讀董事長第17份工作報告有感

堅定信念 創(chuàng)新流程 全面提升 卓越發(fā)展
讀董事長第17份工作報告有感

從剛剛加入楓葉到現在，我已看過董事長很多份的工作報告。第一次看的時候，我覺得報告中很多理念都是那么先進。對于當時一個年輕的楓葉人來講，真的會憧憬，憧憬我在這樣一個優(yōu)質的教育環(huán)境中去工作。當然，我不否認，我也質疑過，質疑這么美好的目標能實現嗎？我能適應這樣的環(huán)境，與楓葉一起發(fā)展嗎？然而，當自己一年一年在這里傾注心血之后，再一年一年拜讀董事長的
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很多的“疑難雜癥”是無法以我們的層面去解決的，需要學校和集團給予更大的支持，或者與區(qū)教育局、市教委，乃至考試院。但是，無論如何，我都將會和教務處的老師們把本職工作做好。像龍校長開學初的工作報告所講，堅定信念，創(chuàng)新流程！
再者，我認同“楓葉”的理念和模式，這種“認同”讓我始終將自己的發(fā)展和楓葉的發(fā)展緊緊相連，也知道只有每個楓葉人將自己的工作做好，楓葉的列車才會越跑越快、越跑越穩(wěn)。所以，我也希望能從以下幾個方面做出新的嘗試和努力。
一、始終牢記，自己是一線教師，我的教學工作是最基本的！我熱愛生物教學，當初選擇“生物教育”作為我的職業(yè)也是受到高中生物教師的影響，所以我深知老師對學生的影響是那么重要。所以，我需要加強自己的業(yè)務能力，比如通過落實集體備課并積極參加教研活動，落實新課標的要求，與同組老師積極探討課堂改革的新模式，增加生物課堂的興趣性和高效性。當然，也要落實“堂堂清”，既讓學生每節(jié)課都學有所獲，也不增加我校學生的課下負擔。
二、做班主任，需要的是耐心、愛心和方法！班主任是天下“最小”的“主任”，但是責任卻絲毫不亞于天下任何一個主任！愛孩子，他們會感覺到！對他們有耐心，他們會接受你！有方法，他們會信服你！雖然現在的八年四班比較穩(wěn)定，但是這不是我一個人的光榮，還包括這個班級所有學生的努力！這也是我慢慢感覺到的，一個班級絕不是班主任“最大”，而是學生自己！給他們機會讓他們學會管理自己，讓他們每個人都熱愛這個集體，這點非常重要！本學期，我將會嘗試將班級的管理權限分給更多的學生，摸索出一套更為成熟的管理方法。這樣，既能把班級帶好，也能讓自己及時總結經驗，提升自己！
三、教務工作，需要細致、及時！而且這個學期，我希望將幾位年 ……（未完，全文共1469字，當前僅顯示934字，請閱讀下面提示信息。收藏《讀董事長第17份工作報告有感》）