2013年度縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持責(zé)任為重，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
1、踐行“四個親自”
2、履行“一崗雙責(zé)”
3、強(qiáng)化檢查考核
二、堅(jiān)持預(yù)防為先，筑牢黨員干部防腐拒變防線
1、加強(qiáng)廉政教育
2、完善制度建設(shè)
3、抓牢權(quán)力監(jiān)督
4、規(guī)范選人用人
5、探索科技防腐
三、堅(jiān)持懲戒為要，從嚴(yán)查處不正之風(fēng)和腐敗案件
1、從嚴(yán)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”
2、認(rèn)真開展“三創(chuàng)評”活動和作風(fēng)整治活動
一是深入開展了年度作風(fēng)建設(shè)模范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、模范部門（單位）、模范人物創(chuàng)評活動
二是鐵心硬手整治“庸、懶、散”等干部作風(fēng)突出問題
三是積極推進(jìn)行政審批“兩集中、兩到位”改革
3、扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)治理和糾風(fēng)治亂
一是狠抓專項(xiàng)治理
二是堅(jiān)決糾風(fēng)治亂
三是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)
4、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件
……
2013年度縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)工作總結(jié)

今年以來，**縣委、縣政府深入貫徹落實(shí)黨的十八大、習(xí)近平總書記一系列重要講話精神和中央、省、市紀(jì)委全會總體部署，圍繞全面加快推進(jìn)贛南蘇區(qū)振興發(fā)展、建設(shè)廉潔政治，始終把反腐倡廉建設(shè)貫穿于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各個環(huán)節(jié)，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，反腐倡廉工作取得了新的成效。
一、堅(jiān)持責(zé)任為重，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐倡廉建設(shè)的頭號工程來抓，在思想上重視、責(zé)任上落實(shí)、推動上加強(qiáng)。
1.踐行“四個親自”�？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)積極履行第一責(zé)任人的責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，經(jīng)常在縣委常委會和縣政府常務(wù)會上研究部署，對黨風(fēng)廉政建設(shè)做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)，對重要案件親自督辦。今以來，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)共聽取反腐倡廉工作匯報6次，作出批示39件，交辦
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談話，準(zhǔn)備近期對下半年新提拔重用的20名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前集體廉政談話，增強(qiáng)干部的“免疫力”。
2.完善制度建設(shè)。進(jìn)一步建立健全了《縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話實(shí)施辦法（試行）》、《農(nóng)村基層干部廉政承諾制度》《**縣“三重一大”事項(xiàng)備案》、《**縣廉能風(fēng)險標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)實(shí)施辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府組成部門主要負(fù)責(zé)人向縣紀(jì)委全會述職述廉實(shí)施意見》等系列廉政制度，并不折不扣抓好落實(shí)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)了制度的籠子。
3.抓牢權(quán)力監(jiān)督。按照干部清正、政府清廉、政治清明的要求，嚴(yán)格執(zhí)行了“三重一大”事項(xiàng)集體決策、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、報告?zhèn)�人事項(xiàng)、述職述廉、民主評議等廉政規(guī)定，及時開辟了黨務(wù)、政務(wù)公開網(wǎng)站，將縣委、縣政府的重大決策特別是涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng)進(jìn)行公開，保證重大決策和問題在陽光下健康運(yùn)行。今年以來，共組織了4個縣政府工作部門主要負(fù)責(zé)同志在縣紀(jì)委全會上進(jìn)行述職述廉并接受民主測評，審批14名領(lǐng)導(dǎo)干部出入國（境），有67名科級干部報告?zhèn)�人重大事項(xiàng)，對2名干部進(jìn)行函詢。**縣被確立為贛州市領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)申報及公示試點(diǎn)縣。
4.規(guī)范選人用人。在干部選拔任用工作中，縣委、縣政府始終堅(jiān)持“三重兩看”（重德才、重品行、重實(shí)績，看在關(guān)鍵時刻、重點(diǎn)工作、難點(diǎn)問題上干部的表現(xiàn)，看長期在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)的新時期“老黃牛”式的干部）的選人用人導(dǎo)向，把真心實(shí)意想干事、勤奮學(xué)習(xí)會干事、務(wù)實(shí)高效干成事、嚴(yán)于律已不出事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。同時把公開選拔干部方式作為干部人事制度改革的重點(diǎn)，準(zhǔn)備從全縣事業(yè)機(jī)關(guān)單位中擇優(yōu)選拔6名人員充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子和綜治辦專職副主任隊(duì)伍當(dāng)中。目前已完成報名和資格審查等前期工作。
5.探索科技防腐。深入推進(jìn)電子政務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，啟動實(shí)施了“賬戶資金運(yùn)行管理系統(tǒng)”建設(shè)工程，加強(qiáng)銀行賬戶和資金安全管理，建立“小金庫”常態(tài)化治理長效機(jī)制；搭建了公共資源網(wǎng)上交易平臺，促進(jìn)了市場公平公正，形成了集中管理、管辦分離、綜合執(zhí)法的網(wǎng)上招投標(biāo)監(jiān)管新_；開通了信訪舉報“綠色郵政”和網(wǎng)上舉報郵箱，印制了紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報《便民服務(wù)指南》和信訪舉報“連心卡”，網(wǎng)上信訪舉報工作扎實(shí)推進(jìn)。
三、堅(jiān)持懲戒為要，從嚴(yán)查處不正之風(fēng)和腐敗案件
堅(jiān)持“有錯必糾、有腐必反、有案必查”，圍繞從嚴(yán)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、認(rèn)真開展作風(fēng)整治、扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)治理、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法四個重點(diǎn)，將查處不正之風(fēng)和查辦腐敗案件作為震懾、教育黨員干部的重要手段。
1.從嚴(yán)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”。要求全縣廣大干部把“八項(xiàng)規(guī)定”條文變成內(nèi)心戒律，變?yōu)楣ぷ髁?xí)慣和行為自覺，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，從具體事項(xiàng)、日常小節(jié)抓起，從公務(wù)接待、文風(fēng)會風(fēng)抓起，不折不扣貫徹執(zhí)行。今年以來，全縣共取消會議62個、合并會議33個、取消舉辦活動25個，取消文件48個、削減簡報（內(nèi)刊）12個，縣直機(jī)關(guān)公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)同比減少約45%。為解決“四風(fēng)”問題，保證各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行落實(shí)到位，我縣共派出明察暗訪組 44個，開展監(jiān)督檢查46次，對6個單位、5人追究責(zé)任�！鞍隧�(xiàng)規(guī)定”的有效落實(shí)，使我縣干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部從繁文縟節(jié)、文山會海、迎來送往中解放出來，干事創(chuàng)業(yè)的精力更加集中、氛圍更加濃厚，黨風(fēng)政風(fēng)更加優(yōu)良。
2.認(rèn)真開展“三創(chuàng)評”活動和作風(fēng)整治活動。一是深入開展了年度作風(fēng)建設(shè)模范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、模范部門（單位）、模范人 ……（未完，全文共3543字，當(dāng)前僅顯示1790字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年度縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)工作總結(jié)》）