬各黨總支、直屬基層黨支部：
201*年，是公司劃轉(zhuǎn)后做強(qiáng)做優(yōu)鉆修壓業(yè)務(wù)、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的起步之年，也是為公司“十二五”發(fā)展打牢基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)西部鉆探工程公司“31530”工作目標(biāo)和黨委201*年工作要點(diǎn)的通知精神，根據(jù)公司201*年工作會上確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)和奮斗目標(biāo)，各級黨組織要認(rèn)清形勢、把握機(jī)遇，振奮精神、銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)各族員工，為完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的組織保障、思想保證和精神動力，以實(shí)際行動和優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
重點(diǎn)做好以下七方面工作：

一、以“四好”為標(biāo)準(zhǔn)，做好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)
1.突出思想政治建設(shè)，落實(shí)各種形式的學(xué)習(xí)制度
開展好科學(xué)理論的學(xué)習(xí)教育活動，以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以黨支部學(xué)習(xí)為核心，以班組學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，完善公司三級學(xué)習(xí)制度，抓好基層黨支部和黨員的“四個(gè)一”學(xué)習(xí) （擠一擠學(xué)習(xí)時(shí)間 、議一議學(xué)習(xí)態(tài)度 、想一想學(xué)習(xí)方法 、看一看學(xué)習(xí)成效 ），通過深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平和管理能力。
堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度，每年不少于12次；落實(shí)黨員干部的學(xué)習(xí)規(guī)定，每半月組織黨員干部學(xué)習(xí)一次，全年學(xué)習(xí)不少于24次。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工為主攻方向，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息資源，建立學(xué)習(xí)共享機(jī)制，不斷完善員工集中
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“民主評議黨員”制度，持續(xù)開展“為民服務(wù)爭先創(chuàng)優(yōu)”、“六個(gè)一”黨支部達(dá)標(biāo)活動，通過開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員目標(biāo)管理、黨員主題實(shí)踐活動和“三聯(lián)”黨建責(zé)任示范點(diǎn)等載體，引導(dǎo)黨員爭做完成生產(chǎn)任務(wù)的先鋒、做好群眾工作的骨干、建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)的模范。201*年，除17個(gè)已達(dá)標(biāo)的黨支部外，剩余黨支部90%以上要達(dá)到“六個(gè)一”黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。
按照“宜專則專、宜兼則兼、專兼結(jié)合、交叉任職”原則，落實(shí)好黨支部書記配置工作，努力建設(shè)一支相對穩(wěn)定、素質(zhì)較高的黨支部書記隊(duì)伍。強(qiáng)化黨務(wù)干部的崗位能力培訓(xùn)，堅(jiān)持每月一次黨群工作例會、每季度一次黨支部書記例會制度，通過定期組織對上級文件、會議精神的集中學(xué)習(xí)，開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流活動，不斷提高基層黨支部書記隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。積極做好黨員的日常教育和管理，重視入黨積極分子培養(yǎng)，認(rèn)真落實(shí)黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日、征文、黨課和先進(jìn)典型表彰等主題教育活動。持續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，重點(diǎn)培養(yǎng)和選樹創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、宣傳事跡、弘揚(yáng)精神，建立和完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機(jī)制。
2.落實(shí)具體措施，夯實(shí)基層班組建設(shè)
修訂完善創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，把示范變規(guī)范、標(biāo)桿變標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)驗(yàn)變制度，持續(xù)推進(jìn)“基層建設(shè)示范隊(duì)”、“綠色作業(yè)隊(duì)”和標(biāo)桿“五型”班組創(chuàng)建活動，積極開展“安康杯”、“標(biāo)桿鉆井隊(duì)”和“西部大慶”競賽活動，扎實(shí)開展好 “巾幗標(biāo)兵”、“女職工文明示范崗”、“青年突擊隊(duì)”、“青年文明號”、“青年安全示范崗”等創(chuàng)建活動和“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”工作。
