2013年秋教學(xué)工作會上的講話

目錄/提綱：……
一、各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展
二、德育工作成績顯著
三、教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升
（一）義務(wù)教育，你追我趕
（二）高考出口，再鑄輝煌
（三）職業(yè)教育，成績顯著
四、素質(zhì)教育碩果累累
五、教師素質(zhì)提升成績斐然
一、管理運行更加有序
二、管理理念與時俱進
三、管理重點得到強化
四、管理靠前更加落實
五、激勵機制不斷跟進
一、班子頹廢、管理松散
二、中心偏移，流于形式
三、理念落后，效率低下
四、敬業(yè)精神缺失，價值取向偏差
五、短板明顯，制約發(fā)展
一、切實規(guī)范辦學(xué)行為，辦人民滿意的教育
二、有效開展德育教育，全面推進素質(zhì)教育
三、開拓創(chuàng)新，銳意進取，狠抓教學(xué)質(zhì)量的提升
（一）認識是前提——正本清源，牢固樹立質(zhì)量意識
（二）落實是關(guān)鍵——狠抓落實，確保工作的時效性
（三）過程是保障——注重細節(jié)，抓實抓嚴教學(xué)常規(guī)
（四）科研是潛力——強化研究，著力質(zhì)量內(nèi)涵提升
（五）教師是根本——立足培養(yǎng)，重在提高，大力提升教師隊伍素質(zhì)
……
總結(jié)反思 改進優(yōu)化
努力提高全縣教育教學(xué)整體水平
2013年秋教學(xué)工作會上的講話

縣教育體育局副局長
2013年11月6日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
下午好！
根據(jù)大會的安排，我就過去一學(xué)年的教育教學(xué)情況作一總結(jié)，就本學(xué)年的教育教學(xué)工作進行安排部署。

第一部分　上學(xué)年工作回顧
五大亮點令人振奮
一、各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展
學(xué)前教育有序發(fā)展。積極貫徹落實《學(xué)前教育三年行動計劃》，科學(xué)規(guī)劃幼兒園布局，穩(wěn)步推進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建設(shè)，有計劃控制民辦幼兒園申報審批。加強學(xué)前教育內(nèi)部管理，進一步修改完善了幼兒園保育保教評價方案，督導(dǎo)室對全縣民辦幼兒園開展了一輪辦學(xué)督導(dǎo)評估，召開了現(xiàn)場管理研討會，促進了保教保育質(zhì)量的提高。
義務(wù)教育良性發(fā)展。對村小進行了一輪管理督查，成功召開了村小工作現(xiàn)場會，促進了村小規(guī)范化管理；在教體局統(tǒng)一安排下，分別召開了小學(xué)、初中教育工作會，進一步強化義教階段學(xué)校管理和質(zhì)量意識；成功舉辦了第一個初高中銜接班，優(yōu)質(zhì)生源流失得到了較好控制，義務(wù)教育呈現(xiàn)良性發(fā)展勢頭。
高中教育穩(wěn)定發(fā)展。加強普高全程管理和精細化管理，全力抓好高三出口質(zhì)量，捍衛(wèi)了高考本科上線率全市第一的地位，同時創(chuàng)下我縣高考“四高”紀錄；強化職高內(nèi)部管理，改進了職高春招辦法，確保犍為職高春招任務(wù)的完成。
二、德育工作成績顯著
堅持育人為本，德育為先。認真落實市德育工作會精神，以“人人都是德育老師，處處都是德育環(huán)境”為指導(dǎo)，實現(xiàn)德育在系統(tǒng)的全覆蓋。圍繞“心理健康、人格健全、言行文明、品德高尚”的德育目標，以師德建設(shè)為前提，夯實德育基礎(chǔ)；以管理建設(shè)為
