縣委組織部開展作風(fēng)建設(shè)承諾書
按照縣紀(jì)委“作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理”活動(dòng)的總體方案和部署,結(jié)合單位自身工作的實(shí)際,增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí),現(xiàn)就我單位干部作風(fēng)建設(shè)向社會(huì)作如下公開承諾:
一、嚴(yán)格依法辦事。嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《
公務(wù)員法》
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略225字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
設(shè),建立健全黨員教育、管理、服務(wù)和激勵(lì)關(guān)愛長(zhǎng)效機(jī)制;狠抓基層黨建工作責(zé)任制和人、財(cái)、物保障機(jī)制落實(shí);推進(jìn)基層民主政治建設(shè),加強(qiáng)城鄉(xiāng)互動(dòng),構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建工作新格局,確保基層組織建設(shè)為實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
四、著力提高人才工作水平。發(fā)揮組織部門牽頭抓總的職能,協(xié)調(diào)各職能部門認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于人才工作及人才隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)政策措施,積極推進(jìn)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔、激勵(lì)機(jī)制的建立,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)各類人才參與幸福**建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。
五、實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。對(duì)群眾來信來訪或咨詢相關(guān)政策,熱情接待、及時(shí)登記并交辦相關(guān)科室辦理。明確信訪責(zé)任人,落實(shí)“首問責(zé)任制”。對(duì)外服務(wù)和交往中樹立“人格平等、權(quán)利平等、機(jī)會(huì)平等”的觀念,互相尊重、一視同仁。
六、嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律。嚴(yán)格保守黨和國家以及組織工作機(jī)密,遵守組工干部行為規(guī)范和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,不濫用職權(quán),不以權(quán)謀私,自覺抵制用人上的不正之風(fēng)。鞏固廉政風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)成果,認(rèn)真落實(shí)縣委八條禁令和縣紀(jì)委環(huán)境效能六治六提六樹的相關(guān)規(guī)定,樹立組工干部公道正派的良好形象。
設(shè)立舉報(bào)投訴電話: 0452-7030 ……(未完,全文共995字,當(dāng)前僅顯示633字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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