認(rèn)真抓好基層班組建設(shè)，創(chuàng)新用人制度，激發(fā)隊(duì)伍活力，組織實(shí)施基層單位班組長公開競聘、班長班員雙向選擇、班組績效考核等管理辦法，激勵(lì)生產(chǎn)班組及職工個(gè)人提高工作效率；通過班組長脫產(chǎn)培訓(xùn)、崗位實(shí)踐、現(xiàn)場觀摩、持證上崗等措施，提高生產(chǎn)組織和安全管理能力。
3.采取靈活多樣學(xué)習(xí)方法，全面提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)
繼續(xù)深化"千家圖書送基層、百萬員工品書香"工程，堅(jiān)持開展“三大一提高”、“學(xué)習(xí)在石油•每日悅讀十分鐘”全員讀書活動，組織員工學(xué)習(xí)《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》《法律》《科技》《管理》《石油》《歷史》《地理》《文學(xué)藝術(shù)》《生活》《健康》十冊員工基礎(chǔ)知識讀本，開展員工讀書知識競賽、交流座談等“雙十”（每日悅讀十分鐘、三年讀完員工基本知識系列叢書十冊書）讀書活動。
按照“兩級計(jì)劃、三級培訓(xùn)、分級實(shí)施”的培訓(xùn)工作運(yùn)行機(jī)制，完善培訓(xùn)體系和兼職培訓(xùn)教師的聘用制度，建立學(xué)員培訓(xùn)效果跟蹤考核制度，落實(shí)井下作業(yè)、井控實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，認(rèn)真做好高級工操作技能人才和班組長的技能培訓(xùn)，采用現(xiàn)場培訓(xùn)與集中培訓(xùn)相結(jié)合方式，提高一線操作員培訓(xùn)效果，確保在崗職工崗位應(yīng)知應(yīng)會、操作規(guī)程、HSE知識技能培訓(xùn)合格率達(dá)到100%，一線新增人員、關(guān)鍵崗位和特種作業(yè)人員持證上崗100%，培訓(xùn)覆蓋率和合格率達(dá)到100%，全面提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力。
4.發(fā)揮榜樣示范作用，大力培養(yǎng)各類先進(jìn)典型
認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)選樹和宣傳重大典型的意見》，充分發(fā)揮先進(jìn)典型模范帶頭作用，不定期開展黨建工作現(xiàn)場觀摩會、班組典型觀摩、互學(xué)交流活動，努力形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電臺、《井下人》廠報(bào)、宣傳欄和黑板報(bào)等宣傳媒體，大力宣傳報(bào)道勞動模范、先進(jìn)個(gè)人、民族團(tuán)結(jié)對子、科技創(chuàng)新成果、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和亮點(diǎn)工程等方面工作，使廣大員工學(xué)有榜樣、做有示范、趕有方向。
扎實(shí)有效開展員工技能競賽活動，每年通過組織井下作業(yè)工、石油鉆井工、壓裂機(jī)工(泵工)、汽車駕駛員和鉆井工具裝修工等5個(gè)工種的技能競賽活動，選樹一批技術(shù)能手、崗位明星，帶動整個(gè)操作技能隊(duì)伍綜合素質(zhì)的全面提升。
三、結(jié)合單位實(shí)際，積極做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作
1.突出工作重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、西部鉆探和公司的紀(jì)檢監(jiān)察、反腐倡廉相關(guān)會議精神，按照“一級抓一級”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合本單位實(shí)際，逐級簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“作風(fēng)形象好”作為“四好”班子和“創(chuàng)先爭優(yōu)”重點(diǎn)內(nèi)容和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部做保持純潔性的表率；把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律作為貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，列入年度對領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合考核評價(jià)，引導(dǎo)和督促黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)條規(guī)，保持思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔；加強(qiáng)對招標(biāo)投標(biāo)、物資集中采購、成本專項(xiàng)治理、精細(xì)管理、“三重一大”制度執(zhí)行等情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，確保項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)、資金安全、干部廉潔。
2.抓好源頭治理，持續(xù)推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)
按照西部鉆探《懲防腐敗體系建設(shè)實(shí)施辦法》和《廉潔文化建設(shè)實(shí)施綱要》要求，制定公司下一個(gè)五年《工作規(guī)劃》和《推進(jìn)計(jì)劃》。加強(qiáng)以完善懲防體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)，著力解決廣大職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。持續(xù)推進(jìn)廉潔教育為重要內(nèi)容的廉潔文化建設(shè)，通過采取舉辦黨員干部及重點(diǎn)崗 ……（未完，全文共9688字，當(dāng)前僅顯示2646字，請閱讀下面提示信息。收藏《井下作業(yè)公司黨委年度工作要點(diǎn)》）