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屆上線大幅提升。應(yīng)屆重本上線194人，創(chuàng)歷史新高，比12年增加76人，上線率7.9%，比12年提高3個百分點；三本上線1023人（11年1069人），比12年增加171人，上線率達41.6%，比12年提高6.1個百分點。
（4）飛行學(xué)員再創(chuàng)新高�？既朊窈斤w行學(xué)院5人，其中羅城中學(xué)4人，清溪高中1人，全市只有15人。
2.綜合評估，全面開花。在各項指標綜合評估中，我縣以132.2分的總分位居全市第一，獲得區(qū)縣高中質(zhì)量綜合評估一等獎。四所高中綜合評估得分均位列同層次學(xué)校前茅，犍為一中、羅城中學(xué)獲得綜合評估一等獎，清溪高中、孝姑中學(xué)綜合評估二等獎，所有高中全面開花。一中重本上線167人，三本上線760人，上線率66.7%，僅低于樂一中不到1%，理科全市前50名中有8人，文科應(yīng)屆12班重本上線20人，創(chuàng)學(xué)校歷史紀錄，該班王一宇同學(xué)高考歷史92分，名列全省第24名，即前萬分之一，獲省考試院為他們單獨設(shè)置的一個學(xué)校志愿（單優(yōu)志愿）單獨投檔。羅中重本上線26人，其中應(yīng)屆上線22人，創(chuàng)歷史新高，三本上線294人，上線率43%，上線人數(shù)和上線率列同層次學(xué)校第一。民航飛行員4人，創(chuàng)下了學(xué)校連續(xù)9年均有飛行員考上并錄取的紀錄。孝姑中學(xué)高考本科上線155人，其中應(yīng)屆116人，與12屆相比上線人數(shù)翻番，火箭班本科上線38人（其中一本5人，二本28人），上線率95%。清溪高中重本上線13人，其中應(yīng)屆10人，首次達到兩位數(shù)，三本上線180人，再次刷新學(xué)校三本上線紀錄。
（三）職業(yè)教育，成績顯著。
本學(xué)年犍為職高再次被評為省級“9+3”工作先進集體，成為了全省“9+3”工作的一面旗幟。招生就業(yè)工作取得新的進展，2013春秋兩季共招生1268人，圓滿完成招生計劃；學(xué)生就業(yè)率達100%，就業(yè)穩(wěn)定率達98%。
四、素質(zhì)教育碩果累累
1.2013年我縣中小學(xué)生在四川省第九屆中小學(xué)生優(yōu)秀藝術(shù)人才大賽、省市中小學(xué)生科技創(chuàng)新大賽、樂山市第八屆中小學(xué)學(xué)生電腦制作大賽等活動中，46件作品或省市一、二、三等獎。
2.2013年我縣學(xué)生組隊參加市中小學(xué)生田徑運動會，初高中組均奪得全市團體總分第一名的優(yōu)異成績。在樂山市“峨勝杯”第六屆運動會中，團體總分3107.5分、總獎牌163.5個，總金牌56個，獲得青少年組團體總分第一、總獎牌第一、金牌第一的優(yōu)異成績，榮獲“體育道德風(fēng)尚隊”獎、“體育事業(yè)貢獻獎”，受到縣委政府大力表彰。
3.積極開展陽光體育活動，犍為一中被評為省級陽光體育示范校，清溪小學(xué)、清溪初中、羅城小學(xué)、羅城初中、新城小學(xué)等5所學(xué)校被評為市級陽光體育示范學(xué)校。
五、教師素質(zhì)提升成績斐然
1.在四川省中小學(xué)多媒體教育軟件大賽中，岷東初中岑建東老師的作品《古詩欣賞》被教育部基礎(chǔ)教育司“優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)課程及資源征集活動”評審?fù)ㄟ^，入選教育部資源庫。（全省共27件通過，樂山市僅2件通過）
