農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)和科技推廣工作者個(gè)人事跡推薦材料

目錄/提綱：……
一、開京郊先河，農(nóng)民適應(yīng)城鎮(zhèn)化發(fā)展的新探索
二、合作促雙贏，院區(qū)科技合作強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合搭平臺(tái)
三、借外腦優(yōu)勢(shì)，基層農(nóng)技推廣人員實(shí)行聯(lián)合培養(yǎng)
四、破傳統(tǒng)模式，農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)煥全新活力
五、推大型工程，促進(jìn)各類人才資源的有效整合
……
**同志先進(jìn)事跡材料
農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)和科技推廣工作者個(gè)人事跡推薦材料

**，女，中共黨員，1965年4月出生，1982年參加工作。近八年從事農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)和科技推廣工作。**同志以創(chuàng)新發(fā)展為先導(dǎo)，扎扎實(shí)實(shí)立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)履行職責(zé)，勤勤懇懇無私奉獻(xiàn)，以高度的責(zé)任心和使命感積極創(chuàng)新工作方法和思路，使大興區(qū)的農(nóng)業(yè)人才和科技推廣工作在全市名列前茅。由于工作業(yè)績突出，先后榮獲2007年度**市農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)與就業(yè)先進(jìn)工作者，連續(xù)三年獲得了**市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，在年度績效考核中多次獲得三等功、優(yōu)秀嘉獎(jiǎng)，其主持開展“農(nóng)民觀念提升”工程、基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作和科技助農(nóng)工程獲市農(nóng)委創(chuàng)新獎(jiǎng)。
一、開京郊先河，農(nóng)民適應(yīng)城鎮(zhèn)化發(fā)展的新探索
2011年，為使
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、專家唱戲、農(nóng)民受益”的科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)，被稱為“大興模式”。這種模式以科技支撐農(nóng)業(yè)，以農(nóng)業(yè)展示科技，農(nóng)業(yè)促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，科技帶動(dòng)農(nóng)業(yè)的高效發(fā)展，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)了互利雙贏，得到了市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。通過前三期合作，共培育改良新品種5個(gè)，研究國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)7項(xiàng)，引進(jìn)新品種530個(gè)，示范推廣168個(gè)，應(yīng)用推廣新技術(shù)、新模式119個(gè)，累計(jì)推廣規(guī)模達(dá)21.16萬畝、147.6萬頭（只），實(shí)現(xiàn)了直接及間接經(jīng)濟(jì)效益4.23億元第三期合作引進(jìn)試驗(yàn)新品種344個(gè)，新技術(shù)46項(xiàng)，直接經(jīng)濟(jì)效益1.6億元。
三、借外腦優(yōu)勢(shì)，基層農(nóng)技推廣人員實(shí)行聯(lián)合培養(yǎng)
2011年，在**同志的積極推動(dòng)下，大興區(qū)在基層農(nóng)技推廣體系改革工作完成后，立即開展基層農(nóng)技推廣人員進(jìn)修提升工作。送區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)350名基層農(nóng)技推廣人員進(jìn)中國農(nóng)業(yè)大學(xué)，分行業(yè)、分層次進(jìn)行7天的封閉式系統(tǒng)研修培訓(xùn)，將基層農(nóng)技人員的教育培養(yǎng)工作提升到了一個(gè)新的高度，獲得市農(nóng)委創(chuàng)新獎(jiǎng)。同時(shí)大興區(qū)作為**市村級(jí)全科農(nóng)技員隊(duì)伍建設(shè)首批試點(diǎn)，在近年來的隊(duì)伍建設(shè)中，始終把人才的培養(yǎng)工作放在非常重要的位置，在**同志的推動(dòng)下，率先建立了 “兩個(gè)結(jié)合”培養(yǎng)機(jī)制，對(duì)精心選拔的372 名全科農(nóng)技員進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)。即，結(jié)合市級(jí)相關(guān)培訓(xùn)，提升全科農(nóng)技員培養(yǎng)的高度；結(jié)合高校教育，與首都大專院校和科研院所合作，采取“雙師合作型”和“跟蹤指導(dǎo)型”的教學(xué)模式，運(yùn)用推廣方法、實(shí)例分析、角色扮演、應(yīng)時(shí)應(yīng)季等培訓(xùn)形式，培訓(xùn)達(dá)到11600人次， 提升了全科農(nóng)技員培養(yǎng)的深度和廣度。推行了“1（技術(shù)指導(dǎo)員）+1（全科員）+N（農(nóng)戶）”的服務(wù)體系，培養(yǎng)了一支能夠帶領(lǐng)農(nóng)民致富的復(fù)合型人才，留下了一支“不會(huì)走”的技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍，活躍在農(nóng)技推廣服務(wù)的最前線，進(jìn)一步完善了大興區(qū)基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系。
四、破傳統(tǒng)模式，農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)煥全新活力
近年來，大興區(qū)共計(jì)培養(yǎng)入庫農(nóng)村實(shí)用人才5888名，為了進(jìn)一步提升培訓(xùn)效果，**同志積極探索農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)的有效實(shí)現(xiàn)形式，以全新的思路，推動(dòng)傳統(tǒng)培訓(xùn)模式的轉(zhuǎn)變。農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)由過去單一授課、技術(shù)人員“唱獨(dú)角戲”的模式，改變?yōu)椤叭谜n”模式，即：流動(dòng)課、觀摩課、實(shí)踐課。流動(dòng)課將實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)送到鎮(zhèn)、村、戶，技術(shù)人員活躍在生產(chǎn)一線分類指導(dǎo)；觀摩課是組織農(nóng)民進(jìn)行觀摩交流，在田間地頭交流種植技術(shù)、管理方法，取得了良好的效果；實(shí)踐課就是根據(jù)農(nóng)時(shí)需要，走進(jìn)大棚、養(yǎng)殖現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)踐，提高農(nóng)民的動(dòng)手能力。經(jīng)實(shí)踐證明，新的培訓(xùn)模式取得了良好的效果。
五、推大型工程，促進(jìn)各類人才資源的有效整合
**同志將“科技助農(nóng)”工程作為大興區(qū)探索新型農(nóng)民培養(yǎng)和農(nóng)業(yè)科技推廣工作的一項(xiàng)新舉措。重點(diǎn)培養(yǎng)了村級(jí)科技示范戶1600名，通過開辦農(nóng)民田間學(xué)校等方式加大培養(yǎng)力度，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)突破”，即應(yīng)用主推品種有突破、主推 ……（未完，全文共2385字，當(dāng)前僅顯示1516字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)和科技推廣工作者個(gè)人事跡推薦材料》）