您的位置:新文秘網(wǎng)>>公司/企業(yè)講話(huà)/民營(yíng)招商/黨委/黨務(wù)講話(huà)/作風(fēng)/>>正文

股份公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)情況報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2013/11/30 13:37:31
目錄/提綱:……
一、問(wèn)卷的發(fā)放的基本情況
二、對(duì)調(diào)查問(wèn)卷的評(píng)析
(一)新賽黨委班子作風(fēng)建設(shè)的綜合評(píng)價(jià)
(二)對(duì)“四風(fēng)”情況的評(píng)析
(三)意見(jiàn)或建議
三、領(lǐng)導(dǎo)干部在四風(fēng)中存在的問(wèn)題
一是加強(qiáng)理論武裝,提高領(lǐng)導(dǎo)干理論聯(lián)系實(shí)際的能力,著力解決學(xué)風(fēng)問(wèn)題
二是提高實(shí)踐能力,著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)問(wèn)題
……
關(guān)于新賽股份黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)情況

遵照新賽股份黨群辦明傳[2013]109號(hào)《關(guān)于新賽股份開(kāi)展黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)情況調(diào)研的通知》要求,精紡公司在領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部中開(kāi)“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)狀況”的問(wèn)卷調(diào)查,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、問(wèn)卷的發(fā)放的基本情況
此次調(diào)查問(wèn)卷在公司部門(mén)、分廠中展開(kāi),共發(fā)放問(wèn)卷40份,回收有效問(wèn)卷40份,回收率為100%。填制問(wèn)卷對(duì)象的身份構(gòu)成:領(lǐng)導(dǎo)班子成員占15%、黨員干部占45%、一般黨員
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略342字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面的滿(mǎn)意度都在90%以上。
(三)意見(jiàn)或建議。
通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷中顯示,希望針對(duì)此次教育實(shí)踐活動(dòng)能夠加強(qiáng)改進(jìn)黨員干部的學(xué)習(xí)教育和改進(jìn)調(diào)查研究,防止在實(shí)踐活動(dòng)中出現(xiàn)搞形式主義和走過(guò)場(chǎng),不要流于形式,在糾正工作風(fēng)方面,都較有信心。多數(shù)人希望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層員工的關(guān)注度再高些,能再提高工資待遇。
三、領(lǐng)導(dǎo)干部在四風(fēng)中存在的問(wèn)題。
雖然通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查可以看出大家對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)評(píng)價(jià)都較滿(mǎn)意,但通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,有5%的被調(diào)查者認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干
部在抓工作落實(shí)有出于就付,敷衍了事。對(duì)基層了解的少,在享樂(lè)廣義方面存有意志消沉、信念動(dòng)搖;在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面存有學(xué)以致用能力差。
問(wèn)卷調(diào)查表明,公司領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)總體的狀況是好的,但仍然存在一些突出問(wèn)題。這些問(wèn)題雖然僅是個(gè)別現(xiàn)象或發(fā)生在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上,但多少也在公司整體作風(fēng)建設(shè)方面產(chǎn)生了消極影響,在一定程度上損害了黨群干群關(guān)系。在以后的工作中按照十八大、三中全會(huì)會(huì)議精神,探索針對(duì)性強(qiáng)、行之有效的措施和手段,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。針對(duì)以上問(wèn)題,提出以下幾點(diǎn)建議:
一是加強(qiáng)理論武裝,提高領(lǐng)導(dǎo)干理論聯(lián)系實(shí)際的能力,著力解決學(xué)風(fēng)問(wèn)題。理論聯(lián)系實(shí)際是黨員干部加強(qiáng)理論修養(yǎng)的根本方法。針對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論自覺(jué)性不高,不想學(xué)、不愿學(xué)和擺樣子學(xué)等問(wèn)題,在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。同時(shí)克服學(xué)用脫節(jié)的不良學(xué)風(fēng),堅(jiān)持學(xué)以致用、以用促學(xué),用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,努力解決公司在改革發(fā)展中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
二是提高實(shí)踐能力,著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)問(wèn)題。建立健全密切聯(lián)系干群關(guān)系的相關(guān)制度,深入群眾,切實(shí)從廣大群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題抓起,從群眾最需要解決的問(wèn)題做起,辦實(shí)事、辦好事。
三是完善制度,建立領(lǐng)導(dǎo) ……(未完,全文共1510字,當(dāng)前僅顯示960字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《股份公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)情況報(bào)告》
文章搜索
相關(guān)文章