2.在樂山市初中物理教師實驗操作技能競賽中，榨鼓初中萬利、新民初中張?zhí)煊�、孝姑初中唐華老師獲市三等獎。
3.在樂山市2012年度中小學(xué)信息化現(xiàn)場賽課中，趙凌艷老師獲一等獎，劉娟老師獲二等獎。
4.在樂山市2012年教師現(xiàn)場課件制作大賽中，岷東初中岑建東、敖家小學(xué)華斌分別獲一等獎，犍為外校王盛、新城小學(xué)李明躍分別獲三等獎。
5.在樂山市第十一屆中小學(xué)自制教具評選活動中，我縣獲一等獎1個，二等獎3個，三等獎11個。
6.在樂山市中小學(xué)、幼兒園教師教學(xué)技能大比武活動中，我縣11人參賽，全部獲獎，其中一等獎5人，二等獎4人，三等獎2人。團體總分名列全市第一。
五大特色需要發(fā)揚
一、管理運行更加有序
一是形成了機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。從上至下，形成了一級抓一級、層層負責(zé)的管理網(wǎng)絡(luò)，學(xué)校分工明確，責(zé)任到人，保證了各項管理工作的有序推進。二是形成了機制體系。從上至下，實行了制度管理、目標管理、過程管理和評價管理�？h教體局制定出臺了一系列管理制度和規(guī)定，得到較好落實�？h教體局下達的目標任務(wù)，得到很好完成。
二、管理理念與時俱進
舊理念不斷被摒棄，新理念逐步形成。過去一學(xué)年，學(xué)校以先進的管理思想理念為指導(dǎo)，與時俱進，改進了管理機制和辦法，主要體現(xiàn)在四個方面：一是體現(xiàn)了素質(zhì)教育理念。在素質(zhì)教育的大環(huán)境、大形勢下，育人的價值取向、師生的評價標準、學(xué)校的規(guī)章制度、學(xué)生的全面發(fā)展、教學(xué)的方式方法等許多方面都發(fā)生了較大變化。二是體現(xiàn)了依法治教理念。學(xué)校依法依規(guī)對有關(guān)的制度、規(guī)程、辦法等進行了修訂和完善，管理工作做到了法制化。三是體現(xiàn)了人本理念。在教師管理上，維護教師的合法權(quán)益，關(guān)注教師的身心和生活，以真情打動教師，喚醒教師的職業(yè)情感，激發(fā)教師的工作潛能。建立多項激勵機制，公正公開實施績效考核，充分調(diào)動教師的工作熱情，做到人盡其才、才盡其用。在學(xué)生管理上，尊重學(xué)生的人格，注重學(xué)生全員、全面發(fā)展、促進個性發(fā)展。四是體現(xiàn)了民主理念。在校務(wù)管理、班務(wù)管理以及課堂教學(xué)之中實行民主，取得了很好的效果。
三、管理重點得到強化
一是抓教學(xué)常規(guī)的落實。常規(guī)制度規(guī)范化、常規(guī)過程常態(tài)化、常規(guī)管理精細化、執(zhí)行過程人性化；形成了“五查一通報”制，即行政值班日查、校長隨機抽查、備課組長周查、教研組長專項督查、教務(wù)處月查，每月通報情況；抓嚴抓實備、教、輔、改、考、研等教學(xué)常規(guī)基本環(huán)節(jié)。
二是抓教研教改的深化。以各級各類教學(xué)比武研討活動為載體，通過集體備課、校本培訓(xùn)、校本教研、片區(qū)教研、專題教研等多種形式，不斷改革課堂教學(xué)，增強了課堂教學(xué)的生機與活力，提高了課堂教學(xué)效率。
三是抓體藝活動的開展。層層組織開展書畫比賽、演講比賽、體育比賽、科技制作比賽、才藝展示等一系列活動，成立多種興趣小組并扎實開展興趣培訓(xùn)，著力推行“每天鍛煉一小時”陽光體育活動 ……（未完，全文共12845字，當前僅顯示3056字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年秋教學(xué)工作會上的講話》）