銀行2013年落實“兩個責(zé)任制”情況匯報

目錄/提綱：……
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工
二、繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗及黨章教育
一是加強風(fēng)險防范意識解決依法經(jīng)營中存在的問題
二是學(xué)習(xí)上級行的有關(guān)文件精神，領(lǐng)會矛盾糾紛排查工作的具體要求
四、制定方案、履行職責(zé)、強化督查
五、積極做好重點部位和人員的思想排查工作的落實，組織開展好員工行為評價工作
六、認真開展員工的職業(yè)道德教育活動，提高員工的職業(yè)道德素質(zhì)
七、認真抓好責(zé)任書的簽定工作
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銀行2013年落實“兩個責(zé)任制”情況匯報
**支行二0一三年落實“兩個責(zé)任制”工作情況匯報

今年**行黨委按照**分行紀檢監(jiān)察會議精神及行領(lǐng)導(dǎo)的講話要求，在班子成員中和全行員工中認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和案件防范責(zé)任制工作的落實，支行黨總支成員牢記自己不混同于普通群眾，嚴格要求，以身作則，抓好廉潔自律，做好“四同步”。確保兩個責(zé)任制在我行落實到位，全年無案件發(fā)生，具體工作情況做如下匯報：
　　　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。
在支行形成了行長對黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范工作負總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)格局。支行各部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中認真落實廉政建設(shè)的部署和要求。對支行案件防范任務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)廉潔自律任務(wù)、從源頭上預(yù)防和治理
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定的行為有關(guān)內(nèi)容，起到了積極的作用。
　　　　三、根據(jù)**行《開展********工作方案》要求，有計劃、有步驟地開展*********化解專項工作。
一是召開專門會議研究布置這項工作，成立支行矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織和協(xié)調(diào)支行的此項工作的展開。二是學(xué)習(xí)上級行的有關(guān)文件精神，領(lǐng)會矛盾糾紛排查工作的具體要求。三是制定了《*****行矛盾糾紛排查化解工作實施方案》，明確了工作原則、工作目標(biāo)和排查重點，做到有的放矢。
　　　　四、制定方案、履行職責(zé)、強化督查。
按照**行的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作要求，我行召開班子會議具體研究我行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，制定了《****行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》，明確了我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，結(jié)合我行工作的實際情況，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作的落實，進一步落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的“四同步”，堅持兩手抓，兩手都要硬，把抓各項業(yè)務(wù)指標(biāo)結(jié)合起來，同時要突出重點，力爭將我行的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗工作提高到一個新的水平，促進我行的各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。同時要做好督促和檢查各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實，強化了職能部門的對工作職責(zé)的認識。
　　　　五、積極做好重點部位和人員的思想排查工作的落實，組織開展好員工行為評價工作。
支行嚴格按照市分行的做好每季度的員工排查工作，對重要崗位、重要部位的員工都要進行排查，做到能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。結(jié)合每季度的員工思想動態(tài)分析工作，切實把員工的思想摸準(zhǔn)、摸透，做到能及時掌握員工在想什么、在關(guān)心什么、想做什么，做到有的放矢。
每年兩次的員工行為評價工作，對員工的行為掌握及員工的思想動態(tài)起到了一定的作用，起到了的排查重點員工的作用，收到了一定的效果。根據(jù)**行的安排我行及時組織了今年的員工行為評價工作，召開會議、專題研究、制定計劃方案，有計劃、有步驟地完成了員工的行為評價工作，雖然沒有_，但是我們沒有放松對員工的教育和監(jiān)督。
　　　　六、認真開展員工的職業(yè)道德教育活動，提高員工的職業(yè)道德素質(zhì)。
　　　　為了搞好我行的職業(yè)道德教育，深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，進一步增強廣大員工的服務(wù)意識，提高員工的從業(yè)道德素質(zhì)，塑造積極進取的企業(yè)精神，創(chuàng)立共同的價值觀，打造卓越的企業(yè)形象，提高服務(wù)競爭力，全年支行開展了“銀行從業(yè)人員職業(yè)操守”職業(yè)道德教育，及“優(yōu)質(zhì)服務(wù)從點滴做起，優(yōu)質(zhì)服務(wù)從我做起”職業(yè)道德教育活動。每月都有學(xué)習(xí)內(nèi)容、做到學(xué)習(xí)有記錄、學(xué)習(xí)有心得、教育有收收獲。
從方案的制定、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、教育方式、活動要求等都做了詳細的安排，力爭通過這樣的教育活動，達到提高員工的職業(yè)道德素質(zhì)的目的。同時也結(jié)合支行的內(nèi)控管理工作及反商業(yè)賄賂、反洗錢等工作，做好支行的各項教育學(xué)習(xí)工作，切實做到依法合規(guī)穩(wěn)健 ……（未完，全文共2401字，當(dāng)前僅顯示1527字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行2013年落實“兩個責(zé)任制”情況匯報》）