傾情關(guān)注民生的和諧樂章——?jiǎng)冸x社會(huì)職能篇

傾情關(guān)注民生的和諧樂章
——?jiǎng)冸x社會(huì)職能篇

　　　　在蒼莽浩瀚的內(nèi)蒙古大興安嶺根河林區(qū)，初春時(shí)節(jié)，萬(wàn)頃林海掙脫冰雪的束縛，重現(xiàn)生機(jī)和活力，一派郁郁蔥蔥、欣欣向榮，涌動(dòng)著“爭(zhēng)科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)社會(huì)和諧之優(yōu)”的熱潮。
　　　　公元2008年作為一個(gè)特殊、重要的年份，必將濃墨重彩地寫入根河林業(yè)局的發(fā)展歷史。因?yàn)檫@一年有太多的成就需要記錄，有太多的驚喜讓人們贊嘆……這一年，根河林業(yè)局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在內(nèi)蒙古大興安嶺林區(qū)新一輪改革發(fā)展的大潮中激流勇進(jìn)，合力攻堅(jiān)，尤其是成功全部剝離了文教衛(wèi)生社會(huì)職能，以大氣魄在大興安嶺之巔書寫了傾情關(guān)注民生的神來之筆，譜寫了一曲和諧發(fā)展的動(dòng)人樂章。
　　　　根河林業(yè)局和內(nèi)蒙古大興安嶺林區(qū)其它林業(yè)企業(yè)一樣因林而生、因林而建。開發(fā)建設(shè)初期，先有林業(yè)，后有政府。在中國(guó)人民的解放事業(yè)和新中國(guó)大量需要木材的時(shí)
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就必須先剝離企業(yè)辦社會(huì)職能，真正解決在社會(huì)職能上“企業(yè)歸位不越位、政府到位不缺位”的問題。
　　　　2008年年初，林管局（森工集團(tuán)）向全林區(qū)發(fā)出了林區(qū)剝離社會(huì)職能改革的總動(dòng)員令。根河林業(yè)局緊緊抓住這一難得的歷史機(jī)遇，因勢(shì)而動(dòng)，在林管局的堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，在根河市政府的大力支持和配合下，采取有效措施全力推進(jìn)根河林區(qū)企業(yè)剝離辦社會(huì)職能工作。
　　　　面對(duì)千頭萬(wàn)緒、工作量巨大、廣大職工期盼且極為敏感的企業(yè)剝離社會(huì)職能改革工作，根河林業(yè)局始終帶著感情、帶著責(zé)任維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，成立了以林業(yè)局局長(zhǎng)、黨委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政一把手親自抓，并抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干具體負(fù)責(zé)，明確分工，責(zé)任到人。2008年年初，林業(yè)局組織相關(guān)部門深入剝離單位，進(jìn)行摸底調(diào)查，準(zhǔn)確掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，全力配合根河市政府開展了人員審核和資產(chǎn)清點(diǎn)工作，對(duì)擬接受人員進(jìn)行了公示，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，確保了剝離工作嚴(yán)格按政策和程序辦事，做到公開、公平、公正。
　　　　2008年9月，根河林業(yè)局與根河市政府簽訂了接收森工企業(yè)辦中小學(xué)和衛(wèi)生電視機(jī)構(gòu)協(xié)議，全面接收林業(yè)局剝離機(jī)構(gòu)人員及固定資產(chǎn)，首批教育、衛(wèi)生和廣電系統(tǒng)648名在職職工移交地方政府，移交資產(chǎn)693萬(wàn)元。標(biāo)志著剝離社會(huì)職能工作邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，根河林區(qū)邁向了科學(xué)發(fā)展的新起點(diǎn)。
　　　　僅僅在半年的時(shí)間里，就實(shí)現(xiàn)了教育、衛(wèi)生、電視系統(tǒng)的成功剝離，徹底解決了同工不同酬、同地不同待遇的問題，有效地解決了林區(qū)人多年來求而無(wú)助、想而難成的事情。不愧為大手筆、大氣魄。
　　　　這次剝離企業(yè)辦社會(huì)職能改革具有深到的內(nèi)涵和深遠(yuǎn)的意義，茫茫林海，看到的是企業(yè)蓬勃發(fā)展的景象，聽到的是職工人順氣和的贊嘆。
　　　　剝離社會(huì)企業(yè)辦社會(huì)職能改革實(shí)現(xiàn)了根河林區(qū)_上的重大歷史性突破。通過剝離企業(yè)辦社會(huì)職能，根河森工公司減重輕裝前進(jìn)，減少了社會(huì)事業(yè)資金支出，盈利能力極大提高，集聚了發(fā)展后勁，迎來了企業(yè)科學(xué)發(fā)展的春天。根河森工公司輕裝上陣，正在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體林業(yè)職工在生態(tài)保護(hù)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的新征程上譜寫著爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流森林生態(tài)管理主體和現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)美好愿景的恢宏壯美的詩(shī)篇。
　　　　剝離企業(yè)辦社會(huì)職能改革極大地改善了民生，激發(fā)了活力。根河林區(qū)現(xiàn)在人均收入和職能增收效益明顯，移交的職工們，工資收入都增長(zhǎng)一倍以上，根河林區(qū)廣大干部職工切實(shí)感受到了黨和政府對(duì)林區(qū)人民的關(guān)懷。幸福滿足的笑容掛在臉上，高漲的熱情體現(xiàn)在工作上。剝離單位職工談到工資大幅度增加帶來的新變化，有的說：歸地方之前，工資一千多元，歸地方之后，工資漲到了三千多元，是原來工資的兩倍還多，過去是算著花錢，現(xiàn)在是琢磨怎么花錢，有的說：收入多了，衣食住行都上了一個(gè)新的檔次，大家激動(dòng)地說：這么好的條件和待遇，唯有加倍努力工作，才能報(bào)答黨和政府的關(guān)愛。
　　　　剝離企業(yè)辦社會(huì)職能改革極大地推動(dòng)了根河林區(qū)社會(huì)事業(yè)的健康發(fā)展，使林區(qū)人民共享改革發(fā)展成果。教育、衛(wèi)生移交到地方政府統(tǒng)一管理后，根河市整合教育、衛(wèi)生資源。積極爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政資金支持，投入巨資進(jìn)行 ……（未完，全文共2593字，當(dāng)前僅顯示1648字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《傾情關(guān)注民生的和諧樂章——?jiǎng)冸x社會(huì)職能篇》）